神奈川県の用具の転職・求人情報

求めている人材 人柄や意欲を重視した採用です。 未経験可、特別な資格や経験不要、高卒以上 ＼こんな方はぜひ！／ ■人を喜ばせることが好きな方 ■興味・関心を深められる方 ■温泉が好きな方 ■自然を大切にする気持ちがある方 ■自然に囲まれた環境で働きたい方 ■天山湯治郷をご利用いただいたことのある方（歓迎） ＼こんな職場です／ ・30代～50代の幅広い世代が活躍中！ ・サービス業以外にも多様な職種の方を歓迎しています ・医療・介護分野などの他業種経験者も活躍しています

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ＼50代・主婦(主夫)活躍中！未経験大歓迎／ ✅ 自家用車（マイカー）をお持ちの方 ★特別なスキルや清掃経験は不要です。 ★ミドル世代が多数活躍中！ ＜こんな方に特におすすめです＞ ✅ Wワーク・副業で収入を増やしたい ✅ 掃除や1人きりの黙々作業が好き ✅ 時間の融通がきく仕事を探している ✅ 長く安定して続けられる副業がいい ＜あなたの新しい一歩を応援します＞ ✅ もう一度、社会と関わりたい ✅ 誰かの役に立っている実感がほしい ✅ 人に気を遣わず、自分のペースで しっかりと稼ぎたい 丁寧な仕事が「ありがとう」に変わる。 あなたらしく働ける道を、 ここで一緒に見つけませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

求めている人材 【必須要件】 ※卓球経験が3～6年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・子どもと接するのが好きな方 ・接客や営業の経験がある方 ・卓球の実績はあるが、教育に携わったことがない方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 生徒一人ひとりに合わせた指導力 ✅ 楽しく通い続けられる環境づくり ✅ お客様の用具選びをサポートする接客力 ✅ スポーツ業界でキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 人柄や意欲を重視した採用です。 経理業務の実務経験者、 簿記の資格をお持ちの方歓迎。 高卒以上 ＼こんな方はぜひ！／ ■仕事とプライベートを両立させたい方 ■コツコツ進める仕事が得意な方 ■温泉が好きな方 ■自然に囲まれた環境で働きたい方

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅経験者優遇 ✅年齢不問 ✅ブランクOK！ ✅長期勤務大歓迎！ ⭐フリーター歓迎！ ⭐ミドル活躍中！ ＼ こんな方が活躍中です！ ／ ⏩公園・公共施設・商業施設など 清掃業務のご経験がある方 ⏩クリーニング店での倉庫内作業、 受付スタッフのご経験がある方 ⏩工場内での検品・梱包・仕分け などの軽作業のご経験がある方 ⏩異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜＜こんな方大歓迎＞＞ ○清掃業務に興味がある方 〇アルバイトやパートで 清掃スタッフの経験がある方 ○未経験から挑戦したい方 〇体を動かすことが好きな方 ○綺麗好きな方 ○チーム作業が好きな方 等

求めている人材 ＼50代・60代活躍中！未経験大歓迎／ ✅ 自家用車（マイカー）をお持ちの方 ★特別なスキルや清掃経験は不要です。 ★ミドル・シニア世代が多数活躍中！ ＜こんな方に特におすすめです＞ ✅ Wワーク・副業で収入を増やしたい ✅ 掃除や1人きりの黙々作業が好き ✅ 時間の融通がきく仕事を探している ✅ 長く安定して続けられる副業がいい ＜あなたの新しい一歩を応援します＞ ✅ もう一度、社会と関わりたい ✅ 誰かの役に立っている実感がほしい ✅ 人に気を遣わず、自分のペースで しっかりと稼ぎたい 丁寧な仕事が「ありがとう」に変わる。 あなたらしく働ける道を、 ここで一緒に見つけませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・63歳未満(定年のため)

資格 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 （※業務で社用車を運転するため必須） ・基本的なPC操作（入力作業）ができる方 ・未経験OK！ 安定した環境で長く働きたい方 ※日常業務に運転とPC作業を含みます。 "高校卒業以上","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","6ケ月以上できる方"

