岩手県、SCM/生産管理/購買/物流、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上／未経験歓迎 ・40歳未満(長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT(N1)以上の資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ！】 ・接客や販売経験を活かして キャリアアップしたい方 ・「このままでいいのか」と 将来に不安を感じている方 ・人と関わりながら、 チームをまとめる仕事がしたい方 ・安定した収入と明確なキャリアを 手に入れたい方 ・未経験からでも管理職に挑戦したい方 ・土日休みや長期休暇など、 働き方を改善したい方 ・寮や住宅補助など、 生活面の安心も重視したい方 【先輩の声】 前職はアパレル販売で、 将来のキャリアに不安を感じ 転職しました。 最初は製造業も管理業務も 未経験で不安でしたが、 研修や先輩のサポートが手厚く、 安心してスタートできました。 今ではスタッフの配置や シフト管理も任され、 「人をまとめる仕事」に やりがいを感じています。 収入も上がり、将来に対する 不安がなくなったのが 一番の変化です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 求める人材 ☆「マニュアルで安心＆運搬で稼ぎたい」あなたを応援します！☆ 🌈 ""ない""を""ある""に変える フルサポート環境！ 🌈 手ぶらで飛び込んで、月収35万円以上を現実に！ ✅ 初月から月収35万円以上も可能！ ✅ 毎日の食事無料＆売店ありで充実！ ✅ マニュアル完備で 迷いなし！ ✅ 生活支援金で初期費用ゼロ！ ■ スタートダッシュを応援する待遇 交通費全額支給 給与週払い対応可能 食費ゼロで毎月貯金増える ■ 言語要件 業務上、日本語での指示理解・報告連絡相談が必要です 日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方（目安：日本語能力試験N1相当） 日本語での読み書き（作業手順書・安全ルールの理解）ができる方

求める人材: ＜必須＞ ◇中型自動車免許 ◇8ｔ限定中型免許（Ｈ19年6月までの普通免許） 　上記いずれかの免許をお持ちの方 ＜あれば尚可＞ ◇フォークリフト免許 〜歓迎条件〜 Iターン・Uターン歓迎 ハローワークでお仕事を探している方 中高年活躍中 未経験、経験者も大歓迎! 学歴不問! 第二新卒/高卒中退OK ミドル・フリーター・ブランクのある方大歓迎! 先輩ドライバーの経歴は様々！ 飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、 フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 他にもルート配送、ラウンダー、保守点検のルート営業、 通販サイトの配送や宅配のお仕事をしたことがある方 軽貨物ドライバーや大型ドライバー、 トラック運転手やゴミ収集の経験がある方が活躍する職場です。 下記車両の運転経験のある方や資格をお持ちの方 小型トラック（2t、3t）、中型トラック（4t）、 大型トラック（10t）、軽トラック、トレーラー、 ダンプカー、タンクローリー、フォークリフトの運転手、 短距離ドライバー、中距離ドライバー、長距離ドライバーに興味がある方も大歓迎！

求める人材: ＜必須＞ ◇大型自動車免許 ＜あれば尚可＞ ◇フォークリフト免許 〜歓迎条件〜 Iターン・Uターン歓迎 ハローワークでお仕事を探している方 中高年活躍中 未経験、経験者も大歓迎! 学歴不問! 第二新卒/高卒中退OK ミドル・フリーター・ブランクのある方大歓迎! 先輩ドライバーの経歴は様々！ 飲食、大型ドライバー、トラックドライバー、営業、 フリーター、ホテル経験、接客販売スタッフなど、 キャリアチェンジの方がほとんどです。 他にもルート配送、ラウンダー、保守点検のルート営業、 通販サイトの配送や宅配のお仕事をしたことがある方 軽貨物ドライバーや大型ドライバー、 トラック運転手やゴミ収集の経験がある方が活躍する職場です。 下記車両の運転経験のある方や資格をお持ちの方 小型トラック（2t、3t）、中型トラック（4t）、 大型トラック（10t）、軽トラック、トレーラー、 ダンプカー、タンクローリー、フォークリフトの運転手、 短距離ドライバー、中距離ドライバー、長距離ドライバーに興味がある方も大歓迎！

求めている人材 【応募条件】 ・学歴不問／未経験歓迎 ・ネイティブレベルの日本語能力または、 JLPT(N1)以上の資格をお持ちの方 現場作業からスタートし、 将来的に管理業務に挑戦したい方を 前提とした募集です。 ※下記いずれかの経験がある方は歓迎 ・倉庫、物流センターでの 実務経験 ・スタッフ管理やリーダー経験 ・半導体、製造業での勤務経験 【こんな方におすすめ！】 ・現場を回しているのに 評価されていない方 ・リーダー業務をしているが 給与が上がらない方 ・マネジメント経験を 正当に評価されたい方 ・安定した業界でキャリアを築きたい方 ・年収アップと休日の両立を叶えたい方 ・将来的に拠点運営など 上位ポジションを目指したい方 ・現場改善や効率化に やりがいを感じる方 ・チームで成果を出すことに 喜びを感じる方 【先輩の声】 前職でも現場リーダーとして スタッフ管理をしていましたが、 評価や給与に反映されず 悩んでいました。 この会社では最初から 「管理者候補」として任せてもらえ、 自分の経験がしっかり評価されている 実感があります。 また、土日休みで家族との 時間も増え、 収入と働き方の両方が 改善できました。 「このままでいいのか」と悩んでいた 自分にとって、 大きな転機になりました。