神奈川県、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上■図面を見てコツコツと形にすることに興味がある方 【歓迎】■工業系学校での学習経験■製造現場での業務経験(半田付け、圧着作業、部品の管理) ■PCスキル(エクセル・ワードなどのフォーマットに入力する)があれば尚可 【人柄】優先順位を考え、自ら一歩先の行動ができる方。 【確かな技術力】40年の実績を持つ企業で、高い品質基準と技術力に基づいた「本物のものづくり」のスキルを身につけられます。 【キャリアパス】増員による募集のため、将来的に現場のリーダー、コアメンバーとして活躍するチャンスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】機械の組立・配線のご経験がある方 【会社の特徴】■お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ■主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ■やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■電子回路図が読める方・知識がある方 【尚可】■電子基板の製造・検査・修理経験のある方 【やりがい】 電子基板や産業用制御機器の製造を通じて、お客様のものづくりを支える仕事です。試作から量産まで幅広い工程に携わることができ、自らの改善提案が品質向上や生産性向上につながることで、成果が数字や製品品質として表れやすく、自らの取り組みが事業成長に直結する大きな達成感を得られる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験OK★第二新卒歓迎 【尚可】はんだ、組み立て、機械オペレーター業務及び生産技術のご経験 ※製造業の経験が無くてもご応募ください 【働き方】現職務の残業は月30H～40H程度です。また、令和8年3月には「健康経営優良法人2026（ネクストブライト1000）」に認定されています。 【主な取引先】株式会社日立ハイテク、日本光電工業株式会社、富士フイルム株式会社、SMC株式会社、日本シグマックス株式会社、株式会社テクノメディカ、東京大学、北里大学、聖マリアンナ医科大学、他大学研究機関（産学連携）（敬称略・順不同） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■サーバー/ネットワーク/電源等のハードウェアやシステム知識をお持ちの方 ■工場等での製造工程管理、または社内各部門との全体調整・進捗管理の経験をお持ちの方 必須要件を満たす方に加え、サーバー等のラックマウント（ラッキングや配線作業）の経験がある方は大歓迎です。求める人物像は、自ら課題に対し粘り強く取り組める方、周囲と積極的にコミュニケーションを図りながらチームで業務を進められる方。ITインフラのハードウェアに知見があり、「製造管理やマネジメントへステップアップしたい」「全体を統括するポジションに挑戦したい」という方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■電子回路図が読める方・知識がある方 ■製造業においてマネジメント経験のある方（人数・年数不問） 【尚可】 ■電子回路関連の設計の経験がある方、製造のご経験がある方 ■EMS/DMS、電子・産業機器分野での実務経験がある方（年数不問） 【やりがい】 製造部門の中核として裁量を持って業務に取り組み、組織づくりや仕組みづくりに携われる環境があります。製造現場での経験を活かし、マネジメントや組織運営にも挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■工業高校または工学部を卒業している方 ■製造業への興味・関心をお持ちの方 【歓迎】 ■次のいずれかの高周波測定機器の使用経験がある方 ・ネットワークアナライザ(VNA) ・スペクトラムアナライザ ・シグナルアナライザ ・シグナルジェネレータ(SG) ・パワーメータ" 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■30歳以下（長期キャリア形成のため）■学生時代に電気または機械について学ばれた方※知識は入社後の取得で問題ありません。先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ 【魅力】■日本の防衛を支えるという重要な役割を担うため、社会的意義が大きく、誇りがもてる仕事です。■防衛費増大など社会的な背景から、防衛関係の事業を専門に行う当社への引き合いが増加しており業績好調。 ■当社でしか触れられない製品群・顧客群の中で技術者としてのスキルアップができます。■福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを大切に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ☆この求人のオススメポイント☆ ・未経験の方大歓迎 ・コツコツ、モクモクと働きたい方に最適⚪︎ 経験も学歴も不問です♪ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【求める人材】 ＼経験・資格・専門知識は一切不要！完全人柄採用です／ 「接客や人と話す仕事は少し疲れた…」 「モクモク・コツコツ自分の作業に集中したい」 「適度に体を動かしながら健康的に働きたい」 そんな方にピッタリ！工場ワークデビューの方も大歓迎です。 特別な知識や難しいスキルは一切いりません。 マニュアル通りにボタンを押したりチェックしたりするシンプルな作業なので、どなたでも初日から安心してスタートできます。 気負わずにリラックスしてご応募くださいね！ 【こんな方にピッタリです】 ・工場勤務や製造業が初めての未経験の方 ・ブランクがある方、第二新卒やフリーターの方 ・電話対応がない職場でモクモク働きたい方 ・適度に体を動かすアクティブな作業が好きな方 ・安定した電気機器業界で長く働きたい方 ※年齢制限事由（例外事由3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（35歳以下の方／職務経験不問）

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）

求める人材: 【求める人材】 ＼経験・資格・専門知識は一切不要！完全人柄採用です／ 「接客や人と話す仕事は少し疲れた…」 「モクモク・コツコツ自分の作業に集中したい」 「適度に体を動かしながら健康的に働きたい」 そんな方にピッタリ！工場ワークデビューの方も大歓迎です。 特別な知識や難しいスキルは一切いりません。 マニュアル通りにボタンを押したりチェックしたりするシンプルな作業なので、どなたでも初日から安心してスタートできます。 気負わずにリラックスしてご応募くださいね！ 【こんな方にピッタリです】 ・工場勤務や製造業が初めての未経験の方 ・ブランクがある方、第二新卒やフリーターの方 ・電話対応がない職場でモクモク働きたい方 ・適度に体を動かすアクティブな作業が好きな方 ・安定した電子部品業界で長く働きたい方 ※年齢制限事由（例外事由3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（35歳以下の方／職務経験不問）

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材/能力 ＼こんな方に向いています／ ・2交替でしっかり稼ぎたい方 ・空調の効いた環境で働きたい方 ・フォークの資格取得支援を受けたい方 製造または倉庫内の経験が1ヶ月以上ある方。

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため