神奈川県、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、ブランクOKの転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・労働環境や福利厚生が整っている大手企業グループで、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や日々の頑張りを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく技術職を続けたい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 ［必須要件］ ・環境を変えて、心機一転「手に職」をつけたい方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・風通しの良い、アットホームな職場で仲間と支え合って働きたい方 ・労務環境がしっかりと整っている企業で、長く腰を据えて技術職を目指したい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、年に数回の繁忙期で生活が壊れてきた方です。 本文に、3月と4月で1年の半分が決まる仕事から来た社員のことを書きました。 定期点検はスケジュールで決まっています。 季節で仕事量が跳ね上がることがありません。 ふたつ目は、段取りを組むのが苦にならない方です。 1日に何件回るか、どの順番で回るか。半年から1年で自分で組めるようになります。 みっつ目は、休む時期を自分で決めたい方です。 完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は124日以上です。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 繁忙期を越えたときの達成感が好きな方には、 物足りないかもしれません。波がないということは、 山もないということです。 毎日違う刺激がほしい方にも向きません。定期点検が中心で、 同じ場所に何度も行きます。 評価制度が明確に運用されている環境を求める方にも、 今はまだ向きません。定期昇給は年1,000円で、 評価による上乗せの仕組みは整備中です。運用の実績がまだありません。 【緊急対応について】 まったく平らではありません。 精算機が止まった、ゲートが開かないという連絡が来れば、 その日の順番が入れ替わります。帰りが延びることがあります。 ただ、1日に何件も重なることは多くありません。 翌週まで影響が残ることもありません。 【前職別に、何が活きるか】 引越や物流で作業の段取りを組んでいた方。 回る順番を組み立てる作業がそのまま使えます。 店舗や施設の運営をされていた方。決まった手順を守る習慣と、 数字を見る習慣が効きます。 自動車整備をされていた方。工具の扱いと、 故障の切り分けの順番が使えます。 接客や問い合わせ対応をされていた方。現場で声をかけられる場面への慣れが効きます。 【入社してからの覚え方】 最初の数ヶ月は、先輩に同行します。どこを見るのか、 何を記録するのか、どこまでをその場で判断してよいのか。 一人で回り始めてしばらくは、予定した数をこなせない時期があります。 ほとんどの人が通ります。急かされることはありません。 半年から1年かけて、自分で段取りを組めるようになります。 そのあとは、新しく入った人に同行して教える側に回ることもあります。 【体への負担について】 力仕事はほとんどありません。駐輪場の精算機やゲートは、 車のエンジンより軽いです。 仰向けで潜り込む作業もありません。点検は目線の高さが中心です。 ただ、1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 雨の日も風の日もあります。 【資格について】 入社の条件にしている資格は、普通自動車運転免許だけです。 第二種電気工事士や機械保全技能士をお持ちの方は、 現場で活きる場面があります。ただ、持っていない方が入社して続けている例も多くあります。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 「工具は自分で用意しますか」 会社が用意します。 持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、 必須ではありません。 「同じ現場に何度も行きますか」 担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。 同じ場所に何度も行くので、 管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。 「一人で判断する場面はありますか」 あります。その場で直せるものは直します。 判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。 どちらを選ぶかは自分で決めます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・パソコン・スマートフォンの基本操作ができる方 ・個人宅への訪問に抵抗がない方 ※家電製品のメンテナンス経験は問いません 【歓迎要件】 ・営業・接客・販売のご経験 ・訪問販売やラウンダーのご経験 ・個人宅への訪問業務のご経験 ・お客様に合わせた丁寧な対応ができる方 ・自家用車を業務に使える方

求めている人材 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✨このような方を歓迎します ・自動車の運転に苦手意識のない方 ・基本的なビジネスマナーがある方 ・PCや機械をいじるのが好きな方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆無資格歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆正社員経験不問 ◆フリーター歓迎 ◆ブランクOK ＜活かせる経験・資格＞ ・電気工事の経験 ・電気通信工事の経験 ・防犯設備工事の経験 ・第一種、第二種電気工事士 ・消防設備士 ※経験・資格は必須ではありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・未経験から手に職をつけたい ・安定した業界で長く働きたい ・デスクワークより体を動かす仕事が好き ・工具や機械を触ることが好き ・コツコツと技術を覚えたい ・お客様へ丁寧に対応できる ・一人ではなく、先輩に教わりながら成長したい

