求めている人材 ＜必須条件＞ ■宿泊施設のアシスタントマネージャー以上  の経験 ■チームマネジメントおよび人材育成の実績  ＜歓迎条件＞ ■宿泊部門もしくは料飲部門の  マネージャー以上の経験 ■支配人/副支配人等のホテル統括経験 ■担当部門の収支管理（P/L）の経験 ■ホテルや宿泊施設の新規開業に  携わった経験 ■レベニュー管理、月末締め等の  数字に関するマネジメント経験 ■宿泊業における事業戦略、  販売戦略等の立案、  マーケットリサーチを主とした業務経験 ■英語での接客・サービス提供が可能な方 （TOEIC600〜750程度を目安）  ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ホテル経営に深く関わりたい方 ・離島リゾートでの勤務に興味がある方 ・新規開業に携わりたい方 ・ゼロからブランドを創り上げたい方 ・地域と連携しながら仕事をしたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・チームビルディングが得意な方 ・数字に強く、分析・改善が得意な方 ・英語を活かして働きたい方 ・U・Iターンを検討している方

離島リゾートホテルのゼネラルマネージャー(GM)

離島リゾートホテルの統括責任者！年間休日105日で充実

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆現職、または前職で年収1,000万円以上の方 ◆普通自動車免許保有者（AT可）  ＜ 職場環境について ＞ ◆営業平均年齢37歳、約7割が20～30代です ◆80％超が業界未経験からのスタートです  ◎以下の価値観を持つ方が合格傾向にあります。 ・既成概念と戦うことができる └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。  これがボルテックスの企業理念です ・難解な課題にも粘り強く考え抜ける └短期ですぐ結果が出るビジネスではありません ・ピンときたら調べ抜ける「没頭力」 └時間を忘れてリサーチしてしまう猪突猛進型 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる └常に現状に疑問を持てる「質問力」は大切です  門戸は開かれています。 ぜひ、挑戦してください！  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

金融営業|100年企業戦略のボルテックス※幹部候補

年収1,000万以上の方限定／厳選採用／給与考慮/eh02

資格・経験 ＜応募資格＞ ・大卒、専門短大卒以上 ・卒業後3年目未満 ・25歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ・普通自動車第一種運転免許※店舗が郊外にある為、公共交通機関で通勤できない場合が車通勤となります ・経験不問

総合職:販売職(家電製品販売、携帯電話販売、配送管理)

【大卒・短大専門卒】新卒/第二新卒募集中！総合職/正社員/家電量販店/販売職

■求める人物像・資格 高卒以上 ※正社員経験や接客経験がなくてもOK！

鹿児島県、産休・育休あり、1000万円以上の転職・求人情報

離島リゾートホテルのゼネラルマネージャー(GM)

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ファッションアドバイザー経験者優遇

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