求める人材:  【歓迎条件】  ◎マインド  * ものづくりが好きな方 * 海、魚、生き物が好きな方 * ベンチャーで成長しながら働きたい方  ◎経験  （必須）  * 人材業界（人材エージェントや人材コンサル会社）での実務経験3年以上、または事業会社での人事実務経験3年以上 * 人事評価制度の知識および実務経験 * 新卒・中途採用の実務経験  （必須ではないがあれば尚可）  * 社会保険労務士資格 * 人事責任者としての経験 * ベンチャー企業での組織戦略策定経験 * 経理または管理会計の実務経験 * 研究開発・製造・IT・ハードウェア領域職種採用の実務経験 * 理系学部（工学部、農学部等）出身者 * AIを業務で使用した経験  ◎資格等（必須ではないがあれば尚可）  * 普通自動車運転免許（AT限定可）

陸上養殖スタートアップ企業の人事責任者(CHRO/HRBP候補)

【最先端ディープテック×グローバル×人事戦略】陸上養殖ベンチャーの組織づくりをリードするHR責任者募集

求める人材:  【必須】 ・40歳以下の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為） ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業所内の移動に使用する場合があります ・高卒以上（業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！）  【こんな方も大歓迎！】 ・安定した職場環境で長期で働きたい方 ・人と話すのがお好きな方 ・人材の育成に興味のある方 ・くの人と関わる仕事に挑戦してみたい方 ・仕事の結果だけでなく過程も重視している方 ・UIターンも歓迎いたします！

物流管理スタッフ/週休2日制/転居を伴う異動なし

【初めての転職を応援！】【安定のトヨタグループ企業！】異業種からのチャレンジ、第二新卒も大歓迎！初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！地元で落ち着いて働きたい方にオススメです◎

求める人材:  総務経験は問いません。  もちろん総務経験者は歓迎します。  しかし、  物流・建設・製造・IT・サービス業など、  異業種でのマネジメント経験も十分活かせます。  必要な知識は、 入社後に一緒に学んでいただきます。  私たちが重視するのは、  知識よりも、考える力と組織を動かす力です。  --------------------------------------------------------------  私たちが求めている人物  総務経験の長さよりも、  「考える力」  を重視します。  例えば、  部下から  「この仕事が分かりません」  と相談された時、  答えだけを教えるのではなく、  ・なぜこの仕事が必要なのか ・前後の流れはどうなっているのか ・他部署との関係は何か ・会社全体ではどんな意味を持つのか  まで考え、  必要であれば自ら調べ、 理解し、 部下へ伝えられる方を求めています。  また、  「会社にとって最善か」  という視点で判断できる方を歓迎します。  総務部は会社を守る最後の砦。  社員・会社・法律・取引先。  様々な立場を考えながら、 最適な判断を行う重要なポジションです。  --------------------------------------------------------------  こんな方は歓迎します  ✔ マネジメント経験がある  ✔ 部下育成が好き  ✔ 業務改善が好き  ✔ AI・DXに興味がある  ✔ 自分で考えて行動できる  ✔ 部署をまとめた経験がある  ✔ 「なぜ？」を考えることが好き  ✔ 経営目線を持って仕事がしたい  ✔ 新しいことを学ぶことに抵抗がない  --------------------------------------------------------------  門倉商店の総務部  現在、総務部はさらなる進化の途中です。  AI活用、 DX推進、 業務改善、 組織改革など、  新しい取り組みに積極的に挑戦しています。  「会社をもっと良くしたい。」  そんな想いを一緒に実現してくださる方をお待ちしています。  --------------------------------------------------------------  こんな方には向いていません  ・指示された仕事だけをこなしたい方 ・変化を好まない方 ・自分の担当業務だけを行いたい方 ・前例を変えることに抵抗がある方 ・部下育成やマネジメントに興味がない方

神奈川県、エグゼクティブ、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

陸上養殖スタートアップ企業の人事責任者(CHRO/HRBP候補)

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