求めている人材 ・要普通免許 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅ブランクOK ✅業界未経験歓迎 ✅未経験者歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅高定着率で長く働きやすい 職場をお探しの方 ✅物作り･機械いじりが好きな方 ✅ヤル気とガッツのある方 ✅30代活躍中！ ✅現在、日本での長期就労許可を保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 【必須要件】 ・要普通自動車免許 【歓迎要件】 ・未経験の方大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴、経験、資格はいっさい不問 ＜こんな方にぴったり＞ ・未経験から手厚いサポートのもとで 一歩ずつスキルを身につけたい方 ・会社全額負担の資格取得支援を 活用して一生モノの技術を磨きたい方 ・経験やスキルの向上に合わせて着実に ステップアップし、長期的かつ安定的に 活躍したい方 ＜未経験から 安心して成長できる環境をご用意しています＞ ■段階的な成長を叶えるサポート体制 入社後は先輩の指導のもとで業務をスタート。 工具の名前や基本的な知識から 丁寧にお教えします。図面の読み方や 配線作業も、実務を 通して少しずつ学んでいけるため、 知識がない方も安心してスキルを 身につけられます。 ■会社負担で国家資格を取得できます 電気工事士や消防設備士など、 一生モノの価値がある国家資格を、 会社の費用全額負担で取得できる支援制度を 用意しています。試験対策から費用面まで会社が 全面的にバックアップ。基礎から着実に ステップアップできるため、 将来にわたって活躍できるプロの専門スキルを 無理なく手につけることができます。 ＜未経験スタートの先輩が多数活躍中＞ 現在活躍している先輩たちも、飲食店スタッフ、 営業、配送スタッフ、工場勤務など、 全くの異業種から転職してきた人ばかりです。 工具を触ったことがない状態から始めた社員も 多数在籍しています。 「機械のことは詳しくない」 「電気の仕事って難しそう」 という不安をお持ちの方も、 先輩たちがしっかり寄り添ってフォローしますので安心してくださいね。 ＜安心感のある環境で長く活躍できる職場＞ 社会的な防犯への関心が高まる中、大切な人や 住まいを 守るセコムのセキュリティ機器設置の仕事は、 常に安定したニーズがあります。 確かな基盤のもとで、経験を 積み重ねながら継続的に成長できる環境です。 風通しが良く、困ったことがあればすぐに 質問できる職場で、あなたも新しい一歩を 踏み出してみませんか？

求めている人材 ＼＼ 即戦力となる経験者歓迎‼ ／／ ⚡ブランクOK！ ⚡業界未経験者も歓迎！ ⚡何かしらのメンテナンス経験を お持ちの方を募集します！ 【以下の方優遇】 ✅アミューズメント業界経験がある方 ✅電気・機械関連メンテナンス経験がある方 （業界は問いません！） 【こんなあなたを求めています】 ✨ゲームが好きで仕事でも携わりたい方 ✨機械の修理作業にやりがいを感じる方 ✨仕事もプライベートも充実させたい方 ✨楽しみながら働ける職場を探している方 ✨コミュニケーションを大切にできる方 ★:・.――――――――――――.・:☆ ⏩学歴不問 ⏩年齢不問 ⏩第二新卒歓迎 ⏩20代活躍中 ⏩30代活躍中 ⏩40代活躍中 ⏩ミドル層活躍中 ⏩中高年活躍中 ⏩長期休暇 ⏩転勤なし ⏩賞与あり ⏩土日祝休み ⏩中途入社多数 ⏩異業種からの転職歓迎 ⛅今回募集するお仕事では、 【修繕】【メンテナンス】【機械保全】 【定期点検】【故障対応】【修理対応】 【緊急対応】【トラブルシューティング】 【設備メンテナンス】【部品交換】 【生産設備の点検・修理】【設備保全】 【予防保全】などの経験が活かせます！ ⛅正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ ★:・.――――――――――――.・:☆

