求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方  【こんなあなたを待っています】 ◎店舗やチームを任され、責任から逃げずにやってきた方 ◎うまくいかない月に、原因を人のせいにしない方 ◎自分の成果だけでなく、人を育てることに手応えを感じる方 ◎「なぜうまくいったか」を言語化できる方  感覚でできてしまう人より、人に説明できる人を求めています。  【歓迎する経験】 ・店舗運営、店長、副店長の経験（業界不問） ・マニュアル作成、業務標準化の経験 ・小売、飲食、サービス業でのマネジメント経験  【買取の経験は不要です】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタート ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後で十分です  【正直にお伝えすると、合わない方】 ・不満を口にするだけで、自分から状況を変えようとしない方 ・目先のインセンティブで大きく稼ぐことだけを目的にしている方 ・「経験者だから」と、新しいやり方を学ぶことに抵抗がある方  まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

寒川駅前の買取専門店おたからやの店長候補

寒川駅前。店の「型」を作り、月給の土台を上げる店長へ

求めている人材 【応募の必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方  【こんなあなたを待っています】 ◎今の職場で、逃げずに頑張ってきた方  忙しさの中でも、自分の役割を投げ出さずに踏ん張ってきた経験は、当社で必ず活きます。 ◎「この先どう働きたいか」を、自分の言葉で話せる方  給与を上げたい、家族との生活を安定させたい。その理由がはっきりしている方ほど伸びています。 ◎人の話を聞くのが苦にならない方  流暢に話せる必要はありません。相手の話を引き出せる方を求めています。 ◎誠実に仕事をしたい方  嘘や強引な勧誘に違和感がある方。  【正直にお伝えすると、合わない方】 ・うまくいかない理由を、環境や他人のせいにしてしまう方 ・仕事を「時間をお金に換えるもの」とだけ捉えている方 ・条件だけを見て、仕事内容にはこだわりがない方  【未経験でも大丈夫な理由】 ・メンバーのほとんどが業界未経験スタートです ・代表自身も異業界出身。ゼロから育てる体制があります ・査定はシステムが補助。鑑定知識は入社後でOKです  まずは職場見学・カジュアル面談からでもOKです。

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