必要な経験・能力等 【必須】 ■人事領域における複数領域の実務経験 （人事制度、採用、配置・異動、労務、人材育成等）  【歓迎】 ■人事業務の効率化/改善経験 ■人材開発/教育領域の経験（研修/アセスメント等） ■要員管理/人員計画に関する業務経験 ■人事データの集計/分析/管理経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

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◆人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。

必要な経験・能力等 【必須】 ■海外を含めた給与・人事制度運用実務経験 ■英語力（実務経験 主に読み書き）  【歓迎】 ■第一種衛生管理者  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

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当社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 ■人事制度運用（当社評価制度運用実施） ■海外駐在員管理（海外駐在員規程の運用管理）

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事における評価又は報酬領域の実務■コンサルとして人事評価・報酬制度設計に携わる経験【必須】■ビジネスレベルの英語力 ★グローバルな視点と専門性を活かし課題解決に挑める方歓迎  【当社の魅力】当社は90年以上の歴史を誇る商用車ブランドの技術力と、パートナーシップによる先進技術を融合させ、国内外のモビリティの未来を切り拓く新会社を立ち上げます。川崎オフィスは約10名の精鋭チームで構成され、一人ひとりが大きな裁量を持って組織基盤の構築に貢献できるダイナミックな環境。グローバルな事業展開とともに自身のキャリアを飛躍させ、持続可能な社会の実現に寄与できる高いやりがいがあります。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

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