資格・経験 ■経験・資格不問 ★未経験者大歓迎

求めている人材 ＊未経験OK ＊正社員デビュー応援 ＊年齢・性別・学歴不問 ＊20代・30代の男女が活躍中 ＼ こんな方はぜひ ／ ・飲食店(ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など)での勤務経験がある ・小売業・ホテル業・サービス業・現場監督・工場などでの経験がある ・タスク管理や時間管理が得意 ＼ こんな方にオススメ ／ ・メニュー開発に挑戦したい ・長所を伸ばしたい ・裁量を持って働きたい ・働き方を改善したい ・キャリアアップを目指したい ・収入アップを目指したい ・将来は独立も考えている ※外国人の方は特定技能資格所持者のみ採用

経験・資格 職歴、スキル、学歴全て不問！ 18歳以上であれば誰でもOK♪(警備業法のため) 少しでも興味があればそれだけでOKです♪

資格 ・高卒以上の方 遅番勤務ができる方 土日祝勤務ができる方 - 面接は履歴書不要、筆記用具だけでOK (一部店舗では該当しない場合があります)

資格 "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：60歳未満(定年のため)：例外事由1号

資格・経験 ・65歳定年制（定年規定による） ・要普通自動車免許（AT限定可） ＊運転経験者に限ります ・配送未経験者OK ・学歴不問 ☆ドライバー、配送、配達、宅配、軽貨物などの経験者歓迎 ・体力的にもムリなく出来ます！

求める人材: 【必須要件】 * 普通自動車免許（平成29年以前に取得された方） ※平成29年（2017年）以降に普通免許を取得された方は、準中型自動車免許が必須となります。 【歓迎要件】 * フォークリフト運転技能者（フォークリフトの運転経験が活かせる環境です） 【その他条件】 * 60歳未満の方（定年年齢60歳を上限とするため） * 就労制限の無いビザをお持ちの方（技人国での採用は不可となります）

求めている人材 【必須スキル/経験】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜下記に当てはまる方は、特にピッタリです！＞ ☆相手に合わせたコミュニケーションができる ☆社会に役立つ仕事がしてみたい ☆接客サービス・販売・営業などの経験がある ☆介護・福祉業界の知識や経験がある ☆いずれは管理職にキャリアアップしたい ☆業界は初めてだけど、営業力には自信があると思う方待っています！ ☆福祉用具の営業経験をお持ちの方は待遇面などで優遇します！ ■経験者優遇 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■業界未経験者歓迎 ■Uターン・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 経験・性別・年齢不問 ☆未経験歓迎！ 要普通自動車運転免許 【こんな方におすすめ】 人と話すことが好きな方 お客様に喜ばれる仕事がしたい方 頑張りを正当に評価されたい方 ITやDX化が進む会社で働きたい方 新しいことにチャレンジしたい方 住宅やリフォームに興味がある方

求めている人材 ＊要歯科衛生士資格 ＊ブランクある方もOK ＊経験浅い方もOK ＊相手の立場で物事を考えられる方、歓迎 予防とカウンセリングを重視した 地域密着の歯科治療を行っています。 ”スタッフがイキイキと働けること” が”患者様への良い対応に繋がる”と 考えており、スタッフ各々の 働きやすさを重視し、職場環境を 整えることに注力。 より良い医院にする為の 「もっとこうしてほしい」という アイディアは大歓迎！ 一緒にステキな医院を作りましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＜必須条件＞ ・普通免許 ・定年65歳 ・40歳以下 ＜こんな方もぜひご応募ください＞ ・ドライバー経験者 ・年齢不問 （30代40代50代60代活躍中） ・性別不問 （男女問わず活躍中） ・ブランクOK、フリーターOK ・中高年・ミドルシニアの方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・家族との時間を大切にしたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・大手企業で安定して働きたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号イ

