香川県、警備・保安、転勤なしの転職・求人情報

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許（AT限定OK） ※未経験大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 職種・業界未経験の方、大歓迎！ * 第二新卒も歓迎！ * 飲食、接客、販売、サービス業など、 対人・接客経験がある方（必須ではありません） ⭐ こんな方におすすめ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 家族との時間やプライベートも両立したい方 * 安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 * 未経験から収入アップを目指したい方 * ノルマのない環境で、コツコツ業務に取り組みたい方

求めている人材 ✨経験・学歴不問です✨ ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ■未経験の方 ■主婦・主夫の方 ■地域に根差して働きたい方 ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と接することが好きな方 ・イベントなどに興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐️こんな方はぜひご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一人でモクモクと作業することが得意な方 ・定年後の再雇用の方 ・正社員デビュー・第二新卒・既卒の方 ・プライベートの予定をしっかり立てたい方 ・学歴不問！ 未経験から高収入を目指したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・資格取得にチャレンジしたい方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■準中型以上の運転免許保有者は優遇 ■交通誘導警備業務検定1級or2級 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法により） 例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許（AT限定OK） ※未経験大歓迎です！ ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 職種・業界未経験の方、大歓迎！ * 第二新卒も歓迎！ * 飲食、接客、販売、サービス業など、 対人・接客経験がある方（必須ではありません） ⭐ こんな方におすすめ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ * 家族との時間やプライベートも両立したい方 * 安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 * 未経験から収入アップを目指したい方 * ノルマのない環境で、コツコツ業務に取り組みたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許 ■18歳以上の方（警備業法による） ⭐️こんな方はぜひご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正社員デビュー・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・未経験・既卒で安定して働きたい方 ・接客やサービス業から キャリアチェンジしたい方 ・もっと自分らしく、自由なスタイルで働きたい方 ・学歴不問・経験不問！ ・シニア世代も多数活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法により） 例外事由1号・70歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ✅自動車普通免許保持者（AT可） 【歓迎】 ✅未経験歓迎 ✅警備・保守などの経験がある方は大歓迎 ✅20～70代まで幅広い年代が活躍中 ✅40代・50代・60代の中高年世代・シニア世代も在籍 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

求めている人材 ＜必須条件＞ - 施工管理のご経験がある方 ＜歓迎条件＞ - 業界経験者歓迎！ - 一級建築士さん歓迎！ - 地元で働きたい方歓迎（転勤なし） - 学歴不問、年齢不問 - 30代、40代、50代の方も活躍中 - Uターン、Ｉターン歓迎！ - 会社と一緒に自分も成長していきたい方 - ガンガン稼ぎたい方 - 将来は会社経営に携わりたい方

求めている人材 ★20代～30代多数活躍中！ 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT可） 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！】 ◯人と話すことが好きな方 ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ◯新たなアイデアや意見を発信したい方 ◯何事にも前向きに挑戦できる方 ◯仕事に責任感を持って取り組むことができる方 意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせてください。

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方（経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎キャリアアップしたいが、まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との関係を築くためにも 人柄やコミュニケーション力は何より大切ですので、 面接でじっくりお話し出来ればと思っております。

求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・経験不問 （未経験者、第二新卒、フリーター歓迎） 【こんな職場環境です】 ・社会人デビューの方も多数在籍 ・ブランクがある方もOK ・女性社員も活躍中の職場です 【こんな方、大歓迎です！】 ・未経験から建設業界に挑戦してみたい方 ・プラモデルや家具など、 モノを組み立てるのが好きな方 ・建築やインテリア、 デザインに興味がある方 ・ニュースで見るような大規模な 建設プロジェクトに携わりたい方 ・国家資格を取得し、 一生モノのスキルを身につけたい方 【人柄・意欲を最重視した採用です】 知識や経験は一切問いません。 仕事をスムーズに進め、取引先や顧客と 良好な関係を築くためには、 何よりも「人柄」や「コミュニケーション力」が 大切だと考えています。 面接では、あなたの得意なことや 今後やってみたいことなど、 じっくりお話しできればと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※未経験歓迎！業務に必要な知識は 入社後に習得することができます◎ ＜✅必須条件＞ ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ■基本的なPC操作が可能な方 （Excel、Word、メール） ■コミュニケーションを 取りながら業務を進められる方 ＜✨歓迎条件＞ ■設備や機械に興味をお持ちの方 ■手に職をつけて技術を身につけたい方 ■やる気を持って新しいことに挑戦できる方 ■設備メンテナンス、設備保全、 サービスエンジニアに興味がある方 ■施工管理や現場管理業務に興味がある方 ■空調設備、冷凍・冷蔵設備等の お仕事に興味がある方 ■機械設備や電気設備に 関する知識をお持ちの方 ■関係者と連携しながら業務を進められる方 ■第二種電気工事士、冷凍機械責任者などの 資格をお持ちの方 ■将来的に国家資格の取得を目指している方 ■長期的に技術職として キャリア形成をしたい方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 18歳以上（警備業法による） 学歴不問・警備経験不問 未経験者歓迎 【必須資格・スキル】 特別な資格や警備経験は必要ありません。 挨拶、声かけ、周囲との協力など、人柄を 重視して採用します。 「まずは日勤で月給19万8000円を目安に 安定して稼ぎたい」という未経験の方も 大歓迎です。 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・交通誘導警備業務検定1級・2級 ・雑踏警備業務検定1級・2級 ・施設警備業務検定1級・2級 ・警備員指導教育責任者資格 ・普通自動車運転免許 ・警備、接客、案内、現場作業の経験 【こんな方を歓迎します】 ・明るく挨拶ができる方 ・周囲へ丁寧に声をかけられる方 ・仲間や現場関係者と協力して仕事を 進められる方 ・安全確認を怠らず、責任をもって取り組める方 警備の知識や資格は入社後に身につけられます。 資格取得支援制度もあります。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の規定による））

資格 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 高卒以上 PCスキルは文字打ち程度ができればOK 【あれば尚可】 運行管理者資格 未経験OK 経験不問 無資格OK 異業種からの転職OK 既卒・第二新卒OK Uターン・IターンOK

求めている人材 18歳以上（警備業法による） 学歴不問・警備経験不問 未経験者歓迎 【必須資格・スキル】 特別な資格や警備経験は必要ありません。 挨拶、声かけ、周囲との協力など、人柄を重視して採用します。 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・交通誘導警備業務検定1級・2級 ・雑踏警備業務検定1級・2級 ・施設警備業務検定1級・2級 ・警備員指導教育責任者資格 ・普通自動車運転免許 ・警備、接客、案内、現場作業の経験 【こんな方を歓迎します】 ・明るく挨拶ができる方 ・周囲へ丁寧に声をかけられる方 ・仲間や現場関係者と協力して仕事を進められる方 ・安全確認を怠らず、責任をもって取り組める方 警備の知識や資格は入社後に身につけられます。資格取得支援制度もあります。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の規定による））