綾歌郡（香川県）、定年65歳以上の転職・求人情報

求めている人材 ✨ 未経験OK ✨ ブランクOK ✨ UIJターン歓迎 ⭐ 必須条件 ───────────── ✅ 簡単なPC作業ができる方 ✅ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ＼こんな方を求めています／ ⭐ ネットショッピングの 利用経験がある方 ・受注業務などで、利用者 の視点が活かせます ⭐ 明るく前向きに仕事に 取り組める方 ・新しいことにも 「まずはやってみよう」 と思える方を歓迎します ⭐ チームワークを大切に できる方 ・仲間と一緒に成長して いくことを楽しめる方 ⭐ 「丁寧さ」を大切に できる方 ・正確な事務作業を通じて 会社を支えてくださる方 （業界経験は不問） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年一律65歳のため））

求めている人材 ■学歴不問 ■スーパーでの勤務経験・店長経験あれば尚可 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■PCが使える方(Excel・Wordなど) ■UIJターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳まで(定年65歳のため)）

求める人材: ＜必須スキル・経験＞ ・施工管理の経験がある方（年次不問） ＜歓迎スキル・経験＞ ・建築士（1級・2級）の資格をお持ちの方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ＼こんな方を歓迎します／ ・新しい拠点の立ち上げに携わりたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・正当な評価で収入アップを目指す方 ・プライベートとしっかり両立したい

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。