求めている人材 【学歴不問！未経験・第二新卒の方も大歓迎です】 パチンコの知識や遊技経験がなくても問題ありません！ 入社後は丁寧な研修があり、先輩スタッフがすぐ 隣でサポートします。飲食・アパレル・販売・営業など これまでのちょっとした接客経験や 「人と接する仕事が好き」という気持ちが あればスタートできる環境です。  【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT 限定可） ・PC での簡単な入力ができる方 ・例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）  【こんな方を求めています（1 つでも当てはまれば歓迎！）】 ・鹿児島県内の様々な店舗で経験を積み、 スキルアップしていきたい方 ・明るく丁寧な対応でお客様を笑顔にできる方 チームワークを大切に、仲間と協力して仕事を進めるのが 好きな方  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

総合職スタッフ

鹿児島で腰を据えてキャリアを築こう✨未経験でもチャレンジ◎

求める人材:  ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥  ＼＼水産の経験不問！／／ 未経験OK！ブランクOK！ もちろん経験者の方は大歓迎！ 経験者の方は優遇します！！  ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥  まだまだ夢を実現する途中で、 仲間が足りません。 様々なバックグラウンドを持った集団が、 水産を通じて社会に貢献したいという 気持ちで結ばれた時、 そこに生まれる化学反応で どんな素晴らしい事が出来るのか、 そんなワクワクも求めています。  ＜必須条件＞ ※65歳未満の方(定年65歳のため)  ＼ こんな方にピッタリです ／ ・一度の人生、大きな事をやってみたい方 ・日本の水産業の発展に貢献したい方 ・志を共有する仲間と熱い仕事をしてみたい方 ・次世代に持続可能な社会を残したい方  理念に共感していただいた仲間と 大きな夢を追いかけたい。それだけです。 強い気持ちがあれば、 どんな価値観でも大歓迎です。  自分の想いに対して、 しっかりした熱量を持って毎日頑張りたい、 そんなあなたを心からお待ちしております。  ＜活躍中スタッフの前職は…＞ 商社マン、テーマパークスタッフ、 レストランマネージャー、自動車営業販売員、 銀行員などなど…  スタッフの前職が多彩なので、 会社全体での化学反応もすごいです◎

【急募!】養殖ブリの生産推進スタッフ

未経験から水産のプロを目指せます★週休2日制でプライベートと両立◎賞与年2回！各種手当も充実◎

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。  【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など  お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの  マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など  数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの  教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、  全国転勤が可能な方  役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。  ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。  【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善  【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい  日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの  ビザサポートはありません。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

異業界の店舗運営経験を活かすホテル支配人候補

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？  【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、  お客様と関わる仕事を含む  社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について  相談が可能な方  日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの  ビザサポートはありません。  【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験  店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。  【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける  今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。  ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。  また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。  これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

接客経験が活きるホテルフロント社員　未経験可

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

応募条件 【必須】第三種電気主任技術者（電験3種）  ※太陽光発電所での勤務経験は不問です  【活かせる経験】 ・高圧設備保護継電器試験の経験ある方 ・発電所の電気保安業務の経験や保護リレー装置試験の経験をお持ちの方  下記資格をお持ちの方優遇いたします  第一種電気工事士（電工1種）／第二種電気工事士（電工2種）  第三種電気主任技術者（電験3種）／建築物環境衛生管理技術者（ビル管）等  資格をお持ちで未経験の若手世代のご応募大歓迎 未経験者も、資格所持していれば正社員雇用で安定して長く働けます  紹介先:株式会社リエネ・エナジー 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの株式会社リエネ・エナジーの案件は イオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です  ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。  有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195

大手グループ企業の設備管理

大手グループ企業/第三種電気主任技術者/特高代務者

求めている人材 ＼スピード採用中！すぐ働きたい方／  【とにかく今すぐ働きたい方歓迎！】  ▼こんな方にぴったり▼ ◎すぐに仕事を始めたい ◎面倒な選考は嫌 ◎複数社の選考は時間がかかる ◎来週から働きたい ◎今月中に内定が欲しい ◎単純作業が好き ◎集中力には自信あり  ▼応募条件▼ ■学歴・経歴・資格 すべて不問 ■年齢不問(20代〜30代が中心に活躍中) ■職歴ブランクOK ■前職の経歴問わず  ＼こんな方も大歓迎／ ●転職活動中の方 ●他社で内定待ちの方 ●今月中に決めたい方 ●とりあえず話だけ聞きたい方 ●他の求人と比較検討中の方  まずは応募ボタンを押してください！

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