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下いずれかの資格をお持ちの方 電気工事1種、電気工事2種、工事担任者 ※実務未経験OK！資格を活かして新しいキャリアをスタートできます。 【こんな方にピッタリ！】 ◎攻略好きな方 現場ごとで考え、最適解を見つけるのが楽しい仕事です。 ◎自分で考えて動きたい方 考えて工夫すること”を楽しめる方にはピッタリです！ 【歓迎スキル・経験】 ・電気通信工事・設備工事の経験者歓迎 ・工事担任者デジタル通信、消防設備士など有資格者優遇 ・第二新卒・既卒・ブランクOK ・Iターン・Uターン歓迎（地元で安定して働きたい方も◎） ・「資格を活かして収入アップしたい」30代活躍中！ ・「正社員として腰を据えたい」フリーターも歓迎！

求めている人材 【未経験者歓迎！】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募条件＞ □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験

求めている人材 学歴不問・経験不問！ 35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許お持ちの方(ＡＴ限定可) ＼こんな方が活躍中／ 未経験の方 フリーターさん 主婦・主夫さん 第二新卒の方 未経験・社会人デビューの方 ブランクのある⽅ 機械好きな方 ⻑期で働きたい⽅ 久しぶりの社会復帰の⽅ 新しいことを始めたい⽅ ガッツリ稼ぎたい方

求めている人材 ＼学歴不問／ 職種・業界未経験の方も歓迎します。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・機器の搬入・運搬業務に対応できる方 ＜活かせる経験＞ ・配送、引っ越し、搬入作業 ・接客、販売 ・パソコンや周辺機器の設定 ・通信工事、機器のメンテナンス ＜応募前に知っておいてほしいこと＞ コピー機など、60～70kg程度の機器を扱います。 2人で声をかけ合い、搬入用具を使いながら作業します。 設定作業だけでなく、運転・搬入・お客様への説明もある仕事です。

応募資格 ■要普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ■電気工事士などの公的資格 ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。

応募資格 ■要普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ■電気工事士などの公的資格 ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】-。・スマートフォンやガジェットに興味がある方・細かい作業が得意な方・お客様対応に抵抗がない方。・運転免許保有者歓迎（訪問修理対応の可能性あり）。【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【応募条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ 学歴・経験不問 ■ 未経験歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ■ 手に職をつけて、将来も安心して働きたい方 ■ 今より収入を上げたい方 ■ 機械いじりや車の運転が好きな方 ■ 体を動かす仕事が好きな方 ■ お客様へ明るく丁寧な対応ができる方 【異業種から転職した先輩が多数活躍中！】 現在活躍しているスタッフの95％が未経験スタート。 前職は、運送業・営業・介護職・コンビニスタッフ・居酒屋スタッフ・接客業・工場勤務・事務職などさまざまです。 「特別な経験や資格はないけれど、手に職をつけたい。」 「営業ではなく、技術で稼げる仕事に挑戦したい。」 そんな想いでスタートした先輩たちが、今では第一線で活躍しています。

求めている人材 ＼お客様と丁寧に向き合える方／ 学歴・職歴は問いません。 技術より、人とのコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 販売・接客・サービス業の経験がある方 不動産や店舗販売など、対面でお客様に提案してきた方 介護・福祉などで人と向き合ってきた方 ✨こんな方におすすめ ・接客経験を収入に活かしたい方 ・成果と報酬が連動する仕事を求める方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・自分のペースで働きたい方 ※学歴不問 ※第二新卒・ブランクOK

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■テスタ、オシロスコープ使用経験■電気図面知識■装置のメンテナンス経験■レポート作成経験 ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方 ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。

