神奈川県、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、ブランクOKの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・労働環境や福利厚生が整っている大手企業グループで、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や日々の頑張りを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく技術職を続けたい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 ［必須要件］ ・環境を変えて、心機一転「手に職」をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・風通しの良い、アットホームな職場で仲間と支え合って働きたい方 ・労務環境がしっかりと整っている企業で、長く腰を据えて技術職を目指したい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験者歓迎！】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募条件＞ □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験

求めている人材 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✨このような方を歓迎します ・自動車の運転に苦手意識のない方 ・基本的なビジネスマナーがある方 ・PCや機械をいじるのが好きな方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆無資格歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆正社員経験不問 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ＜活かせる経験・資格＞ ・電気工事の経験 ・電気通信工事の経験 ・防犯設備工事の経験 ・第一種、第二種電気工事士 ・消防設備士 ※経験・資格は必須ではありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・未経験から手に職をつけたい ・安定した業界で長く働きたい ・デスクワークより体を動かす仕事が好き ・工具や機械を触ることが好き ・コツコツと技術を覚えたい ・お客様へ丁寧に対応できる ・一人ではなく、先輩に教わりながら成長したい

求めている人材 ・要普通免許 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅ブランクOK ✅業界未経験歓迎 ✅未経験者歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅高定着率で長く働きやすい 職場をお探しの方 ✅物作り･機械いじりが好きな方 ✅ヤル気とガッツのある方 ✅30代活躍中！ ✅現在、日本での長期就労許可を保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 【必須要件】 ・要普通自動車免許 【歓迎要件】 ・未経験の方大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴、経験、資格はいっさい不問 ＜こんな方にぴったり＞ ・未経験から手厚いサポートのもとで 一歩ずつスキルを身につけたい方 ・会社全額負担の資格取得支援を 活用して一生モノの技術を磨きたい方 ・経験やスキルの向上に合わせて着実に ステップアップし、長期的かつ安定的に 活躍したい方 ＜未経験から 安心して成長できる環境をご用意しています＞ ■段階的な成長を叶えるサポート体制 入社後は先輩の指導のもとで業務をスタート。 工具の名前や基本的な知識から 丁寧にお教えします。図面の読み方や 配線作業も、実務を 通して少しずつ学んでいけるため、 知識がない方も安心してスキルを 身につけられます。 ■会社負担で国家資格を取得できます 電気工事士や消防設備士など、 一生モノの価値がある国家資格を、 会社の費用全額負担で取得できる支援制度を 用意しています。試験対策から費用面まで会社が 全面的にバックアップ。基礎から着実に ステップアップできるため、 将来にわたって活躍できるプロの専門スキルを 無理なく手につけることができます。 ＜未経験スタートの先輩が多数活躍中＞ 現在活躍している先輩たちも、飲食店スタッフ、 営業、配送スタッフ、工場勤務など、 全くの異業種から転職してきた人ばかりです。 工具を触ったことがない状態から始めた社員も 多数在籍しています。 「機械のことは詳しくない」 「電気の仕事って難しそう」 という不安をお持ちの方も、 先輩たちがしっかり寄り添ってフォローしますので安心してくださいね。 ＜安心感のある環境で長く活躍できる職場＞ 社会的な防犯への関心が高まる中、大切な人や 住まいを 守るセコムのセキュリティ機器設置の仕事は、 常に安定したニーズがあります。 確かな基盤のもとで、経験を 積み重ねながら継続的に成長できる環境です。 風通しが良く、困ったことがあればすぐに 質問できる職場で、あなたも新しい一歩を 踏み出してみませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許 ＜こんな方が向いてます＞ ・ルーティンよりも変化がある仕事が好きな方 ・体を動かす仕事と、細かい作業の両方が得意な"バランス型" ・お客様や同僚と自然にコミュニケーションがとれる方 ・トラックドライバー、引越しスタッフ、アパレル販売員など、異業種からの転職歓迎 ・第二新卒・社会人経験が浅い方も大歓迎 ＜応募前に知っていただきたいこと＞ この仕事は「力仕事だけ」ではありません。 機器の更新対応や接続設定など、 知識をアップデートし続ける姿勢が求められます。 「学ぶことが苦手」という方よりも、 「仕事を通じて自然にスキルが身につくのが楽しい」 という方に向いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼ 即戦力となる経験者歓迎‼ ／／ ⚡ブランクOK！ ⚡業界未経験者も歓迎！ ⚡何かしらのメンテナンス経験を お持ちの方を募集します！ 【以下の方優遇】 ✅アミューズメント業界経験がある方 ✅電気・機械関連メンテナンス経験がある方 （業界は問いません！） 【こんなあなたを求めています】 ✨ゲームが好きで仕事でも携わりたい方 ✨機械の修理作業にやりがいを感じる方 ✨仕事もプライベートも充実させたい方 ✨楽しみながら働ける職場を探している方 ✨コミュニケーションを大切にできる方 ★:・.――――――――――――.・:☆ ⏩学歴不問 ⏩年齢不問 ⏩第二新卒歓迎 ⏩20代活躍中 ⏩30代活躍中 ⏩40代活躍中 ⏩ミドル層活躍中 ⏩中高年活躍中 ⏩長期休暇 ⏩転勤なし ⏩賞与あり ⏩土日祝休み ⏩中途入社多数 ⏩異業種からの転職歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 【修繕】【メンテナンス】【機械保全】 【定期点検】【故障対応】【修理対応】 【緊急対応】【トラブルシューティング】 【設備メンテナンス】【部品交換】 【生産設備の点検・修理】【設備保全】 【予防保全】などの経験が活かせます！ ⛅正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ ★:・.――――――――――――.・:☆