資格 ＜必須条件＞ 普通一種免許（中型一種8ｔ限定）又は 大型一種免許

資格 中型免許以上

資格 準中型免許

求めている人材 【必須条件】 ・45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※軽バンを使用して現場へ向かいます。 ＃未経験OK ＃経験不問 ＃異業種からの転職歓迎 ＃20代・30代・40代前半活躍中 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 人と関わることが好き！ 誰かの役に立つ仕事がしたい！ そんな方にピッタリのお仕事です✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ お客様のお話を聞き、 住まいのお困りごとを解決する仕事だからこそ、 人と接することが好きな方に向いています。 接客・販売・営業・サービス業などから 転職した方も多数入社しています！ ＜こんな方にオススメ＞ ・人と話したり、話を聞いたりすることが好きな方 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験がある方 ・誰かの困りごとを解決する仕事がしたい方 ・直接「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

資格 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）のみ ※学歴・職歴・業界経験は一切不問！ 【歓迎条件（お持ちであれば活かせます）】 ・福祉用具専門相談員・介護福祉士 ・社会福祉士・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT）など ★福祉用具専門相談員の経験者は優遇 月給250,000円～280,000円 有資格者の方は待遇面でしっかり優遇します！ ※資格をお持ちでない方も 入社後の資格取得支援制度でサポート！ 【こんな方にぴったり！】 ・第二新卒の方 ・相手の話をじっくり聞くことが得意な方 ・接客や販売で培った「おもてなしの心」を活かしたい方 ・厳しい個人ノルマのない環境で働きたい方 ・夜勤や不規則なシフトを卒業し、生活リズムを整えたい方 ・介護や医療の経験を活かし、身体の負担を減らして長く続けたい方 ・未経験から新しい挑戦をしたい方 異業種のルート営業や法人営業、 冠婚葬祭スタッフやホテルフロントスタッフ、 居酒屋、カフェでの接客の経験などサービス接客業や コンビニ、スーパーやアパレルなどの販売スタッフ、 配送や軽貨物のドライバーや デイサービスなどの介護職など異業種から活躍中！

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・装置組立経験や製造業に携わった方 ・海外を含めた出張について対応可能な方 ✬【歓迎条件】 ・機械図面や電気図面が読める方 ・テスターを用いた電気検査のご経験者 ・工学系・理系学部出身者 ・工学部機械工学科出身者 ・電気電子工学科出身者 ・理学部・理工学部出身者 ・ハローワークでお仕事探し中の方も ✥─────────────────✥

求めている人材 【必須条件】 ・45歳以下の方（長期キャリア形成のため） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※軽バンを使用して現場へ向かいます。 ＃未経験OK ＃経験不問 ＃異業種からの転職歓迎 ＃20代・30代・40代前半活躍中 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 人と関わることが好き！ 誰かの役に立つ仕事がしたい！ そんな方にピッタリのお仕事です✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ お客様のお話を聞き、 住まいのお困りごとを解決する仕事だからこそ、 人と接することが好きな方に向いています。 接客・販売・営業・サービス業などから 転職した方も多数入社しています！ ＜こんな方にオススメ＞ ・人と話したり、話を聞いたりすることが好きな方 ・接客や販売など、人と関わる仕事の経験がある方 ・誰かの困りごとを解決する仕事がしたい方 ・直接「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・図面を読み、配線や組立ができる方 ・一般工具の取扱いができる方 ✬【歓迎条件】 ・電気・メカ・化学知識保有者 ・工学系・理系学部出身者 ・工学部機械工学科出身者 ・理学部・理工学部出身者 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も ✥─────────────────✥

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 大型免許以上

求めている人材 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・福祉、介護業界で1年以上経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・介護保険の制度についての知識がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ＜こんな方に向いています＞ ・相手の話をじっくり聞いてから提案を組み立てたい方 ・数字を追う営業ではなく、決まった訪問先と長く関係をつくりたい方

