神奈川県、コーポレート機能別責任者、土日祝休みの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■財務経理等の経験5年以上(事業責任者、経営企画等の経験含め10年)■経理財務部門でのマネジメント経験 ■決算･予算管理･資金管理･経営報告の経験 ・複数事業/グループ会社の管理体制構築経験 【求める人物像】■財務数値を経営判断・事業改善に接続できる ■未整備な状態から仕組みを構築できる ■必要に応じて自ら実務に入り、やり切れる ■変化に応じて優先順位を柔軟に変更できる ■高い倫理観を持ち、経営に率直に提言できる(上場基準での判断・行動ができる) ■経理一連の業務を経験し、フローの中で部分をとらえることができる ■社内外ステークホルダーとの関係構築が可能な高いコミュニケーション能力を有する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社または病院での人事企画業務経験（5年以上）、マネジメント経験 【歓迎】人事制度の設計企画・再構築に携わった経験 【魅力・やりがい】 歴史ある地域密着型の総合病院にて、人事責任者として制度再構築や組織変革を主導できる点が最大の魅力です。経営層へダイレクトに提案・意見具申し、組織の発展と働く職員の環境改善を自らの手で実現する大きな手応えが得られます。年収最大800万円ほど、有給入職時20日（4月入職の場合）や退職金・確定拠出年金など待遇も抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および（戦略的）人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■財務経理のご経験 ■メーカーや商社において、在庫管理や資金繰りといった企業の要となる業務を担った経験 【歓迎】■経営陣の補佐として管理部門をまとめてきた経験のある方 【当社の強み】創業約70年の歴史を持ち、建設業界向けレンタルソリューションで強固な事業基盤を築いています。 【採用背景】今後のさらなる安定成長を見据え、バックオフィス体制の強化・仕組み化を牽引する中核人材の採用です。 【働き方について】家族手当や資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、腰を据えて長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経理/財務/総務/人事など管理部門分野でのご経験5年以上■マネジメント経験【採用背景】現在の管理本部長の次期後任としての採用です。ご経験豊富な方のご応募をお待ちしております。 【働き方】残業20H程度、年休127日、夏冬GWと年3回の長期休暇を取得可能！ワークライフバランスも充実◎ 【強み】横浜、川崎、東京23区に特化した事業展開により地域の顧客からの信頼も厚い当社。「ローコスト×高品質」の子育て世代でも購入しやすい価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーとは異なるポジショニングで市場シェアを獲得しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社での人事または総務業務の実務経験（目安：5年以上） ■組織のマネジメント経験 【歓迎】 ■法務部門経験 ■製造業での業務経験 【社風】社員の人柄は気さくで暖かくアットホームな社風です。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。“小さくて強い会社”を掲げ、事業運営しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■財務部門での経験3年以上■資金調達戦略立案・VC向け資料作成経験■事業理解に基づく財務モデル策定能力 【歓迎】■CFO・IPO・VC調達・投資銀行の経験■公認会計士、簿記1級、MBA 【魅力・トピックス】 ■独自の電子ビーム溶接機×ロボットで「宇宙空間で組み立てる」革新的なアプローチを実現。 ■宇宙ステーション保守や月面基地建設に向けた技術開発など、人類の未来を創るプロジェクト。 ■コアタイム10:30～15:30のフレックス制を導入。年間休日120日と、メリハリをつけて働ける環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人事領域のご経験5年以上・マネジメント経験（規模不問） 【魅力】幅広く人事領域の業務に挑戦し、スキルを身に着けることが可能。ご経験年数次第ですが、業務拡大中でポストチャンスにも恵まれている環境のため、いち早く昇格・昇給を目指し、人事制度の企画などもお任せできる方を歓迎します。 【働き方】残業20H程度、年休127日以上、夏冬GWと年3回の長期休暇を取得可でワークライフバランスが叶えられる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

応募資格 ■必須 ・経理・財務の実務経験10年以上 ■歓迎 ・製造業・上場企業での経理財務、IPO、海外企業対応の経験

必要な経験・能力等 【必須】■情シスやIT部門でのマネージャー以上経験 ■大手企業等のエンプラ仕様情シスの構築・統制経験 ■パブリッククラウドやモダンSaaSの設計運用経験 【歓迎】■生成AIの業務導入経験■IaCの経験 【ポジションの魅力】 ■既存スタックに縛られず、青写真からツール選定まで1からリビルドできる圧倒的な裁量があります。 ■制限ではなく「安全に触りにいける環境」を作る、攻めと守りを両立した先進的な情シス組織を構築できます。 ■経営陣に近い位置で、数千万～数億円規模のエンプラ仕様の予算を動かすダイナミックな経験が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：