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 電気工事1種、電気工事2種、工事担任者 ※実務未経験OK！資格を活かして新しいキャリアをスタートできます。 【こんな方にピッタリ！】 ◎攻略好きな方 現場ごとで考え、最適解を見つけるのが楽しい仕事です。 ◎自分で考えて動きたい方 考えて工夫すること”を楽しめる方にはピッタリです！ 【歓迎スキル・経験】 ・電気通信工事・設備工事の経験者歓迎 ・工事担任者デジタル通信、消防設備士など有資格者優遇 ・第二新卒・既卒・ブランクOK ・Iターン・Uターン歓迎（地元で安定して働きたい方も◎） ・「資格を活かして収入アップしたい」30代活躍中！ ・「正社員として腰を据えたい」フリーターも歓迎！

求めている人材 ✅学歴・経験不問 ✅未経験・無資格歓迎 ✅朝や帰りの挨拶ができる方であれば コミュニケーションは苦手でも問題なし ＼未経験の方も大歓迎✨／ 初めての方の不安な気持ちを理解して くれるので、安心してくださいね！ ＼こんな方にぜひ✨／ ・パソコンや電子機器を触るのが好きな方 ・細かい作業をコツコツ進める方 ・決まった手順を丁寧に守れる方 ・一つの作業に集中して取り組みたい方 など

求めている人材 学歴不問・経験不問！ 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許お持ちの方(ＡＴ限定可) ＼こんな方が活躍中／ 未経験の方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 未経験・社会人デビューの方 ブランクのある⽅ 機械好きな方 ⻑期で働きたい⽅ 久しぶりの社会復帰の⽅ 新しいことを始めたい⽅ ガッツリ稼ぎたい方

求めている人材 ＼学歴不問／ 職種・業界未経験の方も歓迎します。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・機器の搬入・運搬業務に対応できる方 ＜活かせる経験＞ ・配送、引っ越し、搬入作業 ・接客、販売 ・パソコンや周辺機器の設定 ・通信工事、機器のメンテナンス ＜応募前に知っておいてほしいこと＞ コピー機など、60～70kg程度の機器を扱います。 2人で声をかけ合い、搬入用具を使いながら作業します。 設定作業だけでなく、運転・搬入・お客様への説明もある仕事です。

応募資格 ■要普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ■電気工事士などの公的資格 ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。

応募資格 ■要普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ■電気工事士などの公的資格 ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。

