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下閉伊郡(岩手県)、人事コンサルタント/コーチング、フルリモートの転職・求人情報

3件1〜3件目
  • 正社員

    採用コンサルタント ※在宅勤務

    株式会社グッドキャリッジ

    フルリモート×フレックス|人材業界の経験を、採用支援全体へ

    フルリモート

    月給25万3500円~49万4500円

    求めている人材 ★男女不問/経験者歓迎! ★子育て中の方も大歓迎! (キャリアを諦めるのはもったいない!) ★できるだけ、たくさんの方をお会いする予定です! / HR系のご出身者大歓迎 (採用コンサル/求人広告/人材紹介/人事/RPO など) \ 【求める人物像(一例のイメージです!)】 ▼やっぱり採用や人事に関する話題が好き (例)気付くと、採用系のニュースなどに目が留まってしまう ▼ただ受け身で仕事をやるのでなく、工夫することが好きな方 (例)求職者視点で読み直し、「ここで離脱しそうだな」と感じた点を修正してきた ▼仕組み化や再現性にこだわりを持てる (例)部署が良くなるように、データを整理して、課題を考えた ▼ (例)求職者視点で読み直し、「ここで離脱しそうだな」と感じた点を修正してきた ★▶ まずは、お話しませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いろいろなご経験をお持ちの方から、 ぜひお話を聞かせてください。 これまでのご経験や、 今感じていること、 これから大切にしたい働き方など。 選考ではなく、 対等な立場で、 ざっくばらんにお話できればと思っています。 応募となると、不安に感じる方も多いと思いますが、 こちらから無理に進めることはありません。 全くガツガツいきません。 「まずは話だけ聞いてみたい」 それくらいの温度感で大丈夫です。 少しでも気になった方は、 お気軽にご連絡ください。

    株式会社グッドキャリッジの求人・転職情報
    • 年間休日120日以上

    • 土日祝休み

    • 業界未経験歓迎

    • +32個

  • 業務委託

    【フルリモート】コーチングサービスの完全反響営業

    株式会社カメレオン

    フルリモートOK/月収100万円以上可能/営業未経験者も活躍中/アポ取りなし提案のみ/経営者との距...

    フルリモート

    完全歩合制

    求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)目標に向かって全力でやり切れる方 (必須)営業経験がある方または営業以外のお仕事での売上目標達成経験がある方 ※高卒/大卒など学歴や資格不問! <こんな方が活躍中!> ※一つでも当てはまっていればご応募ください! ・自らの行動や結果を主体的に捉えられる方 ・周囲からのフィードバックを素直に受け止め、成長につなげられる方 ・独立、起業を目指している方 ・互いを尊重し、多様な意見を大切にできる方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・自分の考えや想いを率直に共有し、オープンなコミュニケーションができる方 ・常に学び続け、自分の可能性を広げたいという気持ちを持つ方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方(サッカー、アメフト、ラグビー、野球、格闘技など) <活躍が難しい方> ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・自分との約束を守れない方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方 【働いている人の前職は様々!】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、不動産、金融、個人営業、訪問営業、to Cセールス、オンラインスクール営業、新規営業など経験やスキル関係なく活躍できます!

    株式会社カメレオンの求人・転職情報
  • 業務委託

    戦略型の人事採用パートナー 戦略型RPOのHRコンサルタント

    株式会社uloqo

    フルリモート

    時給6000円

    求める人材: 【必須要件】 ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方 ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。 ・人材紹介会社への新規開拓や定例MTGので推薦数上げなど、一人称で実装~簡潔できる方 ・ダイレクトリクルーティングのご経験がある方(年数・媒体問わず) ・ATSのご利用経験がある方(年数・媒体問わず) 【歓迎要件】 ・クライアントワークの経験 ・RPO/採用代行会社での採用支援経験 ・複数職種または複数企業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング/スカウト運用経験 ・採用KPIの管理、分析、改善経験 ・採用施策の企画・提案経験 ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用を成功させたご経験 ・フリーランスとして自走し、スピーディーかつ柔軟に業務を推進できる方 ・戦略の立案から、日々のオペレーション(スカウト・日程調整・書類選考など)まで柔軟かつ手足を動かして推進できる方 【こんな方を歓迎します】 ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方 ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方 ・採用領域でさらに専門性を高めたい方

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    • 社員登用あり