鹿児島県、介護・福祉、ノルマなしの転職・求人情報

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 【必須条件】 ■35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定OK） 【こんな方にぴったりです】 ＼特別な経験や資格は不要！／ 「やってみたい」「成長したい」 という気持ちがあれば、大歓迎です！ □ 未経験から安定収入を得たい □ モノづくりや作業が好き □ チームで協力して何かを作り上げるのが好き □ 人に喜ばれる仕事がしたい □地元で、人とのつながりを感じながら働きたい方 □人と話すことが好き、喜ばせるのが好き □カフェ・飲食・販売など接客経験を活かして次のステップへ進みたい □地域の方に「ありがとう」と言われる仕事がしたい 【こんな価値観を持った方にも向いています】 □ 最初できなかったことが、できるようになるのが楽しい □ 自分の努力を正当に評価してほしい □ 成長した分だけ、しっかり給与や役職で認めてほしい □ 自分の手で作ったもので、人の役に立ちたい ひとつでも「当てはまるかも」と感じた方は、ぜひご応募ください！ 志望動機は問いません。 まずは見学やお話だけでもOKです。お気軽にご連絡ください◎ ＜社員の前職について＞ ・自動車製造での勤務 ・大手警備会社での勤務 ・飲食店の店長 …など、異業種からの転職者も多数！

求めている人材 【必須条件】 ✅40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ✅普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※鹿児島での営業活動に車移動は必須のため 【歓迎条件】 ✅未経験から正社員として安定して働きたい方 ✅Ｕターン・Ｉターンで鹿児島で働きたい方 ✅人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ※フリーターの方、正社員デビューも大歓迎！ ※販売、飲食、介護など異業種出身者が活躍中。 前職の雇用形態も一切問いません 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅40歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ✅普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※鹿児島での営業活動に車移動は必須のため 【歓迎条件】 ✅未経験から正社員として安定して働きたい方 ✅Ｕターン・Ｉターンで鹿児島で働きたい方 ✅人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ※フリーターの方、正社員デビューも大歓迎！ ※販売、飲食、介護など異業種出身者が活躍中。 前職の雇用形態も一切問いません 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 【必須資格】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ◇福祉施設での勤務経験 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護福祉士 等 ＊資格取得支援制度あり＊ 【こんな方におすすめ！】 ◇サービス管理責任者の実務経験がある方 ◇勤務表作成などの現場マネジメント経験がある方 ◇実務経験がある方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 *【応募条件】* 普通自動車免許所持者の方（AT限定可） 業界経験不問！未経験歓迎求人です 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＜活かせる経験・スキル＞ ・生命保険、損保保険、医療保険などの 営業経験 ・アパレル販売、腕時計販売、コンビニ等の 接客販売経験 ・カスタマーサポートや 営業アシスタントの経験 ・有料老人ホームなどでの介護経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・未経験から長いキャリアを見据えて 挑戦したい方 スキル・資格は必須ではありません

求めている人材 介護の実務経験・資格は問いません。 異業種から介護の仕事に挑戦する方も歓迎します。 就業前に無料で資格取得できる制度があります。 【訪問時の移動について】 普通自動車免許またはバイク免許。 免許がない方も、自転車・公共交通機関での訪問についてご相談ください。 【年齢】 18歳～59歳。 深夜業務を含むため18歳以上、定年60歳のため59歳以下。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、 介護支援専門員、社会福祉士、 ホームヘルパー1級・2級などの資格をお持ちの方も歓迎します。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 必要資格 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅普通自動車免許 または バイク免許 免許がない方も、自転車や公共交通機関で訪問OK！ ※ご相談ください ★年齢制限：18歳～59歳の方 ※下限年齢は深夜業務を含むため ※上限年齢は定年年齢が60歳のため ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・無資格の方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格は不要！ 業界未経験でも歓迎 ✅ 就業前に【無料】で資格取得できる制度あり！ ✅ 異業種出身者が活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格をお持ちの方も歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初任者研修／実務者研修／介護福祉士 ケアマネ／社会福祉士／ヘルパー1級・2級 …など

求めている人材 【歓迎する資格・経験】 ◇看護師・准看護師の資格をお持ちの方 - ◆下記のような経験者・異業種からの転職者、ブランク明けの方も多数在籍中（一例） 保育士、カフェ、飲食店、レストランスタッフ、レジスタッフ、販売員、 ドライバー、コールセンター、受付、事務や営業、軽作業、ピッキング、 リフトスタッフ、構内作業員、倉庫内作業、工場、食品製造など、 様々な方が活躍している業界です。 - ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見！ ※40代・50代の方など、中高年やシニアの方も活躍中です。 家事やお子様のお迎えの合間に働く主婦・主婦さんも多数在籍！

