神奈川県、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、髪型・髪色自由の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・体力に自信があり、 身体を動かすのが好きな方 ・チョコレートやお菓子が好きな方 ・モノづくりが好きな方 ・対人コミュニケーションが 円滑に取れる、協調性のある方 ・時間やルールを守れる方 ・新しいことを学ぶ意欲、向上心のある方 【歓迎条件】※必須ではありません 下記いずれかのご経験・ご資格をお持ちの方 ・食品・菓子製造工場での就労経験 ・電機や機械の知識・経験 ・機械整備の経験がある方 ・生産管理・品質管理経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （メール、Excel、Word等） ・フォークリフト免許所持 ・工業系の学校を卒業された方 ＼こんな方をお待ちしています！／ ◎キャリアアップを目指し、 一歩先をよみ積極的に仕事に取り組める方 ◎製品の品質にこだわりを持ち、 一つ一つの作業を丁寧にこなせる方 ◎小さなことにも目を向け、 効率化や品質向上に努力できる方 ◎チームメンバーと協力し、 目標に向かって共に進んでいける方 ▼学歴不問 ▼第二新卒歓迎 ▼中途入社50％以上 ▼業界未経験歓迎 ▼管理職・マネジメント経験者歓迎 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽にお問い合わせ、 ご応募ください！

求める人材: ✨こんな経験も活かせます！✨ ⏩️食品工場の現場監督、管理経験者も歓迎！ ⏩️パン工場での勤務経験ある方 ⏩️リテールベーカリー経験者 ⏩️ホテルベーカリー経験者 ⏩️パンの製造など実務経験ある方 ✅現在は20代、30代～シニア層の方まで 幅広い世代のスタッフが活躍中です！ ✅パンの製造などに興味のある方や、 身体を動かしながら働きたい方、意欲のある方大歓迎です！ ＜先輩スタッフインタビュー！（30代男性）＞ 以前までは別のベーカリーにて パンの製造を担当しておりましたが、 収入や勤務時間に悩んていました。 そこで当社の求人を見つけて、 ユーザーとしても使っていたこともあり 経験を活かせると思い転職しました！ 実際に勤務してからは、収入もUPして 夕方には退勤することができるので しっかりプライベートの時間も取れる上に 同じ敷地内の店舗で買い物もできるので 効率もよくて充実しています！

求めている人材 こんな方におすすめ 食品の製造が初めてでも、 興味があれば安心してご応募ください。原料を 量ったり、製品を 包装・確認したりする仕事です。作業は マニュアルに沿って進め、分からないことは チームの仲間に相談できます。 ・安定した企業で長く働きたい方 ・食品業界に興味がある方 ・コツコツ作業を進めるのが好きな方 ・決まった時間帯で生活リズムを整えたい方 ・家族との時間も大切にしたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳未満の⽅（⻑期キャリア形成のため） 【こんな方を歓迎します！】 ・未経験から食品に関わる仕事に挑戦したい方 ・コツコツと丁寧に作業を進めることが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・食べることや料理、食品業界に興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・安定した環境で長く働きたい方 【こんな経験も活かせます】 ・飲食店での調理や仕込み経験 ・食品工場や食品製造の経験 ・スーパーの精肉部門などでの勤務経験 ・接客・販売など、お客様と接する仕事の経験 もちろん、食肉加工や営業の経験がない方も歓迎します！ 仕事の中心は食肉加工ですが、お客様からのお問い合わせ対応なども一部担当します。 「黙々と作業することも、人と話すことも好き」 そんな方に向いているお仕事です。

求めている人材 ◆資格・学歴・職歴不問 ◆未経験者大歓迎 ◆一から丁寧にお教えします。

求めている人材 40歳まで (例外事由3号-イ／キャリア形成をはかる為) ・学歴不問 ・高卒・大学卒・短大卒・第二新卒も大歓迎 ・製造業、軽作業の未経験者大歓迎 「工場で正社員として働きたい！」 という異業種からの未経験者が多数活躍 しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験者＆社会人デビュー大歓迎！資格ゼロから食のプロへ／ ＊日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ＊仕事で使用する言語は日本語です。 日本語で作業指示を理解し、 スタッフとの会話や簡単な読み書きができる方。 学歴・資格一切不問！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ※必須ではありません！ ・食品工場や、検査・検品スタッフとしての勤務経験 （もちろん資格がなくても問題ありません。入社後に少しずつ知識を身につけられます！） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・ 食に関わる仕事に興味があり、これから専門的なスキルを磨いていきたい方 ・ チーム作業が得意で、周りとコミュニケーションを取りながら進めるのが好きな方 ・ 社会に貢献できるやりがいと、無理なく長く働ける安定感の両方を求めている方 ＼活躍中のスタッフについてご紹介／ 正社員約109名・パートスタッフ約126名が在籍 配属となる包装課は正社員23名、パートスタッフ31名在籍！ 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）

