求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶これまでの営業経験が活かせる◀ ▶人材業界未経験者も大歓迎！◀ ━━━━━━━━━━━━━━━━  ✅高卒以上 ✅未経験歓迎！経理経験は不問！ ✅パソコンの基本操作ができる方 ✅要普通自動車免許 （AT限定可）  ＼✨20代～40代の男性スタッフ活躍中✨／ 営業で培った「コミュニケーション力」 「調整力」「段取り力」が そのまま活かせるポジションです！  ＼✨こんな方にピッタリです✨／ □外回り営業・ルート営業をしてきた方 □数字やノルマに追われたくない方 □内勤・デスクワーク中心の仕事がしたい方 □営業の経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい □デスクワークが好きな方 （マルチタスクが得意な方）  ＼✨さまざまな経験を活かせる✨／ 法人営業・コンサルティング営業 提案営業・企画営業・ルートセールス 外勤営業・ラウンダー・内勤営業 カウンター営業・ソリューション営業 飛び込み営業・反響営業・セールス 飲食・接客・販売・イベント 営業事務・営業アシスタント・人材派遣 など、コミュニケーションスキルを 活かせる環境をお約束します！  ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★  ～✋先輩スタッフの声をご紹介✋～ 前職は外回り中心の営業職。 残業や休日出勤も多く、 働き方を変えたいと思い転職しました。  今は内勤メインで土日休み。 生活にも余裕ができ、 無理なく続けられています。  営業経験がそのまま活かせるので、 業界未経験でも安心して スタートできました。  ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

人材手配事務

外回り・ノルマなし！年収420万円可の内勤ポジション✨

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！  【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など  【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

キャリアアドバイザー

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

求めている人材 【必須条件】 ・顧客折衝経験（営業／人材／CS／SV／店長など業界不問） ・KPIに基づいた業務経験（数値目標へのコミットメントがある方） ・基本的なPCスキル（Googleスプレッドシート／Excelなど）  【歓迎条件】 ・「売上・継続率を高めるための環境設計」に興味がある方 ・多様な関係者との調整をいとわず動ける方 ・課題を見つけて自ら動ける方  【求める人物像】 ・数字にコミットしながら、人を“成果を生む存在”として支えられる方 ・チームで動くことを楽しめる方 ・思いやりとビジネスマインドを両立できる方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

鹿児島市（鹿児島県）、人材サービス専門職、固定給25万円以上の転職・求人情報

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