神奈川県のprojectの転職・求人情報

求める人材: ◆未経験者歓迎 ◆無資格歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆10代活躍中 ◆20代活躍中 ◆30代活躍中 ◆40代活躍中 ◆主夫・主婦活躍中 ◆若手スタッフ中心に10～60代まで、 約75名のスタッフが活躍中！ ＜以下に興味のある方は大歓迎！＞ ・ハウスクリーニングアドバイザー ・ハウスクリーニング技能士 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者 といった掃除のスペシャリストに興味のある方✨ ＜やる気があれば以下の方も大歓迎！＞ ・コンビニやスーパーなど接客業から転職した方 ・夜勤で軽作業、施設設備管理をしていたシニア層の方 ・ビルメンテナンス、清掃のお仕事経験者　など 10年以上活躍してるスタッフも在籍中！ 経験がなくても先輩スタッフたちが イチから丁寧に教えますので 少しずつ覚えていければ大丈夫です。 また、フォークリフトや事務などの コツコツやるお仕事の経験も活かせます◎

求める人材: ◆未経験者歓迎 ◆無資格歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆10代活躍中 ◆20代活躍中 ◆30代活躍中 ◆40代活躍中 ◆主夫・主婦活躍中 ◆若手スタッフ中心に10～60代まで、 約75名のスタッフが活躍中！ ＜以下に興味のある方は大歓迎！＞ ・ハウスクリーニングアドバイザー ・ハウスクリーニング技能士 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者 といった掃除のスペシャリストに興味のある方✨ ＜やる気があれば以下の方も大歓迎！＞ ・コンビニやスーパーなど接客業から転職した方 ・夜勤で軽作業、施設設備管理をしていたシニア層の方 ・ビルメンテナンス、清掃のお仕事経験者　など 10年以上活躍してるスタッフも在籍中！ 経験がなくても先輩スタッフたちが イチから丁寧に教えますので 少しずつ覚えていければ大丈夫です。 また、フォークリフトや事務などの コツコツやるお仕事の経験も活かせます◎

求めている人材 # 安定した正社員としてキャリアを築く # 資格取得を支援する現場管理の仕事 ━━━━━━━━━━━━ # 不安のない将来を今から作ろう # 専門スキルを身につけて長く働く # 結婚や老後も安心できる生活へ # 「これから」を本気で変えたい方へ ━━━━━━━━━━━━ ◆ 4つの働きやすさ ❶ 初任給は月給29万円から 未経験でも安定した収入を確保。 1年目から貯蓄が可能です。 昇給基準も明確で、将来が見通せます。 ❷ 費用全額会社負担の資格取得 施工管理技士の試験費用を全額負担。 資格手当により給与アップも可能です。 手に職をつけることは一生の強みです。 ❸ 体力に頼らない長期的な働き方 書類作成や業者間の調整が中心です。 年齢を重ねても無理なく続けられます。 定年まで腰を据えて活躍できます。 ❹ 年休120日／残業月10h以下 プライベートを大切にしながら 無理なく経験を積める体制です。 生活の安定は将来への基盤となります。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 マンションや公共施設といった 大型建設現場の進捗管理を行います。 専門知識は必要ありません。 工事を円滑に進めるサポート役です。 ▼ 具体的な業務 ・取引先との打ち合わせ ・工事報告書の作成 ・工事会社への連絡 ・作業スケジュールの調整 ・現場の安全管理状況の確認 ※業務を通じて専門知識を習得できます ━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のスケジュール例 08:00 朝礼、当日の予定確認 09:00 現場の状況確認 10:30 関係者との打ち合わせ 12:00 昼食の時間 13:00 パソコンでの書類作成 15:00 現場の写真撮影・点検 17:00 翌日の準備、整理 18:00 業務終了、退社 ※勤務時間内で資格の学習も可能です ━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験別の年収モデル 1年目 ▶ 年収400万円〜 基本を習得し、生活基盤を安定させる 3年目 ▶ 年収500万円〜 資格取得で専門スキルを証明する 5年目 ▶ 年収650万円〜 中心メンバーとして大きな報酬を得る 10年目 ▶ 年収1,000万円〜 管理職として組織を牽引する立場へ ※資格取得後は市場価値の高い人材へ成長 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 ✔ 正社員として安定した生活を送りたい ✔ 一生の仕事になる資格を取りたい ✔ 給与だけでなく将来性も重視する ✔ 現在の仕事に将来への不安がある ✔ 自分の将来を自分で選択したい ━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 Q. フリーターからでも大丈夫ですか？ → もちろんです。研修体制が充実しており、 未経験からプロを目指せます。 Q. 資格は本当に取れますか？ → 受講料は会社が負担し、サポートも豊富です。 資格は生活を守るための大きな武器になります。 Q. 給与は上がりますか？ → 資格や経験に応じて着実に昇給します。 10年後も高い水準の給与が目指せます。 Q. どんな建物を扱いますか？ → 住宅や医療施設などの公共建築が中心。 高い需要がある安定した業界です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募について 現状を変えたいという意欲を歓迎します。 今後のキャリア形成について、 面接で詳しくお話ししましょう。 あなたの正社員デビューを 会社全体でサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】◆IT工事やインフラ保守の経験◆現場での経験がある方 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP PS（Project System）コンサルタントとしての実務経験 * SAP導入プロジェクトにおける実現化・実装フェーズの経験 * SAP PS標準機能に関する知識 * SAP導入プロジェクトにおけるシステム試験の経験 * 顧客折衝経験 ＜歓迎要件＞ * SAP S/4HANAの導入経験 * Fit to StandardでのSAP導入経験 * PSとCO・FI・MM・SDなど他モジュールとの連携経験 * WBS、原価管理、予算管理、実績管理などPS機能に関する知見 * SAP導入におけるユーザー教育、操作説明、マニュアル作成の経験 * 製造業向けSAP導入プロジェクトの経験