応募資格 【必須資格】 ✅大型自動車免許 ✅大型車の配送ドライバー、 トラック運転の実務経験がある方 ※業界不問 ✅安全運転を心がけられる方 【以下の資格所持者は尚歓迎！】 ✅危険物取扱者（乙種第4類） ✅牽引免許 ※危険物取扱の資格は、 当社の資格取得支援制度を 利用して無料で取れます！ 【こんな方におススメです！】 ✅運転の仕事が好き！ ✅ドライバーとして長く働きたい ✅何事もコツコツ真面目に取り組める ✅経験がない業務でも、一から学ぶ意欲がある ✅⼿積み・⼿降ろしの体⼒的な負担がきつくなってきた… ✅⾝体への負担が少ない環境で⻑く安定して働きたい 【活躍中のスタッフは】 川崎支店第二車庫のドライバーは 2チーム総勢37名。 20代1名、30代・40代が17名、 50代16名、60代3名が活躍中！ 気さくで和やかな雰囲気で、 長く勤めている方も多いですよ。 新人さんもスグに溶け込めるはずです。 ――――――――――――――――――― ✅先輩社員の声 ――――――――――――――――――― ◆大型資格と経験を活かす仕事を探していて、 希望に合った業務を見つけたので入社を決めました！ 2022年入社・30代女性 ◆新しい職場は不安でしたが、指導担当の先輩社員が、 丁寧に説明をしてくれたので、覚えやすかったです。 2023年入社・40代女性 ◆ギアポンプの構造をわざわざ分解して教えてくれたり、 タイヤの組み換え方を教えてくれる等細かいことまで しっかりと指導してもらえたので安心できました！ 2023年入社・30代男性 ◆安全で確実に仕事ができるよう、 全社員が真剣に取り組んでいることがよく伝わってきます。 ここでなら安心して働くことができます！ 2020年入社・30代男性

求めている人材 【必須条件】 美容師免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アシスタント経験のみの方 ・薬剤選定の経験がなく基礎から学びたい方 ・長期ブランクから復帰したい方 ・新卒、第二新卒の方 ・現在アイリスト、ネイリストとして働いている方 【こんな方におすすめです】 ・美容師免許を活かして、収入アップを目指したい方 ・カットよりもカラー施術に集中して働きたい方 ・スタッフ同士で協力しながら働きたい方 【勤務地について】 配属店舗のほか、通勤可能な近隣店舗への応援勤務や、必要に応じた出張があります。 1店舗での固定勤務をご希望の方には、通常の正社員・パートの働き方もご用意しています。

資格 業界での実務経験（営業・施設管理）をお持ちの方/学歴不問 ・基本マナー（挨拶、メール、電話応対）のできる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word操作）のできる方 ・要普通自動車免許（AT限定可）※清掃用具等を現場に運ぶことがあるため ＼以下の方歓迎！／ □幅広い年代の方とコミュニケーションがはかれる方 □場を和ませることが得意な方

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊正社員デビューや初転職も応援 ＊第二新卒やフリーターも大歓迎 ＊年齢・性別・学歴不問 ＊20代・30代の男女が活躍中 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！ ＼ こんな方はぜひ ／ ・業態・ジャンル問わず飲食業の経験がある ・アパレルや旅行代理店などで接客の経験がある ・おもてなしスキルを磨きたい ・喜ばれるおいしい料理を提供したい ・メニューを考案したい ＼ 飲食未経験からの事例 ／ 小売業の正社員から転職して、 数ヶ月店長候補として勤務し、 そのまま店長になった方も！ ＼ こんな事例も ／ 中部・関西を管轄するナガツカ部長は 高卒で接客業や技術職を経験したあと、 40代の頃にアルバイトとして入社。 実力で7年で部長まで昇格しています！

求める人材: テニスが好きな方、大歓迎！ ・テニス経験のある方 ・人と接することが好きな方 ・テニスコーチの経験のある方 ・大学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・Wワーク・副業OK 「学生時代のテニス経験を活かしたい」 「テニスコーチに挑戦してみたい」 「他の仕事と掛け持ちで働きたい」 という方もぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅住宅、建築、リフォーム、インテリアのいずれかに関する実務経験をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ☘住宅、リフォームの設計経験 ☘図面、CAD、パースの作成経験 ☘インテリアコーディネーターの実務経験 ☘リフォーム営業、住宅設備営業の経験 ☘建築施工管理、現地調査の経験 ☘一級・二級建築士 ☘インテリアコーディネーター 建築士やインテリアコーディネーターの 資格は必須ではありません。 住宅・建築業界での経験を活かし、 設計プランナーへキャリアチェンジしたい方も歓迎します◎ 【このような方に適した仕事です】 ◆新規営業よりもプラン提案に力を注ぎたい方 ◆お客様の生活に合わせた間取りや動線を考えたい方 ◆決められた商品だけでなく、幅広い選択肢から提案したい方 ◆営業や施工担当と連携しながら仕事を進められる方