求めている人材 ＼お客様と丁寧に向き合える方／ 学歴・職歴は問いません。 技術より、人とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 販売・接客・サービス業の経験がある方 不動産や店舗販売など、対面でお客様に提案してきた方 介護・福祉などで人と向き合ってきた方 ✨こんな方におすすめ ・接客経験を収入に活かしたい方 ・成果と報酬が連動する仕事を求める方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・自分のペースで働きたい方 ※学歴不問 ※第二新卒・ブランクOK

求めている人材 【応募条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ 学歴・経験不問 ■ 未経験歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ■ 手に職をつけて、将来も安心して働きたい方 ■ 今より収入を上げたい方 ■ 機械いじりや車の運転が好きな方 ■ 体を動かす仕事が好きな方 ■ お客様へ明るく丁寧な対応ができる方 【異業種から転職した先輩が多数活躍中！】 現在活躍しているスタッフの95％が未経験スタート。 前職は、運送業・営業・介護職・コンビニスタッフ・居酒屋スタッフ・接客業・工場勤務・事務職などさまざまです。 「特別な経験や資格はないけれど、手に職をつけたい。」 「営業ではなく、技術で稼げる仕事に挑戦したい。」 そんな想いでスタートした先輩たちが、今では第一線で活躍しています。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】-。・スマートフォンやガジェットに興味がある方・細かい作業が得意な方・お客様対応に抵抗がない方。・運転免許保有者歓迎（訪問修理対応の可能性あり）。【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■テスタ、オシロスコープ使用経験■電気図面知識■装置のメンテナンス経験■レポート作成経験 ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方 ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。

求めている人材 学歴不問 専門資格・スキル不問 未経験からの挑戦も歓迎！ ■必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ■歓迎 ・第二種電気工事士 ・ガス溶接技能講習 ・第二種冷媒フロン類取扱技術者 ・家電製品の修理経験 ・家電製品のアフターサービス経験 ・エアコン、洗濯機、冷蔵庫などの 白物商品の修理経験 ■こんな方に向いています ・工具を使う作業に抵抗がない方 ・家電や機械いじりが好きな方 ・車で担当エリアを回る仕事に抵抗がない方 ・お客様への説明や会話に誠実に 対応できる方 ・現場で体を動かす仕事が好きな方 ・技術を身につけて収入アップを 目指したい方 ・一人で動く仕事に興味がある方 ・困った時にきちんと相談できる方 ・地域のお客様の暮らしを支える 仕事がしたい方 ＜先輩たちの前職は…＞ ・製造現場での作業スタッフ ・配送ドライバー ・設備管理、設備点検 ・機械メンテナンス ・電気工事関連 ・自動車整備、部品交換 ・住宅設備や水回り設備の保全 ・接客、販売、サービス業 など

