求める人材:  ＜必須＞ ・医療事務または看護師の実務経験をお持ちの方 ・レセコンや電子カルテの使用経験がある方  ＜歓迎＞ ・手に職をつけて長く働きたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方

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「夜勤がつらい」「休みが不定期」その悩み、IT業界なら解決できます。あなたの“現場経験”を活かして、医療DXの架け橋となるチャンス。“夜勤なし・土日祝休み”で叶える、一生モノのキャリアチェンジ！

求める人材:  【応募条件】  ■必要な経験（必須） 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方： ①システム設計・構築のご経験（目安：3年以上） ②顧客への折衝経験（具体的にはシステムの技術提案など）  ■活かせる経験（歓迎） ・システム開発／アプリケーション開発作業経験 ・パブリッククラウド関連する業務経験を保有 ・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関する システム提供経験でも可) ・金融機関向けシステム開発経験者 ・基本情報技術者資格  ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等  ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。  ■その他職種特有 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り 組むことが出来る ・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切る ・諦めない／負けず嫌いなマインドを持っている ・ハードネゴシエーションできる ・成長意欲がある ・ルールや行動規範を遵守する  ■最終学歴 大卒以上

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【東証プライム上場】IoT時代のイノベーションパートナーとして社会基盤を進化させる

求める人材:  ＜必須要件＞※下記いずれか   ・コンサルまたはソリューション営業の経験がある方   ・提案力のある方   ・データに基く改善施策の提案および実施経験

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