資格 【必須】■普通自動車免許 【歓迎】■電気工事士など

資格 【必須】■普通自動車免許 【歓迎】■電気工事士など

求める人材: ＼未経験歓迎・教員免許不要・資格不問！／ ㅤ ■必須条件 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・保護者からの相談対応や入会案内を日本語で行える方 ㅤ スポーツ指導や英語での指導経験は問いません。 体育の教員免許や特別な資格も必要ありません。ㅤ ㅤ ■こんな方を歓迎します！ ・スポーツや身体を動かすことが好きな方 ・学生時代に部活動などでスポーツに取り組んでいた方 ・子どもが好きで、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・子どもたちの安全を第一に考えて指導できる方 ・子どもたちの成長をサポートしたい方 ㅤ ■活かせる経験・スキル ・体育講師としての勤務経験 ・海外の学校での体育指導経験 ・体育・スポーツ系の大学、学部・学科で学んだ経験 ・サッカー、野球、テニス、陸上、体操、武道などの競技経験 ・子ども向けスポーツスクールでの指導経験 ・海外留学や海外生活の経験 ・英語を使った教育・スポーツ指導の経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ㅤ

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ◎求める人材 ✅ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ✅ 誠実にコツコツと仕事に取り組める方 ✅ 地域社会や医療・健康に貢献したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通免許（AT限定可） ✅端末操作に抵抗がない方 （スマホのタッチ操作、タブレット操作ができればOK） ✅時間を守って対応できる方 ✅伝票がないときに電子サインを受領するなど報告をきちんとできる方 ✅クライアント様や配達先にてちゃんと挨拶や対応ができる方 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・配送、運送業界のご経験がある方 （企業配送、ルート配送、宅配ドライバー、軽貨物ドライバーなど） ・デリバリーサービスでの勤務経験者 （フードデリバリー、出前、配達スタッフ） ・コツコツ作業が好きな方 ・車の運転が好きな方 ・業界未経験の方 ・配達ドライバー未経験の方 ・配送ドライバー未経験の方 ・学歴不問（高卒、中卒、大学中退OK） ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰OK ・フリーターさん ・Uターン、Iターン歓迎 【 優遇条件 】 ・企業配送ドライバー経験者 ・大手運送会社配送ドライバー経験者 ・大手ネットショップ配達ドライバー経験者 ・ルート配送ドライバー経験者 ・元佐川ドライバー経験者 ・元ヤマトドライバー経験者 ・元Amazon配送 ・食品配送ドライバー経験者 ・楽天配送ドライバー経験者 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 未経験可！資格不問！ 学歴・性別不問！ 人物重視の採用なのでお気軽にご応募下さい！ 子育て世代の主婦・主夫・しゅふ活躍！ シングルマザー・ファザー応援！ ＼こんな方を歓迎致します／ 一つでも当てはまった方はオススメ♪ 地域貢献のできる仕事がしたい方 安定した環境で腰を据えた働きたい方 営業や配送に携わった経験のある方 思いやりがあり、話を聴き同調できる人 コミュニケーションが得意な方 人と接することが好きな方 車の運転が好きな方