求めている人材 ■この求人の要点 ・合う人：朝の引き継ぎを確かめ、 夕方の報告書に気づきを書き残せる人 ・勤務地：新横浜駅から徒歩5分の本社 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝）、 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 （普通自動車運転免許（AT可）が必要） ■こういう動き方をする人と合います ・朝の出社後に、担当エリアの予定と 前日の引き継ぎを丁寧に読んでから動ける人 ・毎朝のミーティングで仲間の共有を聞き、 その日の現場で気をつける点を持てる人 ・現場で「少し重い」「音が変わった」 「戻りが遅い」と感じたとき、 その場でタブレットに記録を残せる人 ・15時に工場へ部品調達で寄った際、 分からなかった点を言葉にして質問できる人 ・17時45分に帰社したあと、作業内容と 改善点を報告書に書いて次に行く人へ渡せる人 ・緊急の連絡で順番が変わっても、 落ち着いて優先順位を切り替えられる人 ・屋外にある機器が雨や風、気温差、ほこりの 影響を受けていることを意識しながら、 目線の高さで4つの点検項目を見られる人 ・自分の書いた報告書が来月の誰かを助けると 考えて、丁寧な言葉で書き残せる人 特別な技術や知識を最初から持っている必要は ありません。 今日見たことを、明日の仲間へ手渡す意識を 持てる方に合う仕事だと思います。 ■分からないときの動き方 現場は基本的に一人作業ですが、 最初から最後まで一人で抱え込む働き方では ありません。 朝は毎朝のミーティングで予定や注意点を 共有してから出発します。 現場でゲートの開閉、精算機の動作、 ラックの固定、表示の見え方を点検し、 その場で直せない日は、持ち帰るか 部品を取りに行くかを決めます。 たとえば、前回と同じ設定なのに精算機の 反応やゲートの戻りに違和感がある日も あります。 そんなときは、その場でタブレットに症状を 残しておきます。 15時の部品調達で工場に寄ったときには、 直せなかった原因を工場のスタッフに説明し、 その場で聞くことができます。 企画・製造・工事・保守まで自社で一貫して 行っているメーカーだからこそ、 作り手に直接尋ねられる環境があります。 さらに、現場で感じた違和感を報告書に書くと、 設計した本人に確かめてもらえます。 その場で答えが返るとは限りませんが、 自分の書いた言葉が設計者や次に行く人に届くため、 迷った経験がそのまま知識として残ります。 ■「未経験だと現場で孤立する」という思い込み 一人で現場を回るメンテナンス職と聞くと、 分からないことがあっても誰にも聞けず、 現場で立ち往生してしまうのではないかと 不安に思う方がいるかもしれません。 東海技研では、3ヶ月目に初めて一人で現場へ 出ます。 それまでは先輩に同行しながら、 屋外の機器が雨や風、気温差やほこりの影響を どう受けるか、年数が経つと動きが重くなる 部品をどう見るかを横で学びます。 また、電動工具や専用機器が発達しており、 力仕事は大幅に減っています。 高所作業はなく、仰向けで潜り込む作業も ありません。 目線の高さが中心の作業です。 実際に異業種から入った社員の声があります。 元販売職のEさんは、 「3ヶ月で基本的な作業は一人でできるように なった」と話しています。 元飲食業で1年目のCさんは、 「体力に自信がなかったが、実際は頭を使う 作業が中心」と語っています。 元販売職で3年目のAさんは、 「機械を直すだけかと思ったら、お客さんとの 会話が多い」と感じており、元製造業で4年目の Dさんは「同じ仕事名でも求められることが 全然違う」と話しています。 元製造業のGさんは、 「年齢層が幅広く、教え合い学び合いの文化」 があることを挙げ、元IT営業で2年目のBさんは 「前はノルマに追われがち。ここはチームで 品質を上げる意識」と語っています。 元IT業界のFさんも「残業がほとんどないので、 時給に直すと改善している」と話しています。 こうした声からも、一人で黙々と孤立する 職場ではないことが伝わってきます。 ■入社してからの順番 駐輪場特有の機構は、入社後に覚えればよい、 そのように考えて受け入れています。 自社製品（「サイクルン」「トーカイパーキング」） なので、技術研修で製品の仕組みから教わることが 可能ですし、資格取得の支援もあります。 先輩同行の期間を経て一人で現場へ出るように なり、センサー、基板、バッテリー、 カードリーダーなどの簡単な部品交換を 一人で担当する場面も出てきます。 その場で直せない日は、持ち帰るか部品を 取りに行くかを自分で決めます。 判断に迷ったときも、夕方の工場立ち寄りや 毎朝のミーティングで相談できるため、 1つずつ確かめながら経験を重ねられます。 試用期間は3ヵ月あり、条件は本採用と 同じです。 ■その先 全国1,000ヶ所以上で稼働する設備には、 IoTやAIの技術導入が進んでおり、 機械・電子・通信が組み合わさる領域へと 広がっています。 入社5年目でサービスリーダーになった Hさんのように、経験を積んでチームを 支える側へ進む道もあります。 先月は先輩の後ろで見ていた引き継ぎや 報告書が、今月は自分の手で書けるようになる。 自分が残した報告書の1行が、来月の誰かの 助けになる。 その積み重ねが、確かな自信につながります。 ■選考の流れ 選考は以下のステップで進みます。 ・ZOOMでのウェブ面接15分 ・現地面接 ・採用 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月です。 在職中で今すぐの転職が難しい方も、 面接日や入社日の調整を相談できます。 ■必須条件 必須条件は以下の3点です。 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作（メール、Excel入力） ・学歴・経験は不問 東京・神奈川・埼玉・千葉の現場を社用車または 電車で回ります。 宿泊を伴う出張はありません。 勤務時間は9:00〜18:00（休憩1時間）、 月の総労働時間は160時間です。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日以上、 残業は少なめで固定残業代はありません。 通勤交通費全額支給、家族手当、社会保険完備、 退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳です。 ■こういう方には向きません 入ってからのギャップを防ぐため、 向かない可能性がある点も明記します。 ・前日の引き継ぎ確認や、夕方の報告書作成を 手間だと感じて省きたくなる方 ・緊急の連絡で予定の順番が変わることに 対応したくない方 ・屋外の現場で、天候や気温差のある日に 作業することを避けたい方 ・一人で現場へ向かう時間そのものが苦手な方や、 持ち帰るか部品を取りに行くかを自分で決める 場面を避けたい方 ・毎年の賞与やインセンティブの上乗せ保証を 前提にしたい方 （賞与は決算賞与のみで出ない年もあり、 成果インセンティブは年俸に内包されます） 毎日の記録と共有を大切にしながら成長したい方と、 まずはZOOMの15分でお話しできればと 思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■この求人の要点 ・仕事：駐輪場の機器を点検・保守・修理する技術職 ・合う人：同じ設備に何度も通い、 前回との違いに気づける人 ・勤務地：新横浜駅から徒歩5分の本社 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 （普通自動車運転免許（AT可）が必要） ■こういう動き方をする人と合います 性格ではなく、動き方で書きます。 ・現場に着いたら、前に来た人の 報告書を読んでから触る人 ・ゲートを開け閉めして、 重さや音を自分の手と耳で 確かめる人 ・「前より少し遅い」を、 そのままにしない人 ・点検の記録に、作業の内容と 気づいた改善点を書き足せる人 ・その場で直せない日に、 持ち帰るか、部品を取りに行くかを 自分で決められる人 ・分からないことを、朝のミーティングで 出せる人。工場のスタッフに、 聞きに行ける人 ・雨の日も暑い日も、屋外の機器の前で 点検項目を順に確かめられる人 ・緊急コールで順番が変わった日に、 その日の段取りを組み直せる人 ■前の仕事のこういう経験が効きます ここでは、家電量販店の配送設置で 働いてきた人を例に書きます。 初めて入る家で、玄関の広さや 通路、置く場所を見て、 運び方を決めてきた経験。 この仕事は、現場ごとに 設置環境がちがいます。 その場で状況を読む力は、 そのまま使えるのだと思います。 機器を扱い、お客さんに 使い方を伝えてきた経験。 技術職の元販売職のAさんは、 「機械を直すだけかと思ったら、 お客さんとの会話が多い」 と話しています。 時間を決めて、家を訪ねてきた経験。 1日2件が目安の仕事なので、 約束の時間に決まった場所へ行く 動きは、なじみがあると思います。 運転と、道の把握。 移動は社用車か電車です。 運転免許は、必須条件です。 そして、毎日ちがう家に行く 変化を、楽しんできたこと。 この仕事でも、相手と現場は 毎回ちがいます。 足りなかったのは、設置のあとを 知ることでした。 ここには、同じ設備に 何度も行く定期点検があります。 家電量販店でなくても、同じです。 販売、飲食、接客、物流、工場。 人と物の前に立ってきた経験は、 現場で役に立つのだと思います。 ■入る前の想像と、入ってからの現実 技術職の社員の声を、 そのまま書きます。 元飲食業の1年目、Cさん。 