求めている人材 ビルマネジメント、 建物設備管理の経験1年以上 （年数、ブランクなどお気軽にご相談ください）  【以下の資格お持ちの方は尚歓迎】 ・電気主任技術者 ・建築物衛生管理技術者 ・管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・消防設備士  ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅安定企業で腰を据えて長く働きたい方 景気に左右されにくいビルメンテナンス業界 将来を見据えて、着実にキャリアを築けます  ✅神奈川県内で転勤を気にせず働きたい方 地域密着で働けるため、慣れ親しんだ土地で 生活基盤を安定させたい方に最適です  ✅チームとして協力的に働きたい方 24時間365日守り続ける仕事だからこそ、 スタッフ同士の連携を大切にしています  ✅「報告・連絡・相談」を大切にできる方 些細な変化を共有する事が大きなトラブルを 防ぎます。真面目な姿勢が評価される仕事  ✅誰かの役に立っている実感を持ちたい方 「何も起きない当たり前」を支えることで、 ビルを利用する方々の快適な毎日を守る誇り を持てます  ※60歳定年制  再雇用制度有(70歳まで継続雇用有／条件による)

商業ビルの施設管理(統括管理者)　232

【小田急グループ】経験と資格を最大限に活かせる環境です！

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■設備系のご経験をお持ちの方（計装・フロン等） ■いずれかの資格をお持ちの方（ガス溶接技能者、フロン類、電気工事士）【残業】通常月は20h/月。繁忙月は30h/月程度になります。  【働き方に関して】 生産性を向上するため様々な取り組みを行っています。 ・社員にはiPadが支給されており、機微な事務業務は遠隔で行うことが出来ます。現場からの直行直帰も可能です。 ・社内には事務メンバーがおり、同ポジションの内勤業務に関して、書類の作成等、適宜サポートに入っています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【秦野/空調設備のメンテナンス】年休125日/定着率が高く福利厚生・手当充実 建築設備メンテナンス

東証プライム上場・新晃工業グループで、大型施設の業務用空調機メンテナンスを担当します。メーカー直系の専門性を活かし、オフィスや空港等の保守・部品交換を通じて空調性能を最大限に引き出す業務です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■Microsoft Office（Excel、Word、 PowerPoint、Teams）の操作、 資料作成スキル ■基本的なITスキル （クラウドツール、チャットツールなど） ■自職場や社内外取引先等の関係者との 円滑なコミュニケーション能力  ＜歓迎条件＞ ■施工監理資格を有する方 ■設備保守の実務経験 （空調・電気・給排水など） ■PCスキル （報告書作成、社内システムの操作） ■現場代理人の経験 ■施設管理の経験  ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フットワークが軽く、 一人称で仕事ができる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・業務に対して前向きに取り組める方 ・未経験の方も歓迎します  ファシリティ業務（建物・設備管理、 工事管理、環境管理）の経験がある方は 特に歓迎いたします。 経験を活かして、日立グループの 安定した環境で長期的なキャリアを 築いていきたい方をお待ちしています。

日立グループ施設の施設管理

日立グループで施設管理、年間休日126日で働きやすさ抜群

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 自動車パーツ部品知識  ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方  ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。  【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。

秦野市（神奈川県）、整備・修理、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

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【秦野/空調設備のメンテナンス】年休125日/定着率が高く福利厚生・手当充実建築設備メンテナンス

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