さぬき市（香川県）、固定給25万円以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ・学歴不問 ・年齢不問 ・品質管理未経験者歓迎 【歓迎する経験】 ・製造工場での勤務経験 ・食品製造や食品工場での勤務経験 ・製造工程のチェックや記録を行った経験 ・検品、包装、製造オペレーターなどの経験 ※食品業界や品質管理の経験は問いません。 「製造の仕事を続けながら、将来につながる知識を身につけたい」 「現場経験を活かして品質管理へ進みたい」 「コツコツと確認する仕事が得意」 という方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・決められた手順を守って仕事ができる方 ・数字や検査結果を正確に記録できる方 ・小さな変化や違和感に気づける方 ・分からないことをそのままにせず確認できる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・食品の安全を守る仕事に興味がある方

求めている人材 ◇学歴不問 ＜必要資格＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ＜必須経験＞ ・現場管理者としての経験（5年以上） ・各種オフィス系ソフト （Excel・PowerPoint） 農業未経験OK 現場管理経験を活かして 経営管理の道へ進みたい方 【歓迎】 ・将来は経営者、事業責任者を目指したい方 ・農業に興味がある方 ・施工管理や工程管理をされていた方 ・社会課題の解決に本気で取り組みたい方 ・会計に関する理解（簿記2級レベル程度） ・経営管理業務の経験（予算策定/月次進捗管理）

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須】大型免許 ★大型ドライバーの経験が1年以上ある方 ■学歴・資格・年齢不問！ ■中高年・シニア世代活躍中！ ■ブランク・UIターンも大歓迎！ ■30代・40代・50代活躍中！ - ★こんな方大歓迎！ - ■フォークリフト免許をお持ちの方 └入社後の免許取得補助もあり ■けん引運転の実務経験をお持ちの方 ■物流業界での経験がある方 - ★職場環境について - LNJ神戸グループの一員として、 全国に拠点を構える安定基盤のもと働ける環境です。 配送ルートは日々異なりますが、 日帰り運行のみ＆無理のないスケジュール管理で 安心して働き続けられます。 また、中途入社のハンデは一切なく、 大型からけん引へのステップアップ、 運行管理など管理職へのキャリアアップも目指せる体制が整っています。 福利厚生も充実しており、「人を大切にする」職場です！

求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴不問 ・年齢不問 【歓迎する経験】 次のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。 ※すべての経験を満たしている必要はありません。 ・食品工場での品質管理経験 ・食品製造における工程管理、製造管理の経験 ・食品安全または衛生管理の経験 ・HACCPに関する実務経験、知識 ・FSSC22000に関する実務経験、知識 ・ISOなどのマネジメントシステムに関する経験 ・内部監査、外部審査対応の経験 ・品質異常や顧客クレームの原因分析、是正対応の経験 ・標準書、手順書、品質関連文書の作成経験 ・従業員への衛生教育、品質教育の経験 食品工場での品質管理経験が浅い方や、製造管理・衛生管理から品質管理へ業務の幅を広げたい方もご相談ください。 【こんな方に向いています】 ・記録、数値、事実をもとに判断できる方 ・小さな異常や違和感を見逃さず確認できる方 ・ルールを守り、正確な記録・報告ができる方 ・品質上必要なことを、関係部署へ適切に伝えられる方 ・製造部門と協力しながら改善を進められる方 ・原因を掘り下げ、再発防止策を考えられる方 ・クレームや監査、トラブル発生時にも冷静に対応できる方 ・品質管理の経験を活かして担当領域を広げたい方

求めている人材 ・学歴不問 ・年齢不問 【歓迎する経験】 次のいずれかの経験・知識をお持ちの方を歓迎します。 ※すべての経験を満たしている必要はありません。 ・食品工場での品質管理経験 ・食品製造における工程管理、製造管理の経験 ・食品安全または衛生管理の経験 ・HACCPに関する実務経験、知識 ・FSSC22000に関する実務経験、知識 ・ISOなどのマネジメントシステムに関する経験 ・内部監査、外部審査対応の経験 ・品質異常や顧客クレームの原因分析、是正対応の経験 ・標準書、手順書、品質関連文書の作成経験 ・従業員への衛生教育、品質教育の経験 食品工場での品質管理経験が浅い方や、製造管理・衛生管理から品質管理へ業務の幅を広げたい方もご相談ください。 【こんな方に向いています】 ・記録、数値、事実をもとに判断できる方 ・小さな異常や違和感を見逃さず確認できる方 ・ルールを守り、正確な記録・報告ができる方 ・品質上必要なことを、関係部署へ適切に伝えられる方 ・製造部門と協力しながら改善を進められる方 ・原因を掘り下げ、再発防止策を考えられる方 ・クレームや監査、トラブル発生時にも冷静に対応できる方 ・品質管理の経験を活かして担当領域を広げたい方