香川県、SCM/生産管理/購買/物流、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】物流管理、資材購買、材料調達等の実務経験がある方 【尚可】メーカー出身者は歓迎したします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆製造業での生産管理・計画、資材調達、在庫管理いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆Excelを用いたデータ集計・分析スキル ◆社内外の多様な部門と円滑に調整・折衝ができる方 【歓迎】◇生産計画立案/進捗・納期管理、工程調整の経験者 ◇資材や原材料の購買・調達業務、在庫最適化の経験 ◇生産性向上、リードタイム短縮、在庫削減、不良率低減などの改善プロジェクト経験 ◇生産管理システム（ERP／MESなど）の運用経験 ◇海外拠点との対応(英語) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】同一企業で調達実務を2年以上継続してご経験されている方 【歓迎】協調性を持ち粘り強く業務に取り組める方、英語を使った業務経験のある方 【魅力】 ■人々の生活や産業に不可欠なインフラ設備の安定供給に直結しており、社会貢献性の高さを実感できるやりがいがあります。 ■社内外の多くの関係者と折衝を重ねることで、高度な調整力や折衝力が磨かれ、調達のプロフェッショナルを目指せます。また、柔軟な働き方を支援する各種制度が充実しており、将来のライフステージの変化にも対応しながら長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎！≫ ■人物重視の採用です。 ◎製造現場だけでなく他工場や資材のサプライヤーとの調整や折衝をしますので、相手の要望をしっかりと聞いたり論理的に説明をするコミュニケーション能力も必要です。 《充実した研修制度》入社後はOJT研修有り。その他、パナソニックグループの研修への参加や、オンラインを活用した研修・マネジメント研修会にも参加が可能。成長したいという社員の意欲をバックアップしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気電子部品（汎用電気、汎用半導体・プリント基板・ハーネス等含む）及び加工部品（樹脂成型部品・プレス部品等）の注文/納期管理及び購入先管理経験 【歓迎】 ■CSR（例：下請法）/BCP関連（例：有事対応）時の購買知識経験者 ■部品原価分析力及び低減力 ■語学力(英語・中国語など) ※海外赴任など将来のキャリアパスが広がります 【キャリアパス】国内購買部のリーダーや管理職、海外赴任など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】購買・調達・発注業務のいずれかのご経験（業界・商材不問） 【歓迎】建設業界での購買・資材発注のご経験 【当社について】 ・官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、病院とあらゆる物件、10億～30億円程度の案件を得意としており、スケールの大きな県内有数のシンボル案件を受注しています。 ・創業は明治28年です。130年以上続く老舗企業として県内シェアトップクラス、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■生産管理経験をお持ちの方※業界不問 【入社後の流れ】 ■新入社員研修、職務職位別の社内研修、社外研修、実務研修。資格取得研修を行います。研修後は先輩方より丁寧に指導していただけます。 【採用背景】 鉄鋼商社として、加工部門の生産管理を強化することで更なる業績拡大に繋げるための採用となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における生産管理の実務経験 【魅力】1885年創業の歴史を誇る当社は、FA用ステッピングモーターで高い国内シェアを誇るグローバルメーカーです。自己資本比率79.2%と強固な財務基盤を保持し、世界的自動化需要の高まりとともに成長を続けています。本求人は転勤がない「リージョナルコース」での採用であり、年間休日126日や手厚い福利厚生が整った環境で、香川県に腰を据えて長期的なキャリアを形成できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場の管理経験もしくはマネジメント経験がある方 工場長の補佐役として、生産管理・人員管理など工場運営に幅広く携わった経験をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 工場長を補佐し工場全体の運営に携わった方 生産計画の作成や進捗管理経験をお持ちの方 人員配置やシフト管理経験をお持ちの方 製造現場でマネジメント経験をお持ちの方 業務改善や生産性向上を推進した経験のある方 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ■未経験OK！何らかの購買・調達のご経験がある方歓迎 (例)資材購買、メーカー営業、物流管理、生産管理、営業事務など 【働き方】転勤なし、平均勤続16年程度、平均有給取得12日とWLB充実、 UIターン者向け借り上げ社宅有 【過去入社者の決め手】○県内での異動も含め転勤がなく安定してライフプランを立てられる ○研修体制が非常に充実しており、ゼロから購買業務を学べる 【研修】詳細に個人別の研修カリキュラムを設計し、習得度合のチェック シート等を運用しており、しっかり順序立てて体系的に学べます。また、入社後半年程度は先輩がマンツーマンで担当し質問しやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】エレクトロニクス業界やメーカーの製造現場で、生産管理の実務経験をお持ちの方 ※常に改善マインドを持って周囲を巻き込みながら行動できる方を求めています 【歓迎】◆ライン長、班長等のライン監督の経験を有する方 ◆トヨタ生産方式などを学び、改善活動のご経験を有する方 【求めるタイプ】 ◎前向きに学ぶ姿勢がある方 ◎性別・年齢・文化等、多様な方が働く現場で、上司や現場メンバーに自分の意見を上手かつ明確に伝えることができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■資材購買、調達業務の経験 ■PCを使った事務処理経験 ■調達先だけでなく、協力会社をはじめ社内外の関係者との信頼関係を築きつつ仕事を進めるコミュニケーションスキルも重視します。 【尚可】◎海外サプライヤーからの調達経験のある方（英語での交渉） ◎溶接構造物・機械加工品・自動車部品/油圧部品・電子部品等の知識 ◎VEによるコストダウンに関する業務に従事された方 ※調達する部品の機能やお客様から求められる品質・技術は日進月歩で進化しています。購買先と対等に交渉を進めるためには、最新の情報を逐次取り入れ、常に学習し、成長し続ける姿勢が求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】木材にかかわる誤業務経験や知識をお持ちの方(木材メーカーでの業務経験、建築資材商社での木材取り扱い経験、施工管理など建築業界で木材を取り扱っての業務経験をお持ちの方など) 【採用背景】将来を見据えた次世代の管理職候補の増員採用 【魅力】 ・大倉工業社のグループ会社なので、上場企業の福利厚生が活用できます ※人間ドックの補助、家庭用常備薬の割引、持株会、等 ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組んでいます。 （取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆倉庫内での荷役や入出庫業務などを行った経験 ◆フォークリフトの運転および操作を実務で行った経験 ◆書類作成やデータ入力など、基本的なPC操作を行った経験 【尚可】造業での構内物流経験、玉掛け・クレーン資格を活用した経験、在庫管理システムの使用経験 単なる作業に留まらず、書類作成や他部門との連携を通じて倉庫管理全般をコントロールする力が身につき、視座が広がる環境です。自分が搬入出を手掛けた大型の機械装置が、環境プラントとして稼働していく過程を間近で支えるやりがいのあるお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの生産管理のご経験（業界不問です） 【社風】近年では企業理念を従業員のみで作成するほど風通しの良い環境であり、肩書問わず経営に参画することが出来ます。 【働き方】転勤なし、平均勤続16年程度、平均有給取得12日とWLB充実 【スキルアップ】1年目から海外向けのプロジェクトチームにジョインすることや、ゼネコンからの大型案件（脱炭素・防衛）などスケールの大きな仕事に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・これからスキルを身につけて成長したい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・経験・学歴・職歴は一切不問 ・男女問わず活躍中 ・40歳未満の方(例外事由3号のイ) 若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 替え芯の箱詰めの仕事を始めたい方へ。経験だけでなく、基本を確認しながら作業に取り組む姿勢を大切にします。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: ＜応募条件＞ 第一種運転免許普通自動車 【必須】 ■製造業における生産技術や工程改善の経験が3年以上ある方。 「歩留まり」「リードタイム」等の概念を理解し、PDCAを回して現場を変革できる汎用的なスキルを重視。その他品質管理や調達のご経験も歓迎。 ★他業界からの転身者が多いため、業界知識のキャッチアップ期間を設けており、安心してスタートできる環境です。