求めている人材 学歴不問 専門資格・スキル不問 未経験からの挑戦も歓迎！ ■必須 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ■歓迎 ・第二種電気工事士 ・ガス溶接技能講習 ・第二種冷媒フロン類取扱技術者 ・家電製品の修理経験 ・家電製品のアフターサービス経験 ・エアコン、洗濯機、冷蔵庫などの 白物商品の修理経験 ■こんな方に向いています ・工具を使う作業に抵抗がない方 ・家電や機械いじりが好きな方 ・車で担当エリアを回る仕事に抵抗がない方 ・お客様への説明や会話に誠実に 対応できる方 ・現場で体を動かす仕事が好きな方 ・技術を身につけて収入アップを 目指したい方 ・一人で動く仕事に興味がある方 ・困った時にきちんと相談できる方 ・地域のお客様の暮らしを支える 仕事がしたい方 ＜先輩たちの前職は…＞ ・製造現場での作業スタッフ ・配送ドライバー ・設備管理、設備点検 ・機械メンテナンス ・電気工事関連 ・自動車整備、部品交換 ・住宅設備や水回り設備の保全 ・接客、販売、サービス業 など

求めている人材 「来月、どこにいる？」 家族にそう聞かれて、答えられない 働き方を、いつまで続けますか？ 医療機器、OA機器、産業機器、通信機器。 フィールドサービスエンジニア（FSE）や カスタマーエンジニア（CE）として、 出張と夜間呼び出しの中で 技術を積み上げてきたあなたへ。 その据付・修理・トラブルシュート・ 顧客説明のスキルは、 出張と夜勤を「抜き」で活かせます。 東海技研の「駐輪場・駐車場機器の 保守・トラブルシュート」は、 担当エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉。 出張は原則なし、夜間呼び出しもほぼなし。 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・お客様の話を聞き、誠実に対応できる方 ■歓迎条件（なくてもOK） ・FSE／CE経験 ・医療機器・OA機器・産業機器・ 通信機器の保守経験 ・電子機器・PLC・通信機器の トラブルシュート経験 ・第二種電気工事士／機械保全技能士 ・据付・設置・動作確認の経験 ・顧客説明・報告書作成の経験 ■こんな方に向いています ・出張・夜間呼び出しから抜け出して、 地元で働きたい ・FSE/CE経験を活かして長期的に技術を積みたい ・結婚・将来を機に、1都3県で腰を据えたい 20代後半〜30代の方 ・家族との時間を大切にしたい ■正直に、合わないかもしれない方 ・大手メーカーの給与水準を維持したい方 ・最先端技術に触れ続けたい方 ・全国転勤でキャリアを作りたい方 ・出張手当込みの収入を重視する方 少しでも「自分のことだ」と思ったら、 まずは15分のZOOM面談で。 あなたの経験、出張と夜勤を抜きで活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■求める人物像と選考基準 【職種】：夜間呼出なしで機械整備に専念する計画巡回フィールド保守 【応募資格】： ・学歴不問・職歴不問 ・未経験歓迎、第二新卒歓迎 ・25歳〜34歳のキャリア形成を応援 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 私たちは、過去の華々しい実績や 特定の専門知識だけで 合否を決めることは一切ありません。 それよりも、 「これから腰を据えて本物の技術を身につけたい」 「誠実に人と向き合い、約束を守りたい」 という意欲と人柄を何よりも重視しています。 ■こんな方に最適な職場です（6つの動機） もしあなたが、日々の仕事の中で 以下のような想いを抱えているなら、 当社の環境は間違いなくフィットします。 1. 安定した生活基盤を築きたい 「毎月のノルマに怯える生活から抜け出したい」 「土日祝休みの規則正しい生活を取り戻したい」 当社は完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日は124日以上。 夜勤や突発的な呼び出し、集金業務も一切ありません。 生活のリズムを崩さず、 将来を見据えて長く働ける環境です。 2. 退屈せず、適度な変化と裁量を楽しみたい 「毎日同じ単純作業の繰り返しで飽きてしまう」 「マニュアル通りのことしか許されないのが窮屈だ」 街中の駐輪場や施設は、立地も利用客も千差万別。 