鹿児島市（鹿児島県）、製造・工場、フリーター歓迎の転職・求人情報
こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
土日祝休み- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 学歴不問
- 未経験者歓迎
- 在宅勤務（リモートワーク）OK
- 家賃補助・住宅手当あり
- 固定給25万円以上
- 交通費支給
- 第二新卒歓迎
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 固定給35万円以上
- 面接1回
- 残業なし（原則定時退社）
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 歩合給あり
- 直行直帰
- 社食・まかない・食事補助あり
- 大量募集
- 正社員
未経験から始められる中古車査定スタッフ(自動車鑑定師)
株式会社アイズ手に職をつけて市場価値を高めるレア資格！WEB面接1回！
〒890-0053鹿児島県鹿児島市中央町
月給27万円以上
求めている人材 ✅【学歴・経験不問！40代までの男性活躍中】 ✅要普通...
制服あり
業界未経験歓迎
歩合給あり
資格取得支援あり
+29個
- 正社員
定規サイズ程の製品の検品・仕分け
イタックス株式会社残業なし！子育て世代活躍中◎異業種・異職種から転職者多数在籍
〒891-0114鹿児島県鹿児島市小松原
月給15万6300円
求めている人材 【必須】 ＊学歴・経験不問 【歓迎】 ＊コツコツ・モ...
業界未経験歓迎
フリーター歓迎
介護休暇あり
+18個
- 正社員
ラーメンスープの素などの食品製造スタッフ
株式会社イリオスフーズ16時までの日勤◎実働7時間！運転業務もあって気分転換♪
〒899-2704鹿児島県鹿児島市春山町
月給21万円以上
求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの...
業界未経験歓迎
フリーター歓迎
中途入社50％以上
+14個
正社員にわとりの生産管理スタッフ
株式会社アクシーズ【未経験OK／知識不要】転勤なし・住宅手当一律2万円支給／30代平均年収474万円／賞与年2回（4...
〒891-1305鹿児島県鹿児島市宮之浦町
月給22万5000円～40万円
■求める人物像・資格 【応募資格】 学歴不問、経験不問、資格不問 【...
業界未経験歓迎
未経験者歓迎
賞与あり
- 派遣社員
軽作業
株式会社テクノ・サービス地元・未経験・安定 わがままな条件、全部ここで叶えませんか？
鹿児島県鹿児島市
月給18万円～23万円
応募資格 職歴・経験、一切不問。 社会人経験ゼロでも大歓迎。 特別な...
無期雇用派遣
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+24個
- 派遣社員
製造・倉庫作業
株式会社テクノ・サービス派遣の気軽さと正社員の安定性を兼ね備えた働き方をしませんか？当社なら長く安定的に働き続けられます！
〒892-0847鹿児島県鹿児島市西千石町
月給18万円～23万円
応募資格 職歴・経験、一切問いません。 社会人経験ゼロの方も大歓迎です...
無期雇用派遣
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+24個
- 正社員
飼料の製造・出荷作業
イタックス株式会社国産の畜産業を支えるお仕事！土日休み、未経験歓迎です！
〒891-0122鹿児島県鹿児島市南栄
月給23万5358円
求めている人材 ＜歓迎条件＞ ✅フォークリフト免許をお持ちの方 （資格...
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+16個
- 正社員
木造住宅の大工(見習い)
図南木材株式会社全員面接中！｜未経験歓迎｜賞与年2回｜20〜30代活躍中！
〒891-0131鹿児島県鹿児島市谷山港
月給24万5500円～30万2900円
求めている人材 ■ 応募に必要な条件（必須） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
+22個
- 正社員
リサイクルショップスタッフ
株式会社どりーむ髭･髪型も自由！日払いOK！日当12500円～15000円！
〒892-0837鹿児島県鹿児島市甲突町
日給1万2500円～1万5000円
求めている人材 未経験大歓迎！経験・学歴不問！ 要普通免許（ＡＴ限定可...
業界未経験歓迎
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
+6個
- 正社員
焼肉なべしまの精肉加工スタッフ
株式会社鹿児島なべしま賞与年3回×月9日休み＋5連休も可能！腰を据えて、将来も安心して働けます
鹿児島県鹿児島市千日町
月給22万7230円～47万1700円
資格 ・経験・資格・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験者歓迎 【...
- 正社員
焼肉なべしまの精肉加工スタッフ
株式会社鹿児島なべしま賞与年3回×月9日休み＋5連休も可能！腰を据えて、将来も安心して働けます
鹿児島県鹿児島市東千石町
月給22万7230円～47万1700円
資格 ・経験・資格・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験者歓迎 【...
