求める人材:  【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】  ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。  ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験  ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き

【完全フルリモート】人事労務・給与計算経験を活かす|HRクラウド導入支援

20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中！

求める人材:  エクセル・スプレッドシート（中級以上）のスキル ショートカットを使った効率的な入力やデータテーブル作成、ピボットテーブルの作成・修正ができる方。勤怠データから必要な情報を抽出するロジックを組み立て、ワークシート化できる方は歓迎します。  管理シートを継続的に運用できる方 労務業務はワークシート・管理シートの精度が品質に直結します。その場しのぎのデータ加工ではなく、翌月以降も同じ手順で回せる形に整えられる方。属人的な管理方法にならない方。  先読みして段取りできる方 月初にまとめて確認すると漏れが発生するため、月中から確認のタイミングと項目を想定し、前月末までに情報を固めておける方。  締め切りをやりきる責任感がある方 先方の状況によりチェックのタイミングがずれ込むことがあり、給与振込の兼ね合いでスケジュールがタイトになる場合があります。その中でも完了まで持っていける方。  仕事にオーナーシップを持てる方 自分の役割に責任を持ち、業務をしっかりと遂行できる方。  バックオフィス業務を自走できる方 最小限の指示で業務を自立して進め、結果を出せる方。

<完全在宅>人事労務プレイングマネージャー

スタートアップの完全在宅での労務プレーイングマネージャー

求める人材:  【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】  ＜必須条件＞ 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント、PMO ・システムやSaaS等の導入支援 ・IT・Web領域でのクライアントワーク ・カスタマーサクセス ・業務コンサルティング ・法人向け提案営業 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・クライアントとのオンラインミーティングを主体的に進められる方 ・新しい業務やシステムについて自らキャッチアップできる方 ※経験年数の目安：2年以上が望ましいです  ＜歓迎条件＞ ・Excel、Googleスプレッドシートを使用した業務経験 ・データの項目や構造を考えて表を設計することが得意な方 ・複雑な情報を整理・構造化することが好きな方 ・業務フローの設計、改善経験 ・システム設定や検証の経験 ・SaaS企業での勤務経験 ・人事、労務領域の知識 ・SmartHR等のHRクラウド利用経験 ・Claudeなど生成AIを活用した業務経験  ＜こんな方におすすめです！＞ ・人と話すだけでなく、その後の情報整理や設計まで考えるのが好き ・「なぜこの仕様になっているのか」を考えるのが好き ・Excelやスプレッドシートでデータを整理することが苦にならない ・複雑な情報を整理してシンプルにすることが得意 ・新しいシステムを触ると、仕組みを知りたくなる ・指示されたことをこなすより、自分で考えて仕事を進めたい ・顧客と専門メンバーの間に入り、プロジェクトを前に進めることが得意 ・フルリモートでも、週30〜40時間程度しっかり稼働したい  《さらにこんな方には、より専門的な案件もあります》 Excelやスプレッドシートを使ったデータ設計や、システムの仕組みを考えることが得意な方には、人事評価システムの導入・設定を含むプロジェクトをお願いする場合があります。 人事評価に関する専門知識は必須ではありません。 「情報を整理する」「ルールを構造化する」「システム上で再現する」といったことが得意な方が活躍しやすい領域です。

【完全フルリモート】HRクラウド導入支援|プロジェクト推進・クライアントサポート

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者（8年以上）  または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可  【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎  【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方

岩手県、福利厚生/労務/給与管理、フルリモートの転職・求人情報

【完全フルリモート】人事労務・給与計算経験を活かす|HRクラウド導入支援

<完全在宅>人事労務プレイングマネージャー

【完全フルリモート】HRクラウド導入支援|プロジェクト推進・クライアントサポート

グループ40社を支える労人事労務|T2-MN22530

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

岩手県、福利厚生/労務/給与管理、フルリモートの転職・求人情報

【完全フルリモート】人事労務・給与計算経験を活かす|HRクラウド導入支援

<完全在宅>人事労務プレイングマネージャー

【完全フルリモート】HRクラウド導入支援|プロジェクト推進・クライアントサポート

グループ40社を支える労人事労務|T2-MN22530

アプリなら求人探しがもっと快適に！

アプリなら
求人探しがもっと快適に！