求めている人材 ＼人物重視の積極採用！／ ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ※社用車を利用した移動が多いため ■学歴不問│資格・経験不問 ⇒働きながら資格取得を目指せます◎ ||◤ 求める人物像 ◢|| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK ・柔軟な考えを持っている方 ・好奇心がある方 ・学習意欲のある方 ・前向きに物事に取り組める方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・社会貢献できる仕事に就きたい方 ＊学歴不問 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊知識不要 ＊経験不要 ＊20代が多い ＊30代が多い 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 《必須条件》 要管理栄養士免許 管理栄養士の実務経験者（最低1年以上） ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ＼活かせる経験・資格／ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどでの 勤務経験がある方はスキルを活かして働けます◎ 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代の方が活躍中！ 実務経験が1年以上あれば、 栄養士業務にブランクのある方も歓迎です！ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはキッチン業務からスタート！ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・理美容免許 ●ブランクOK！ ●資格を活かしたい方！ ●私生活が落ち着いて美容師に復帰したい方！ ●自由にシフトを組めるので 子育てとの両立もOK！ 資格はあるけどマッチする職場がなくて スーパー・コンビニ・事務・清掃・家事代行で 働こうとしている方にこそ 『訪問美容師』 という働き方を知っていただきたいです。 資格はあるけど活かしきれていない方や、 子ども中心の生活で決まったシフトは組めない方、 ブランクがあるけど美容師に復帰したい方に ピッタリの職場です！ ＼ 社会貢献できるお仕事 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 老後生活・療養生活をサポート！ 「気軽には出歩けないけど、 オシャレはあきらめたくない」 人のために 利用者様からの「ありがとう」が やりがいなんです！！

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 飲食店での店長経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ✅人と関わるのが好きな方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅楽しいことが好きな方、 楽しみながら働ける方 ✅接客が好きな方 ✅さらなるスキルアップを目指したい方 ✅マネジメントに興味のある方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・ レストラン・ファミレス・ ファーストフードなどで 店長としてスタッフ管理をしていた方、 マネージャーとして働いていた方は スキルを活かして働けます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員7割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【必須】 ■高卒以上 ◆40歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 ★未経験者・ミドル・シニア・中高年・主婦（夫）も活躍中！ ★40代・50代・60代・70代活躍中！ ★清掃経験・性別は一切問いません！

求めている人材 ＊未経験OK ＊マネジメント経験者優遇 ＊年齢・性別・学歴不問 【必須】 PCの利用に抵抗がない方 （イチからお伝えします） 【歓迎】 ・飲食店(ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など)での勤務経験がある ・小売業・ホテル業・サービス業・現場監督・工場などでのマネジメント経験がある ・タスク管理や時間管理が得意 ＼ こんな方はぜひ ／ ・裁量を持って働きたい ・効率よく働きたい ・働き方を改善したい ・キャリアアップを目指したい ・収入アップを目指したい ・将来は独立も考えている ＼ 飲食未経験からの事例 ／ 小売業の正社員から転職して、 数ヶ月店長候補として勤務し、 そのまま店長になった方も！

求めている人材 ＊料理長未経験の方も歓迎 ＊他店舗にて料理長・副料理長の経験がある方優遇 ＊年齢・性別・学歴不問 【必須】 ・飲食業界での勤務経験がある方 （バイト経験のみでもOK） ・PCの利用に抵抗がない方 （イチからお伝えします） 【歓迎】 ・飲食店(ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など)での勤務経験がある ・調理・シェフの専門学校に通っていた ・調理師免許を持っている ・タスク管理や時間管理が得意 ＼ こんな方はぜひ ／ ・裁量を持って働きたい ・効率よく働きたい ・働き方を改善したい ・キャリアアップを目指したい ・収入アップを目指したい ・将来は独立も考えている

求めている人材 ＊料理長未経験の方も歓迎 ＊他店舗にて料理長・副料理長の経験がある方優遇 ＊年齢・性別・学歴不問 【必須】 ・飲食業界での勤務経験がある方 （バイト経験のみでもOK） ・PCの利用に抵抗がない方 （イチからお伝えします） 【歓迎】 ・飲食店(ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など)での勤務経験がある ・調理・シェフの専門学校に通っていた ・調理師免許を持っている ・タスク管理や時間管理が得意 ＼ こんな方はぜひ ／ ・裁量を持って働きたい ・効率よく働きたい ・働き方を改善したい ・キャリアアップを目指したい ・収入アップを目指したい ・将来は独立も考えている