求めている人材 【応募条件】 ・資格不要 ・未経験者大歓迎 【正社員登用制度について】 入社から約1年で正社員登用を目指せます。 直近でも毎年複数名の登用実績があります。 将来は正社員として長く働きたい方にも 向いています。 【安心のサポート体制】 包材準備や機械の清掃など、決まった手順や マニュアルに沿って進めるお仕事です。 基本的な作業手順をまとめたマニュアルをご用意しています。入社後はチーム全体で業務を分散しながら丁寧にフォローするため、未経験からでも安心して始められます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼未経験大歓迎！工場ワークデビューも応援します！／ ＊日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ＊仕事で使用する言語は日本語です。 日本語で作業指示を理解し、 スタッフとの会話や簡単な読み書きができる方。 学歴・資格一切不問！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ※必須ではありません！ ・食品工場での業務経験 ・工場や給食業界、ホテルの宴会調理など「大量調理」の経験 ・調理師免許をお持ちの方、調理学校を卒業した方 （もちろん資格がなくても、ご自宅でのお料理経験があればすぐに慣れます！） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・飲食・ホテル業界などのハードな環境から、お休みがしっかり取れる環境へ転職したい方 ・ 困っている方に「美味しい」を届ける、社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・ 安定した職場で、無理なくスキルを磨いて長く働きたい方 ＼活躍中のスタッフについてご紹介／ 正社員約109名・パートスタッフ約126名が在籍 配属となる調理課は、正社員31名、パートスタッフ27名在籍！ 20代・30代・40代・50代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・定年60歳のため）

求めている人材 経験不問 年齢不問 フォークリフト資格お持ちの方優遇 ⭐未経験歓迎 ⭐ブランクある方も歓迎 ⭐ドライバーや介護、飲食、アパレルなど異業種からの転職も大歓迎 ⭐製造派遣や工場勤務が初めての方もフォローしますので安心です

求めている人材 ＜月1万円で住める格安の社員寮あり！＞ 「遠方から引っ越して新生活を始めたい」 「住まいにかかる固定費を抑えたい」 そんな方も大歓迎！新生活を全力で応援します！ 年齢・学歴・経験は一切問いません！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 ＜こんな方はぜひご応募ください＞ ＊体を動かすことが好きな方 ＊安全性をもって丁寧に向き合える方 ＊状況に応じて柔軟に対応できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆必須条件 ・正社員として、調理、キッチンの経験1年以上 ※アルバイトリーダーなど社員に相当する経験をお持ちの方は可 ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー、喫茶店等でのキッチン、調理補助、などのに興味のある方 ・調理師や給食調理、飲食店/居酒屋でのキッチン業務、飲食店スタッフ、洗い場、キッチンカー、 イタリアン、ラーメン、ファーストフード店、などでの業務経験があるもしくは、興味のある方 ・リーダーや店長などのマネジメント業務経験者 ・調理師や調理補助、仕込みスタッフの経験のある方 ・バル・トラットリア・リストランテ・Bar（バー）などのご経験のある方 ・ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ◆こんな方はきっと活躍いただけます！ ・飲食の枠を超えて、ブランド創りにも関わってみたい方 ・飲食だけでなく、ファッション、インテリアや音楽など「ライフスタイル」を楽しんでいる方 ・店長・SVはもちろん、商品開発や人事など幅広いキャリアに挑戦したい方 ・会社のカルチャーや価値観に共感して働きたい方 ・自分のアイデアを活かし、チームで良いお店をつくっていきたい方 ・新メニューや新サービス、業態提案なども チャレンジできる場面が多く、 個性と積極性をお持ちの方を歓迎します。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 《 キャリアステップ 》 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 《キャリアアップ事例》 ①30代前半 飲食店経験2年女性 ・入社1年目 一般 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代後半 アパレル経験3年男性 ・入社1年目 一般 ・入社4年目 店長 ・入社6年目 SV ・入社8年目 ブランド責任者"