現場ごとに異なる課題を発見し、 自分の頭で考えて改善を仕掛ける面白さがあります。 3. 誰かに必要とされ、重要感を実感したい 「誰にでもできる仕事で、自分の代わりはいくらでもいる」 そんな虚しさを感じたことはありませんか。 当社が扱うのは、街のインフラを支える特許システム。 自社開発メーカーだからこそ、 「この現場のことはあなたが一番よく知っている」と 顧客や仲間から頼りにされる存在になれます。 4. 孤立せず、温かいチームとつながりたい 「困ったときに相談できる人がおらず、一人で抱え込んでしまう」 現場で不具合や疑問が生じたときは、 社用スマートフォンから動画で本社の技術陣に直結。 熟練の先輩たちが画面越しに丁寧にサポートします。 絶対に一人で立ち尽くさせない組織風土が根付いています。 5. 一生モノの専門スキルを手に入れ、成長したい 「今の会社にいても、市場価値が上がらない気がする」 当社では、機械工学、電子回路、ネットワーク通信、 さらには自治体や大手企業との合意形成力まで、 AI時代にも決して陳腐化しない リアルなハードウェアとビジネスの知恵が身につきます。 6. 目に見える形で社会に貢献したい 「自分の仕事が、誰の役に立っているのか見えない」 自分が手をかけた施設を、通勤・通学の市民が 笑顔で利用し、駅前の放置自転車が消えていく。 その誇らしい光景を、自分の目で確かめることができます。 ■歓迎するバックグラウンド（職歴の例） 当社で活躍しているメンバーの 前職は本当にさまざまです。 ・営業系出身の方 （不動産、保険、OA機器、飲食、アパレルなど） 「ガツガツしたお願い営業は疲れたけれど、 人の話を聞いて課題を整理するのは好き」という方。 当社の提案は年単位で進む公共インフラプロジェクト。 誠実に約束を守る姿勢がそのまま最大の武器になります。 ・技術・設備・サービス系出身の方 （自動車整備士、家電配送設置、ビルメンテナンス、 警備員、自販機ルート配送、空調設備、通信工事など） 「夜勤や体力任せの働き方に限界を感じているが、 機械や道具をいじる面白さは捨てたくない」という方。 クリーンで安全な環境で、 高度なIoT制御のスキルへとステップアップできます。 もちろん、完全な未経験者やフリーターの方、 文系出身で機械に触ったことがないという方も 大歓迎です。過去の経歴に関係なく、 イチからプロへ育てるノウハウが整っています。 ■先輩社員の声（転職して手に入ったもの） ここで、実際に異業種から転職してきた 先輩たちの率直な声をご紹介します。 【先輩A（30歳・元自動車ディーラー整備士）】 「前職では毎日の車検台数に追われ、 夜遅くまでの残業と重労働で腰を痛めていました。 東海技研に入社して一番驚いたのは、 土日祝が完全に休みで、夜勤も呼び出しもないこと。 機械の整備に集中できる環境があり、 生活リズムが整って体調も劇的に回復しました。 有給も気兼ねなく取れるので、 家族との時間を大切にできています。」 【先輩B（28歳・元不動産営業）】 「目先のノルマのために顧客を煽るような 営業スタイルに強い罪悪感を感じていました。 ここは自社で特許を持つメーカー直販。 無理に売り込む必要はなく、 『駅前の放置自転車をなくすにはどうすべきか』を 自治体や電鉄会社とじっくり対話できます。 1件のプロジェクトに1年かけて向き合い、 決裁が下りたときの達成感は格別です。」 【先輩C（26歳・元飲食チェーン店長）】 「シフトの穴埋めと深夜勤務で心身ともに限界でした。 未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、 先輩がマンツーマンで同行してくれ、 困ったときはスマホ動画で本社の技術部にすぐ相談できる。 『一人で抱え込まなくていい』という安心感が、 何よりの支えになっています。」 ■入社後の育成ステップ（3ヶ月〜1年） 未経験から安心して成長できるよう、 段階的な育成ロードマップを用意しています。 【入社1ヶ月目：基礎の習得と同行】 まずは社内でのオリエンテーションからスタート。 会社の歴史や事業の社会的意義を学びます。 その後、専任の教育担当（先輩社員）と一緒に現場へ。 機械の構造、道具の使い方、安全確認の手順、 点検項目の見方などを一つひとつ確認していきます。 「いきなり一人で現場に行かされる」ことは 絶対にありませんので、安心してください。 【入社2〜3ヶ月目：定例業務の実践】 先輩のサポートを受けながら、 徐々にルーティンワークを担当していきます。 