「体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う作業が中心」 元製造業の4年目、Dさん。 「同じ仕事名でも求められることが 全然ちがう」 力仕事が大幅に減っているのは、 電動工具や専用機器が 発達したからです。 点検は、目線の高さが中心。 高所作業はありません。 仰向けで潜り込む作業も ありません。 「機械の仕事は、力と経験が要る」 と思っている人ほど、 入ってからの現実に 驚くのかもしれません。 ■入社してからの順番 ・毎朝、朝礼とミーティングがあります。 情報を共有してから現場へ。 ・最初の3ヶ月は、先輩と一緒です。 3ヶ月目に、初めて一人で現場へ。 ・元販売職のEさんは、 「3ヶ月で基本的な作業は 一人でできるようになった」 と話しています。 ・簡単な部品の交換 （センサー、基板、バッテリー、 カードリーダー）を、 一人で担当する場面があります。 ・駐輪場特有の機構は、 入ってから覚えればいい、 という考え方です。 ・技術研修と、資格取得の支援が あります。 ・入社5年目で、サービスリーダーに なった人がいます（Hさん）。 元製造業のGさんは、 「年齢層が幅広く、教え合い 学び合いの文化」と話しています。 ■「安定か、面白さか」で迷っている人へ 安定した会社を選ぶと、 毎日が退屈になる。 面白い仕事を選ぶと、 生活が不安定になる。 どちらかを諦めなければいけない。 そう思ってきた人も、 いるかもしれません。 東海技研の技術職では、 その2つが別々の場所にあります。 同じ1年を、くり返している気がする。 予定が立たなくて、生活が疲れる。 そう感じて、この求人に たどり着いた人もいると思います。 変化と土台は、1人の1日の中で 並びます。 朝は決まった時間に出社して、 午前と午後で、ちがう現場へ。 夕方には、報告書を書いて帰る。 土台は、決まっています。 完全週休2日制（土日祝）。 年間休日124日以上。 勤務時間は9:00〜18:00。 固定残業代はありません。 中身は、動きます。 午前の現場と午後の現場は ちがう設備です。 緊急コールで順番が変わります。 前回との違いを探します。 土台が決まっているから、 中身の変化を楽しむ余裕が 生まれるのだと思います。 元IT業界のFさんは、 「残業がほとんどないので、 時給に直すと改善している」 と話しています。 予定を入れても、崩れない。 日曜の夜に、明日が少し楽しみ。 そのどちらも、 ここでは並びます。 ■その先 東海技研は、昭和50年に設立された 駐輪場・駐車場システムのメーカーです。 全国1,000ヶ所以上で動いています。 顧客は、自治体と管理会社。 その先に、毎日使う人がいます。 朝、自転車を出す人が、 ゲートのことを考えずに 出かけられる。 その毎日を、止めずに 支えられるかもしれません。 最初は、先輩の隣で見る。 3ヶ月目に、一人で現場へ。 その先に、入社5年目で サービスリーダーになった人 （Hさん）がいます。 同じ道を歩ける可能性は、 入った人の側にもあると思います。 IoTとAIの導入が進んでいて、 機械、電子、通信が 組み合わさる仕事です。 学ぶことが続く分、 できる仕事が広がると思います。 ■選考の流れ 1 ZOOMでのウェブ面接（15分） 2 現地面接 3 採用 応募から内定までは、 平均で1週間〜1ヶ月です。 在職中で、今すぐの転職が 難しい人も、調整の相談ができます。 試用期間は3ヵ月です。 条件は、本採用と同じです。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作 （メール、Excel入力） ・学歴・経験は不問 機械の経験は、問いません。 入ってから覚えます。 ■こういう方には向きません 合わない点も、書いておきます。 ・設置したら、そこで終わりに したい人。この仕事は、 同じ設備に何度も行きます。 ・屋外の作業を避けたい人。 機器は屋外にあり、雨や風、 気温差、ほこりの中で点検します。 ・毎日、まったく同じ順番で 動きたい人。緊急コールで 順番が変わる日があります。 ・現場で出会う相手と、話すのが 苦手な人。Aさんの言うとおり、 会話が多い仕事です。 ・現場で、一人で考える時間が 苦手な人。基本は一人作業です。 ・賞与を当てにしたい人。 決算賞与のみで、昨年は2ヶ月分。 出ない年もあります。 ・機械、電子、通信を学び続ける 気持ちが持てない人。 ・年俸の中身を、約束してほしい人。 成果インセンティブは、 350万〜750万円の幅に 含まれます。 力仕事は大幅に減りましたが、 体を動かす仕事です。 そこは、ご承知おきください。 それでも、「その先」を 見に行きたい方を、 お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））