綾瀬市（神奈川県）、エンジニアリング・設計開発、ブランクOKの転職・求人情報

求めている人材 ✨未経験・初心者OK ✨自動車整備の経験者・有資格者歓迎 ✨ブランクOK/ブランク歓迎 ✨フリーター歓迎/元フリーター活躍中 ✨職種未経験歓迎 ✨業界未経験歓迎 ✨社会人未経験歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✅意欲や人柄を重視します！ ✨下記に一つでも当てはまる方も歓迎！✨ ✅居心地の良い職場で働きたい方 ✅頑張りが収入に反映される職場で働きたい方 ✅機械いじりに興味がある方や好きな方 ✅自動車整備士・タクシー整備士・バイク整備士 整備・メンテナンス・車両メンテナンス メンテナンス作業・車両メンテ・ガソリンスタンド などの仕事に興味のある方

求めている人材 ✅：必須の応募資格 ━━━━━━━━━━ ◆学歴・経験・資格は一切不問です！ 「やってみたい」その気持ちを応援します。 ※もちろん整備経験者の方は即戦力として優遇！ ✅：こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━ □未経験から整備のプロを目指したい方 □どうせなら日本一の技術を学びたい方 □安定した会社で長く腰を据えたい方 □チームで協力して仕事を進めたい方 □とにかく自動車が好きでたまらない方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 ＜勤務地の他にも工場あり＞ 神奈川県藤沢市、茅ヶ崎市、横浜市泉区の工場勤務の可能性あり また、将来的に転勤の可能性もあり

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 【応募条件】 以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・PLCラダー編集が可能な方（メーカー不問、実務経験5年以上） ・ラダー回路やI/O設計が可能な方 ・タッチパネルや制御盤間の接続経験が可能な方 ・設備保全の経験があり、リレーシーケンスの解読が可能な方 【歓迎する経験・人物像】 ・構想から試運転まで一気通貫で関わり 、自分の手で装置を動かす面白さを実感したい方 ・設計から立ち上げまでトータルに関わる技術力を高めたい方 ・経験や資格を活かし、長期的に活躍したい方 ・即戦力としてスキルを活かせる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （社有車の運転が可能な方）

求めている人材 【必須条件】 ・二輪または四輪整備経験者 【歓迎条件】 ・整備士資格取得者 - 【✨キャリアパス】 サブリーダー/副店長（2〜4年） ▼ リーダー／店長（4〜6年） ▼ シニアリーダー〈大型店長・複数店舗統括〉（8〜12年） ▼ マネージャー〈エリア統括〉（12年〜） 整備のエキスパートとして現場を極めるも良し、複数店舗を束ねる経営視点にシフトするも良し。 あなたの意欲と成果に合わせて多彩なポジションが開かれています。