簡単な部品交換やタブレット入力、 顧客担当者への定期報告など、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 失敗しても大丈夫。先輩が必ず隣でフォローします。 【入社半年〜1年目：一人立ちと専門性の深化】 ひと通りの流れを把握し、 担当エリアを安心して任せられるようになります。 この頃になると、 「この現場はここを直せばもっと稼働率が上がる」 「この自治体には次の予算時期にこの提案をしよう」 といった独自の視点が芽生え始めます。 あなたの提案や気づきが、 新製品の開発や会社のサービス向上へと直結していきます。 ■選考の流れとメッセージ 【STEP 1：WEBエントリー】 本求人よりご応募ください。 まずは職務経歴の詳細がなくても構いません。 【STEP 2：カジュアル面談（オンラインZOOM・約15〜30分）】 採用担当者とのリラックスした面談です。 堅苦しい志望動機を話す必要はありません。 いまの悩みや、これからどんな働き方をしたいか、 東海技研でそれが実現できるかを お互いに確認し合う場にしたいと考えています。 【STEP 3：現地面接（1〜2回）】 実際の職場や現場の雰囲気を見ていただき、 納得した上で入社を決めていただきます。 【STEP 4：内定・入社】 入社時期はご相談に応じます。 現在就業中の方も、無理のない日程を調整します。 自分の人生を、自分の手で変えたいと思っている あなたの勇気ある一歩を、私たちは全力で歓迎します。 お会いできる日を、楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 現場で見つけた小さな違和感を、 その日のうちに 誰かに話せる人。 それが、この仕事に 合う動き方だと 思います。 これまで見た求人には、 「分からないことは 自分で何とかする」 という働き方が 当たり前のように 書かれていたかも しれません。 技術は見て盗むもの、 聞くのは 恥ずかしいこと。 そう思い込んで いたとしたら、 疑問を持つこと自体に 慣れていない かもしれません。 東海技研の巡回保守は、 その前提とは 少し違う場所に あります。 聞くことが、 仕事の一部として 組み込まれています。 「少し重い気がする」 「前回より音が違う」。 数値にはっきり 出ない変化に、 自分から気づいて、 言葉にする。 そして、それを 抱え込まずに 報告書へ書く。 その動きができる人を、 求めています。 ■こういう動き方をする人と合います ・前回との違いを 覚えていて、 比べながら点検できる ・分からないことを そのままにせず、 工場に戻ったときに 確認しに行ける ・その場で直せないと 判断したら、 持ち帰るか部品を 取りに行くかを 自分で決められる ・報告書に、作業内容 だけでなく、 気づいた点まで 書き残せる ・一人作業の時間が 長くても、 朝のミーティングで きちんと共有できる ・分からないことを 聞くことに、 抵抗を感じずに 動ける ■前の仕事のこういう経験が効きます 元製造業で 働いていた社員は、 「同じ仕事名でも、 求められることが 全然違う」と 話しています。 現場での段取りや、 手を止めずに 作業を進める感覚は、 前職で培われたものが そのまま生きる 場面があります。 元販売職の社員は、 「機械を直すだけ かと思ったら、 お客さんとの会話が 多い」と話しています。 接客で培った 聞く力や、 相手の話を 引き出す動きは、 管理者とのやり取りで 役立つ場面が あります。 元飲食業の社員は、 「体力に自信が なかったが、 実際は頭を使う 作業が中心」と 話しています。 力よりも、 観察して考える力が 求められる仕事だと 思います。 工業高校などで 電気・機械の基礎を 学んだ経験が あれば、 点検項目を理解する 入り口が 早くなるかもしれません。 ただし、学歴や 経験は不問です。 基礎がない状態から 始めた社員も 多くいます。 理由まで分かった うえで手を 動かす経験が、 前の仕事では なかったという人も いるかもしれません。 その経験がない 状態から始めても、 分からないことを 一つずつ丁寧に 聞きながら 覚えていける 仕事です。 ■入社してからの順番 入社してすぐに、 一人で現場に 出るわけではありません。 最初は先輩に 同行します。 一定期間を経てから、 一人での現場を 任されます。 それまでの間は、 隣で見て、 聞いて、 覚える時間に なります。 元販売職の社員は、 「基本的な作業は 一人でできるように なった」と 話しています。 