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、こんな3年間を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目｜まずは「自分でできる」を増やす 接客・査定・商品知識・店舗運営など、仕事の基本を身につけます。 一人で店舗業務を任せられるレベルを目指します。 2年目｜「人・店舗を動かす」経験へ 後輩育成、売上管理、店舗改善、新店立ち上げなどに挑戦。 自分の仕事だけでなく、チーム全体を見る仕事へ進みます。 実力・適性に応じて店長・店舗責任者への昇格も目指します。 3年目以降｜「事業を動かす」キャリアへ ・店長 ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗管理 ・エリアマネージャー ・教育、研修 ・採用、人事 ・店舗開発 ・催事、出張買取 ・EC ・本部管理職 ・新規事業 など、さらに大きな役割へ。 店長になることだけが、COVERでのゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の約5割が20代・30代 ━━━━━━━━━━━━━━ 若いうちから仕事を任され、キャリアアップを目指している社員が多数活躍しています。 COVERでは、年齢や入社年次だけではなく、 「何ができるようになったか」 「どんな役割を任せられるか」 を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 学びたい人が成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ロールプレイングテスト ・査定研修 ・接客研修 ・店舗運営研修 ・マネジメント研修 など、育成制度を整えています。 ロールプレイングテストはWeb上でも実施し、採点基準も公開。 過去の研修動画やロープレ動画も確認できるため、自分のペースで学び直すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にしている 「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、売上だけを追いかける会社ではありません。 大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、お客様・社員・会社の未来を大切にします。 そのため、 ・無理な買取はしません ・個人に無理な買取ノルマを課しません ・チームで成果を追います ・一度の査定ミスだけで評価を決めません 安心して挑戦できる環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼20代・30代が活躍中／ マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 こんな方を歓迎します。 ・今のうちに仕事の幅を広げたい ・接客、販売、営業経験を次のキャリアにつなげたい ・年功序列ではなく実力でチャンスをつかみたい ・早い段階で管理職を目指したい ・新店立ち上げを経験してみたい ・マネジメントに挑戦したい ・人事、教育、店舗開発、新規事業などにも興味がある ・会社の仕組みをつくる仕事に興味がある ・全国のさまざまな地域で経験を積んでみたい ・将来は「会社を動かす側」に回りたい 今の肩書きよりも、 「これから何を目指したいか」 を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後、今と同じ仕事を していますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目は、自分で仕事ができるようになる。 2年目は、人を育て、店舗を動かす側へ。 3年目以降は、複数店舗管理・本部・新規事業など、さらに大きな役割へ。 全国を転々とすることが目的ではありません。 全国のさまざまな店舗・プロジェクトを経験することで、「次の役職に必要な経験」を早く積む。 それがCOVERの総合職です。 3年後も今と同じ仕事をしているか。 それとも、 人を育てているか。 店舗を動かしているか。 新しい事業をつくっているか。 COVERで、次のキャリアをつくりませんか。 ※特別手当は入社から1年間支給します。 ※出張手当は全国プロジェクト赴任期間中の実勤務日のみ支給します。 ※赴任時の移動交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ※社宅・帰省交通費・引越し補助・各種手当等の適用条件、支給範囲、上限等は会社規定によります。

