鹿児島県、土木建設コンサルタント、転勤なしの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 土木設計の経験がある方 【求める人物】 ITやAIに関する知識を持ち、業界の変化に対応できる方 ■創業48年の安定基盤 × 柔軟な社風 長年の実績に裏打ちされた安定性と、時代に合わせて変化を受け入れる柔軟な企業文化が共存。安心して長く働ける職場です。 ■成果をしっかり評価する制度 年功序列にとらわれず、個々の実力を正当に評価。努力が昇給・昇格に直結するフェアな評価体制が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：測量士 測量士補

必要な経験・能力等 【必須】■土木設計の実務経験を有する設計技術者（5年程度） 【歓迎】技術士/RCCM/技術士補/測量士/コンクリート技士等の有資格者 ★☆★UIJターン歓迎★引越し支度金支給（上限30万円）★☆★ 《働く環境》■業務や勤怠の見える化で、平均残業時間15時間■平均勤続勤務年数14.1年■平均有休取得日数10.8日■入社年次ではなく人事考課による評価を優先し、実力主義の給与体系/評価制度を導入■手厚い資格取得支援制度あり(各種資格取得の受験費用/旅費/講習会費等は合格すれば全額会社負担！)■転勤無しで定着率が高く、勉強会や研修制度で社員の技術力向上を全力でバックアップ！充実の福利厚生で働きやすい環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：シビルコンサルティングMGR コンクリート技士 技術士補

必要な経験・能力等 【必須】■技術士またはRCCMの資格を有する方 【歓迎】■技術士（機械、建設、上下水道、応用理学部門）■シビルコンサルティングマネージャ（RCCM） 【働き方】年休126日、完全週休二日制です。 官公庁の元請案件が多く、自身の仕事が地域の安全と発展に直結する大きなやりがいを実感できます。また、会社の変革期におけるコアメンバーとして裁量権を持って組織作りに携われる点は最大の魅力です。完全週休2日制や手厚い資格取得支援など、仕事とプライベートを両立しながら、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) シビルコンサルティングMGR

必要な経験・能力等 【すべて必須】■土木工事の施工管理・設計・発注者支援業務等のご経験(経験年数不問) ■CAD・Word・Excel等の実務使用経験 【歓迎】1級土木施工管理技士(補)、2級土木施工管理技士(補)、技術士(補) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 技術士(建設部門、上下水道部門)

必要な経験・能力等 【必須】■建設コンサルタントでの実務経験 ■技術士（建設部門）の資格保有者 【求める人物像】■発注者や社内メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方■新しい技術（ICT活用など）に対して柔軟に対応し、自己研鑽を続けられる方【当社の強み・働き方】 創業50年以上の実績による安定した経営基盤に加え、近年は「オフィスカジュアル」の導入や「SDGs」への取り組みなど、時代の変化に合わせた柔軟な組織づくりを進めています。有給休暇の取得もしやすく、ワークライフバランスも保てます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門)

必要な経験・能力等 【必須】■管理技術者としての業務経験をお持ちの方 ■技術士の資格保有者 【求める人物像】■発注者や社内メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■新しい技術（ICT活用など）に対して柔軟に対応し、自己研鑽を続けられる方 【当社の強み・働き方】 新卒採用力が高く、県内10位規模ながら毎年3～4名の新卒が入社。新入社員が多いため、マネジメントに専念しやすい環境です。月平均残業12時間・有給取得率80%超と、無理のない働き方を実現。ユースエール・くるみん認定取得済みで、男性育休取得実績もあります。退職金・企業年金基金制度も完備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門)