資格 *◇応募条件◇* ■ホテルでの予約業務のご経験がある方 （客室の料金設定、販売室数の調整、OTA管理画面の操作などのご経験をお持ちの方）  *◇歓迎条件◇* ■ホテル事業の宿泊部門レベニュー業務のご経験がある方  *《こんな方にオススメです♪》* 変化を恐れず、新しいことに挑戦できる方 ⇒当社では自ら課題を見つけて行動できる方が活躍されております♪  ホテルの現場経験があり、データや数字に強い方 ⇒フロントや予約業務の経験があり、  収益管理や稼働率分析に関心を持っている方  業務の幅を前向きに受け入れられる柔軟な方 ⇒レベニュー業務に限らず、セールスや契約関連、  時にはフロント支援など多岐にわたる業務を担当いただきます。

レベニューマネジメント担当

《急募！》働きやすさ保証付き★年代不問でスキルUP！やりがい溢れる毎日へ！

資格 ＜必須＞ □自社ECサイトまたは大手モールでの  運営経験/2年以上 □広告運用の経験 （Google・Meta広告、またはAmazon・  楽天広告等のモール広告） □Excelでデータ集計・分析 （vlookup・ピボットテーブルを扱える方）  ＜歓迎＞ □自社EC・モール両方の運営経験 □モール出店（Amazon等）立ち上げ □アパレル・コスメ・インナーウェア等、  BtoC商材の取扱い

インナーウェアメーカーのEC運営担当

【増員募集】自社EC担当＆他社モールへの出店も予定！年間休日126日×残業月10～20時間程度♪夏季・年末年始休暇あり

資格 ＜下記いずれも必須＞ ◇SNS運用・インフルエンサー施策・  動画（YouTube等）活用など、  デジタルを起点としたPR実務経験 ※紙媒体・雑誌等の紹介実績のみの経験は対象外 ◇チームリーダー、後輩育成の経験  ＜歓迎要件＞ ◇アパレル・コスメ・インナーウェア業界での  PR・広告運用経験 （Google・Meta広告等） ◇GA4等を用いたデータ分析経験

自社ブランドPR統括ディレクター

【リーダー候補】幅広い業務に携われる★残業少なめ×年間休日126日以上でワークライフバランス◎社割あり

求めている人材 ＼経験・学歴不問！人物重視の採用です／  ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■営業・接客・販売経験者も歓迎  ブランド品や買取に関する知識は、 入社後に身につければOKです！  【こんな想いがある方、大歓迎！】  □今の収入に満足せず、もっと上を目指したい □年齢や社歴ではなく、自分の実力で評価されたい □20代・30代のうちに周りと差をつけたい □未経験からでも、本気で稼げる力を身につけたい □ブランド品や買取の専門知識を身につけたい  収入も、スキルも、これからのキャリアも。 本気で今より上を目指すなら、 その一歩をここから踏み出してみませんか？

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