香川県、生産企画、未経験者歓迎の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎！≫ ■人物重視の採用です。 ◎製造現場だけでなく他工場や資材のサプライヤーとの調整や折衝をしますので、相手の要望をしっかりと聞いたり論理的に説明をするコミュニケーション能力も必要です。 《充実した研修制度》入社後はOJT研修有り。その他、パナソニックグループの研修への参加や、オンラインを活用した研修・マネジメント研修会にも参加が可能。成長したいという社員の意欲をバックアップしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における生産管理の実務経験 【魅力】1885年創業の歴史を誇る当社は、FA用ステッピングモーターで高い国内シェアを誇るグローバルメーカーです。自己資本比率79.2%と強固な財務基盤を保持し、世界的自動化需要の高まりとともに成長を続けています。本求人は転勤がない「リージョナルコース」での採用であり、年間休日126日や手厚い福利厚生が整った環境で、香川県に腰を据えて長期的なキャリアを形成できる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理のご経験 【尚可】■マネジメントのご経験 【本ポジションの魅力2つ】 1:働き方 年間休日124日、残業15h程、福利厚生多数と働き易い環境が整っています 2:仕事のやりがい パッケージは、人の購買意欲を左右する大事な商材です。そのため企業様の売り上げ貢献をパッケージという領域から支える重要なお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】工場の管理経験もしくはマネジメント経験がある方 工場長の補佐役として、生産管理・人員管理など工場運営に幅広く携わった経験をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 工場長を補佐し工場全体の運営に携わった方 生産計画の作成や進捗管理経験をお持ちの方 人員配置やシフト管理経験をお持ちの方 製造現場でマネジメント経験をお持ちの方 業務改善や生産性向上を推進した経験のある方 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■建設関係での品質管理・生産管理(目安1年以上)■鉄鋼関係の工場勤務経験のある方■機械メンテナンス経験のある方■協力会社とのコミュニケーションが出来る方 【市場】業界全体で市場のニーズが高まっています！近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。 【主な納品先】■官公庁：国土交通省、UR都市機構、各都道府県庁等 ■民間企業：大林組、竹中工務店、清水建設、東日本高速道路、JR各社等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆製造業での生産管理・計画、資材調達、在庫管理いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆Excelを用いたデータ集計・分析スキル ◆社内外の多様な部門と円滑に調整・折衝ができる方 【歓迎】◇生産計画立案/進捗・納期管理、工程調整の経験者 ◇資材や原材料の購買・調達業務、在庫最適化の経験 ◇生産性向上、リードタイム短縮、在庫削減、不良率低減などの改善プロジェクト経験 ◇生産管理システム（ERP／MESなど）の運用経験 ◇海外拠点との対応(英語) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■生産管理経験をお持ちの方※業界不問 【入社後の流れ】 ■新入社員研修、職務職位別の社内研修、社外研修、実務研修。資格取得研修を行います。研修後は先輩方より丁寧に指導していただけます。 【採用背景】 鉄鋼商社として、加工部門の生産管理を強化することで更なる業績拡大に繋げるための採用となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】エレクトロニクス業界やメーカーの製造現場で、生産管理の実務経験をお持ちの方 ※常に改善マインドを持って周囲を巻き込みながら行動できる方を求めています 【歓迎】◆ライン長、班長等のライン監督の経験を有する方 ◆トヨタ生産方式などを学び、改善活動のご経験を有する方 【求めるタイプ】 ◎前向きに学ぶ姿勢がある方 ◎性別・年齢・文化等、多様な方が働く現場で、上司や現場メンバーに自分の意見を上手かつ明確に伝えることができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】木材にかかわる誤業務経験や知識をお持ちの方(木材メーカーでの業務経験、建築資材商社での木材取り扱い経験、施工管理など建築業界で木材を取り扱っての業務経験をお持ちの方など) 【採用背景】将来を見据えた次世代の管理職候補の増員採用 【魅力】 ・大倉工業社のグループ会社なので、上場企業の福利厚生が活用できます ※人間ドックの補助、家庭用常備薬の割引、持株会、等 ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組んでいます。 （取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの生産管理のご経験（業界不問です） 【社風】近年では企業理念を従業員のみで作成するほど風通しの良い環境であり、肩書問わず経営に参画することが出来ます。 【働き方】転勤なし、平均勤続16年程度、平均有給取得12日とWLB充実 【スキルアップ】1年目から海外向けのプロジェクトチームにジョインすることや、ゼネコンからの大型案件（脱炭素・防衛）などスケールの大きな仕事に携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 34歳以下の方　※例外事由3号のイ：長期キャリア形成による採用のため ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です！

求める人材: ＜応募条件＞ 英語力（海外出張や海外拠点とのやり取りの為） 【歓迎】 アパレル製造経験、未経験可

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】下記いずれかに該当する方 ・機械・電気系の学部学科卒の方 ・機械・電気系の技術職のご経験をお持ちの方 ★職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