鹿児島県、営業推進/企画、年間休日120日以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】本部における企画業務の経験 【歓迎】■マーケティング業務の経験■人事業務(人材育成業務等)の経験 ■証券外務員の資格をお持ちの方■UIターン 【WLB】残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ 【研修体制】「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券外務員第1種 証券外務員第2種

必要な経験・能力等 【いずれか必須】金融業界での■営業企画経験■マーケティング経験■商品開発経験★あなたの経験がダイレクトに地域経済の変革につながります！★ 【採用背景】地域創生を加速させ、鹿児島県内の企業様を多方向からサポートするための体制強化に伴う増員採用です。 【働き方】残業は月平均10時間程度と非常に少なく、年間休日121日を確保。社宅や独身寮も完備しており、ワークライフバランスを重視しながら長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。 【教育体制】専門性を高める「トレーニーチャレンジ」や資格取得支援制度が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【応募条件】 ■社会人経験1年以上ある方 ■顧客折衝の経験がある方 ・携帯販売、ブライダル、教師など、業界・職種を問わず活躍している先輩がいます。 ・分からないことを恐れず、人の意見を素直に聞いて実践できる方は成長しやすい環境です。 ・一人ひとりの悩みや課題に向き合い、人に頼られることにやりがいを感じる方を歓迎します。 人と真剣に向き合い、誰かの人生を支える仕事に挑戦したい方にぴったりです！

求める人材: 【必須条件】 特に設けておりません。 ---------------------------------- 【歓迎条件】 ・実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・学生時代に部活動の経験がある方 ---------------------------------- 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この3つを重点的に採用基準として掲げています。 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に1番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 ---------------------------------- 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成果だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確な評価基準」の中で仕事をしていきたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため）