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求めている人材 【 未経験者歓迎 】 【 飲食業界の経験者も歓迎 】 【 20代～40代まで幅広く活躍中 】 【 異業種出身者も活躍中 】 ＊学歴不問 ＊U・Iターン希望者大歓迎！ ＊第二新卒者歓迎！ ＊アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます！ 未経験でも、新しいことを 学ぶ意欲がある方を歓迎！ ▼こんな方をお待ちしています▼ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある ・将来はマネジメント職に就きたい ・未経験から高収入を獲得したい ・明るく丁寧な対応ができる ・チームワークを大切にできる ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい ・決まった時間で規則正しく働きたい ・プライベートも大切にしたい

求める人材: 【自立と挑戦がモットーの会社、B-fuente】 「自由」と「自立」をテーマに、 みんなが誰にも縛られず自分らしく働ける職場を目指しています！ Q.どんな会社？ B-fuente​20代で起業したギャルマインド社長が仲間と立ち上げた会社です！ 今は一緒に会社を育ててくれる仲間を募集中！ 堅苦しいルールや偉そうな上下関係はありません。 自分のアイデアを形にしたり、思いきり挑戦を楽しめるフラットな環境です。 ★こんな個性豊かなメンバーが在籍！★ ✨縛られた毎日から脱出！自由大好きリーダー✨ 空港やホテルなどのサービス業出身のスタッフ とにかく好奇心旺盛で海外も大好き。 「やりたいことがたくさんあるのに、会社のルールや人間関係に縛られて諦めるのは絶対に嫌だ！」と自由な環境を求めて当社へ飛び込んできました。 「自分の選択肢を広げて、誰にも依存しない自立したカッコいい女性になりたい！」 その強い思いで未経験から全力で挑戦し、なんと入社1年目でリーダーにスピード昇格！ 今では新しく入ってきた後輩たちの頼れる育成担当として、 男勝りにチームを引っ張るカッコいいお姉さん的存在へと大成長しています！ ✨音楽の夢もあきらめない！本気で両立を目指すチャレンジャー✨ 「音楽活動で勝負したい！」と大阪から上京してきた男性スタッフ。 音楽だけで食べていく厳しさに直面し、現実とお金に悩んでいた時に当社と出会いました。 夢を否定されるどころか「本気で挑戦してるやつが一番カッコいい」と背中を押され、 入社後は持ち前のフットワークで新人育成や採用でも大活躍！ 仕事でも自立して、夢も全力で追いかけて両立しています！ こんな前向きな仲間たちと一緒に、 あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？(^-^)

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ★飲食業界で働いたことがある方 ★明るい接客ができる方 ★人と話すことが好きな方 ★安定して長く働きたい方 ★正社員としてキャリアを築きたい方 そんな方なら大歓迎です！ - ／ ✨チームワークを大切にする職場です！ ＼ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜飲食業界の経験を活かしてキャリアUP＞ ★飲食業界での実務経験 ★店長・副店長などのマネジメント経験 ★数値管理や業績改善など店舗運営の経験 ★コミュニケーション能力に自信がある方 ★意欲的・柔軟に対応できる方 そんな方なら大歓迎です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんなスキル・経験も活かせます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ★今より裁量のある環境で挑戦したい方 ★飲食経験をキャリアアップにつなげたい方 ★将来的に独立や店舗経営を目指している方 ★プライベートの時間も大切にしたい方 ★急成長中の企業で活躍したい方 20代・30代を中心に、 店長・副店長・本部スタッフ・開発担当など さまざまなポジションで 多様なメンバーが活躍しています。 役職や部門の垣根を越えて フラットに意見を交わせるため、 現場の声がしっかり経営に届く環境です。 各店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 「属人化した運営」から脱却！ 現場任せではなく、 数値やマニュアルをもとに 理論的に運営できる体制が整っています。 無理な残業や精神論に頼るのではなく、 チーム全体で成果を生み出す マネジメントスタイルが根付いているのも 当社ならではの特徴です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））