求める人材: ＼普通自動車免許（AT限定可）があれば応募できます／ 配送の経験は問いません。 一人で抱え込まず、仲間と相談しながら仕事を覚えていきたい方に向いています。 【✨必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【✨歓迎】 配送ドライバーの経験がある方 ✨こんな方におすすめ ・うまくいかなかったことを振り返り、次に活かせる方 ・仲間の成長を一緒に喜べる方 ・今の働き方を変えたいと考えている方 在籍ドライバーの前職は、工場・飲食（料理人）・葬儀などさまざまです。

資格 【応募資格】 ・経験不問 ・資格不問 【こんな方に来てほしい】 ・未経験の方も経験者も大歓迎！ ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・アパレルやブランドが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方 【こんな方が活躍中です】 ・20代・30代男女スタッフ ・子育てや家庭と両立しながら働くスタッフ ・保育士、美容師、事務、飲食業、雑貨販売 など他業種からの転職者も多数活躍中！

求める人材: ◆未経験者歓迎 ◆無資格歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆10代活躍中 ◆20代活躍中 ◆30代活躍中 ◆40代活躍中 ◆主夫・主婦活躍中 ◆若手スタッフ中心に10～60代まで、 約75名のスタッフが活躍中！ ＜以下に興味のある方は大歓迎！＞ ・ハウスクリーニングアドバイザー ・ハウスクリーニング技能士 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者 といった掃除のスペシャリストに興味のある方✨ ＜やる気があれば以下の方も大歓迎！＞ ・コンビニやスーパーなど接客業から転職した方 ・夜勤で軽作業、施設設備管理をしていたシニア層の方 ・ビルメンテナンス、清掃のお仕事経験者　など 10年以上活躍してるスタッフも在籍中！ 経験がなくても先輩スタッフたちが イチから丁寧に教えますので 少しずつ覚えていければ大丈夫です。 また、フォークリフトや事務などの コツコツやるお仕事の経験も活かせます◎

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など

資格 作業療法士/OT 自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎条件や特徴等＞ ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・人と話すことが好きな方歓迎 ・年末年始休暇 ・年間休日120日以上 ・(実務)未経験OK

資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員

資格 理学療法士/PT 自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎条件や特徴等＞ ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・人と話すことが好きな方歓迎 ・年末年始休暇 ・年間休日120日以上 ・(実務)未経験OK

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■NX、CATIAV5（V6）使用経験■PowerPoint、EXCELスキル■2D図面、3D断面検討経験■日程のあるPROJECTでのInjection成型部品の設計補助経験【活かせる経験】■日本語、英語E-mailや資料の読み書き（電話会議が出来れば尚可） 4,000名以上の40代、50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もまずはチャレンジください。

資格 〇初任者研修（旧ヘルパー2級） 取得見込み可 〇自動車運転免許(AT限定可) ＜歓迎資格や経験等＞ ・実務者研修 ・介護福祉士、介護支援専門員など ・自動車運転免許(AT限定可) ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住 /訪問介護/病院等での介護やリハビリ スタッフ経験