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士、教員免許、社会福祉士、子育て支援員などのいずれかの資格保持 【歓迎条件】 ✅保育所や学校などの教育・福祉現場での勤務経験がある方 ✅接客や販売など、人とコミュニケーションを取る業務の経験がある方 ✅主婦・主夫の方、子育て経験を仕事に活かしたい方 ✅ブランクがあるが、福祉の現場へ復職したい方 【求める人物像】 ◆子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、優しく寄り添える方 ◆「正解がない世界」でも、仲間と対話しながら誠実に向き合える方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ◆明るい挨拶ができ、穏やかな雰囲気で子どもたちと接することができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆オープニングスタッフとして、新しい施設づくりに携わりたい方 ◆大規模施設ではなく、少人数のアットホームな環境で働きたい方 ◆自分の家事スキルや人生経験を、誰かの自立のために役立てたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働きたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※介護職員を兼務のため入浴・排泄・食事等の基本的な介護技術 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 【必須条件】 ・顧客折衝経験（営業／人材／CS／SV／店長など業界不問） ・KPIに基づいた業務経験（数値目標へのコミットメントがある方） ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート／Excelなど） 【歓迎条件】 ・「売上・継続率を高めるための環境設計」に興味がある方 ・多様な関係者との調整をいとわず動ける方 ・課題を見つけて自ら動ける方 【求める人物像】 ・数字にコミットしながら、人を“成果を生む存在”として支えられる方 ・チームで動くことを楽しめる方 ・思いやりとビジネスマインドを両立できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅保育士、教員免許、社会福祉士、子育て支援員などのいずれかの資格保持 【歓迎条件】 ✅保育所や学校などの教育・福祉現場での勤務経験がある方 ✅接客や販売など、人とコミュニケーションを取る業務の経験がある方 ✅主婦・主夫の方、子育て経験を仕事に活かしたい方 ✅ブランクがあるが、福祉の現場へ復職したい方 【求める人物像】 ◆子どもたちの「ありのまま」を受け入れ、優しく寄り添える方 ◆「正解がない世界」でも、仲間と対話しながら誠実に向き合える方 ◆チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ◆明るい挨拶ができ、穏やかな雰囲気で子どもたちと接することができる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆オープニングスタッフとして、新しい施設づくりに携わりたい方 ◆大規模施設ではなく、少人数のアットホームな環境で働きたい方 ◆自分の家事スキルや人生経験を、誰かの自立のために役立てたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働きたい方 ※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

資格 基本的なPC作業（ExcelやWord）ができる方 要普通自動車免許 ●未経験大歓迎 福祉業界の経験は問いません。 ●難しい作業はありません。 内職の経験やＰＣ作業をされていた方なら 安心して始めていただけます。

求めている人材 【 必須条件 】 □ 保育士資格 ･･･････････････････････････････････ 【あれば尚可】 □ 普通自動車運転免許（AT限定可） ･･･････････････････････････････････ 【こんな方にもオススメ】 □ 希望休・有給をとりたい □ 日・祝は休みたい □ 保育経験を活かして 新しいことに挑戦してみたい □ 頑張りを評価してもらいたい □ 療育のお仕事に興味がある □ 療育未経験orブランクがある方 □ 保育士の経験を活かしながら、 新しく療育を学びたい方

求めている人材 ◆無資格・未経験OK！ 初任者研修修了者以上の資格お持ちの方尚歓迎！ ◆要普通免許(AT限定可) 【アピールポイント】 ◆余裕を持った人員配置＆柔軟なシフト スタッフ一人ひとりにゆとりを持たせた 人員配置を行っているため、急なお休み や希望休の調整もしやすく、何でも気軽 に相談できるアットホームな雰囲気です ◆抜群の人間関係と低い離職率（離職率4%） 全国平均（13.1%）と比較しても圧倒的に 低い離職率を誇ります。2014年の設立 以来、スタッフが安心して長く働き続け られる人間関係と環境づくりを大切にしています。 ◆残業は月平均5時間以内！ 仕事とプライベート、家庭や子育てを しっかり両立させたい方にぴったり。 シフト外の残業はほとんどありません。 ◆積極的な業務IT化による負担軽減 スタッフの事務作業や情報共有の負担を 減らすため、業務のIT化を積極的に推進 しています。無駄な残業やストレスを 軽減し、ケアに集中できる環境です。 ◆分業体制と安心のフォロー体制 入浴介助や送迎などは担当制を取り入れ ており、特定の個人に負担が偏らない 仕組みにしています。 無資格・未経験の方も、周りのスタッフ がしっかりサポートしますのでご安心ください。