求めている人材 ＊料理長未経験の方も歓迎 ＊他店舗にて料理長・副料理長の経験がある方優遇 ＊年齢・性別・学歴不問 【必須】 ・飲食業界での勤務経験がある方 （バイト経験のみでもOK） ・PCの利用に抵抗がない方 （イチからお伝えします） 【歓迎】 ・飲食店(ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など)での勤務経験がある ・調理・シェフの専門学校に通っていた ・調理師免許を持っている ・タスク管理や時間管理が得意 ＼ こんな方はぜひ ／ ・裁量を持って働きたい ・効率よく働きたい ・働き方を改善したい ・キャリアアップを目指したい ・収入アップを目指したい ・将来は独立も考えている

求める人材: （必須） ・学歴不問 ・未経験OK ・体操経験なしでOK！ （歓迎） ・体を動かすことが好き ・子どもと接することが好き ・体操やインストラクター ・児童に向けた教育

資格 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 （※業務で社用車を運転するため必須） ・基本的なPC操作（入力作業）ができる方 ・未経験OK！ 安定した環境で長く働きたい方 ※日常業務に運転とPC作業を含みます。 "高校卒業以上","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","6ケ月以上できる方"

資格 《必須条件》 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆下記いずれかの資格 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ※資格取得中、または取得を予定・検討中の方も まずはお気軽にご相談ください！ ※学歴不問・経験不問！ ※定年60歳 《歓迎条件》 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・異業種（接客・販売・サービス業） からの転職をお考えの方 ・車の運転が好きな方（AT限定OK） ・安定した環境で長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

求める人材: （必須） ・学歴不問 ・未経験OK ・体操経験なしでOK！ （歓迎） ・体を動かすことが好き ・子どもと接することが好き ・体操やインストラクター ・児童に向けた教育

求める人材: （必須） ・学歴不問 ・未経験OK ・体操経験なしでOK！ （歓迎） ・体を動かすことが好き ・子どもと接することが好き ・体操やインストラクター ・児童に向けた教育

求めている人材 ◆高卒以上の方 ◆社会人経験のある方 お人柄重視の採用なので気負わずご応募ください◎ 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方（焼肉店でなくてもOK！） ・接客経験がある方（異業界経験でもOK！） ・学習・成長への意欲がある方 ・仲間を大切にできる方 など 「笑顔」と「やる気」と「熱意」があれば 活躍できるフィールドがここにあります！

求めている人材 （必須） ・学歴不問 ・未経験OK ・体操経験なしでOK！ （歓迎） ・体を動かすことが好き ・子どもと接することが好き ・体操やインストラクター ・児童に向けた教育

求めている人材 ◆高卒以上で社会人経験のある方 お人柄重視の採用なので気負わずご応募ください◎ 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方（焼肉店でなくてもOK！） ・接客経験がある方（異業界経験でもOK！） ・学習・成長への意欲がある方 ・仲間を大切にできる方 など 「笑顔」と「やる気」と「熱意」があれば 活躍できるフィールドがここにあります！

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上の方 ◆社会人経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にピッタリです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 人と話すことが好き ◆ 接客の仕事に興味がある ◆ 飲食店で働いてみたい ◆ 仲間と協力して働きたい ◆ 常連様が多いお店で働きたい ◆ 将来的に店長や店舗運営にも挑戦してみたい ◆ 地域のお客様に愛されるお店づくりに関わりたい 特別な経験や資格は必要ありません。 「お客様に喜んでもらいたい」 「いいお店で働きたい」 そんな気持ちをお持ちの方であれば、 きっと活躍していただける環境です◎

求める人材: （必須） ・学歴不問 ・未経験OK ・体操経験なしでOK！ （歓迎） ・体を動かすことが好き ・子どもと接することが好き ・体操やインストラクター ・児童に向けた教育

資格 【応募に必要な経験・条件】 ・バスケットボールの競技経験がある方 ・体調や運動経験に配慮して指導できる方 ・無理のない動作と分かりやすい説明を大切にできる方 【活かせる経験・スキル（歓迎）】 ・シニア向け運動教室、健康教室、介護予防等の指導経験 ・バスケットボールの指導・コーチ経験 ・相手の変化を見取り、安心感のある声かけができる方 【未経験の方へ】 講師経験が浅い方も、契約後の研修と現場サポートで安心してスタートできます。 #NM2610_BSK_KNT #その他2611_03