求める人材: ＜応募条件＞ 第一種運転免許普通自動車 【必須】 ■製造業における生産技術や工程改善の経験が5年以上ある方。 「歩留まり」「リードタイム」等の概念を理解し、PDCAを回せる方。その他品質管理や調達のご経験も歓迎。 ■チームリーダーや後輩指導のご経験 ★他業界からの転身者が多いため、業界知識のキャッチアップ期間を設けており、安心してスタートできる環境です。

求める人材: ＜応募条件＞ ■未経験歓迎！実務経験だけでなく、学習経験の有無も問いません！ ・U/Iターン希望の方や転勤のない環境で長期的に働きたい方 ・研修が手厚く、未経験からでも専門スキルを習得した実績が豊富な環境を求める方

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・倉庫内での荷役や入出庫業務などを行った経験 ・フォークリフトの運転および操作を実務で行った経験 ・書類作成やデータ入力など、基本的なPC操作を行った経験 【尚可】 ・造業での構内物流経験 ・玉掛け・クレーン資格を活用した経験 ・在庫管理システムの使用経験 単なる作業に留まらず、書類作成や他部門との連携を通じて倉庫管理全般をコントロールする力が身につき、視座が広がる環境です。自分が搬入出を手掛けた大型の機械装置が、環境プラントとして稼働していく過程を間近で支えるやりがいのあるお仕事です。

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】何らかの生産管理のご経験（業界不問です）