期間をかけて、 段階的に 任されていく 仕組みです。 ■最初にやってほしいこと 最初にやってほしいのは、 点検項目を 正確に覚えることです。 ゲートの開閉、 精算機の動作、 ラックの固定、 表示の見え方。 この4つを、 毎回同じ基準で 確認できるように なることが 最初の目標です。 次に、 前回との違いに 気づく感覚を 養ってほしいと 思います。 少し重い、 音が変わった、 戻りが遅い。 こうした変化は、 数値だけでは 分かりません。 何度も現場に 入ることで、 自分の基準が できていきます。 分からないことが 出てきたら、 一人で抱え込まずに、 朝のミーティングや、 工場に戻った タイミングで 聞いてください。 その質問が、 点検の精度を 上げていきます。 質問することを、 弱さだと 感じる必要は ありません。 説明できないまま 現場を離れることの 方が、 この仕事では 避けたい状態です。 聞いたことを、 次の現場でも 使えるように 自分の中に ためていく。 その積み重ねが、 1年目の 土台になります。 ■1年目以降の広がり方 点検の基本が 身についたあとは、 報告書に書く内容が 変わってきます。 作業内容だけでなく、 気づいた改善点を 具体的に書けるように なっていきます。 その積み重ねが、 次にその現場へ 行く人の 手がかりに なります。 入社5年目で サービスリーダーに なった社員も います。 覚えてきたことが、 役割として 返ってきた 一つの例だと 思います。 元製造業の社員は、 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化がある」と 話しています。 後から入った人が 聞きやすい 雰囲気が あるのだと 思います。 IoTやAIの 技術導入が 進んでおり、 機械・電子・通信が 組み合わさった 知識が求められる 場面も 増えています。 覚えることは、 今後も 増えていく 仕事です。 ■収入について 年俸は350万円から 750万円です。 成果に応じた金額は、 このレンジの中に 含まれています。 技術研修や 資格取得の支援が 用意されています。 分からないことを 聞きながら、 一つずつ 身につけていく 仕事です。 元IT業界の社員は、 「残業がほとんど ないので、 時給に直すと 改善している」と 話しています。 働いた時間に対して 何が返ってくるかを、 自分の言葉で 確かめられる 働き方だと 思います。 ■必須条件 普通自動車運転免許 (AT可)が必要です。 基本的なパソコン操作 (メール、Excel入力) ができることも 条件になります。 学歴や経験は 問いません。 ■こういう方には向きません 決められた手順だけを 正確になぞりたい、 という方には 向かないかもしれません。 前回との違いに 気づくことや、 分からないことを 自分から聞きに行くことが 仕事の中心に なるためです。 また、1日2件という 目安はありますが、 緊急の連絡が入ると 順番が変わります。 決まった予定通りに きっちり進めたい方には、 変化のある働き方が 負担になる かもしれません。 一人で現場に 向かう時間が 長い仕事です。 誰かとずっと 一緒に作業したい方には 合わない 面があります。 一方で、 分からないことを 一人で抱え込まずに、 作った人に 直接確かめられる。 その環境を 活かしたい人には、 力を発揮しやすい 仕事だと 思います。 図面も履歴も 社内にあり、 設計した本人に 聞けるという 条件は、 他社製品を 預かって直す 仕事では 得にくいものです。 それをどう使うかは、 入ってからの 動き方次第だと 思います。 元IT営業の社員は、 「前はノルマに 追われがちだったが、 ここはチームで 品質を上げる意識」 と話しています。 個人の成績よりも、 現場の精度を 積み上げていく 働き方に 合う人を 求めています。 回路の裏を見て、 手が止まったときに、 作った人に 聞きに行けるかどうか。 その一歩を 踏み出せる人を 待っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・パソコン・スマートフォンの基本操作ができる方 ・個人宅への訪問に抵抗がない方 ※家電製品のメンテナンス経験は問いません 【歓迎要件】 ・営業・接客・販売のご経験 ・訪問販売やラウンダーのご経験 ・個人宅への訪問業務のご経験 ・お客様に合わせた丁寧な対応ができる方 ・自家用車を業務に使える方