北上市（岩手県）、人材サービス専門職、フルリモートの転職・求人情報

求める人材: ＜必須＞ ・複数の求人媒体（Indeed、Airワーク、その他の求人媒体など）で、求人を運用した経験がある方 ・採用につなげた実績を、人数と職種で具体的に説明できる方 ・求人原稿を自分で作り、数字を見ながら改善できる方 ・週1回の報告を、数字で分かりやすくまとめられる方 ＜歓迎＞ ・製造業、地方、正社員の採用を支援した経験がある方 ・営業・購買・経理など、応募が集まりにくい職種で採用につなげた経験がある方 ・ハローワークやSNSを使った採用の経験がある方 ・採用代行（RPO）、リクルーティングアドバイザー、求人広告営業、Web広告運用などの経験がある方 ＜こんな方に向いています＞ ・言われたことをこなすより、自分から改善案を出して動きたい方 ・応募数だけでなく、面接や採用につながるかまで考えられる方 ・連絡が早く、約束した期日を守れる方 個人・副業・フリーランスの方も歓迎します。

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験 ・Excel・スプレッドシートで、目的に合わせて複雑な集計表を作成できるスキル ・日本国内在住で、平日日中(日本時間)のオンライン打ち合わせに対応できる方 ・月120〜160時間(週30〜40時間)程度、継続して稼働できる方 ＜歓迎条件＞ ・人事、カスタマーサクセス、導入支援、法人向け提案営業、プロジェクト管理などの経験 ・業務の進め方を自分で工夫・改善した経験 ・SmartHR等のHRクラウドの利用経験 ・Claudeなどの生成AIを業務で使った経験 ・リモートワークの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・ごちゃごちゃした情報を整理して、わかりやすくまとめるのが得意 ・「なぜこうなっているんだろう」と仕組みを考えるのが好き ・新しいツールを触って覚えるのが苦にならない ・指示を待つより、自分で考えて仕事を進めたい ・これからのキャリアで、専門性を身につけたい ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・決まった作業を、指示どおりに正確にこなす仕事をしたい方 ・事務やアシスタントなどのサポート業務のみを希望される方 ・クライアントとのやり取りは避けたい方

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。 ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験 ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き

求めている人材 【必須条件】 ・人材業界営業の実務経験が1年以上ある方 ・求人広告営業、Indeed営業の経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・企業の人事や採用実務に携わった経験 ・Webマーケティングに関する知識や実務スキル

求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 （現場事務、施工管理アシスタント、営業事務、CADオペレーターなど職種は不問です！） 【歓迎条件】 ・何かしらのマネジメント経験（チームリーダー／スーパーバイザー（SV）／管理職など） ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験

求める人材: 応募資格｜必須 求人・人材業界での法人営業経験をお持ちの方 例えば、 ・求人広告の営業 ・Indeedなど求人媒体の営業 ・人材紹介の法人営業 ・人材派遣の法人営業 ・採用支援サービスの営業 などの経験を想定しています。 採用コンサルティングの実務経験は問いません。 歓迎する人物像 ・求人広告の販売経験を次のキャリアに活かしたい方 ・企業の採用成功まで深く関わりたい方 ・経営者や採用担当者との対話が好きな方 ・営業数字だけでなく、顧客の成果にも関心がある方 ・AIやWebマーケティングなど新しい知識を学びたい方 ・データをもとに改善策を考えることが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・将来はチーム運営やマネジメントにも挑戦したい方 BCが大切にしていること BCでは、過去の営業成績だけでなく、学ぶ姿勢、改善する姿勢、行動する力を大切にしています。 新しい知識を吸収し、自ら考え、実践し、結果を振り返る。 その積み重ねが、採用改善コンサルタントとしての成長につながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【BCで働く3つの魅力】 ① 求人営業の経験を、次の専門性へ 求人業界で培った企業理解、提案力、ヒアリング力は、採用改善の仕事でも活かせます。 その経験にIndeed運用、採用マーケティング、データ分析、AI活用を組み合わせ、採用課題を多角的に捉える力を身につけられます。 ② 完全在宅でも、学び続けられる BCでは、毎日の朝礼、ロールプレイング、フィードバックを通じて人を育てる文化を大切にしています。 完全在宅勤務だからといって、一人で仕事を覚えることを求めるわけではありません。 オンラインでコミュニケーションを取りながら、知識を学び、実践し、改善する環境があります。 ③ 第二創業期の会社づくりに関われる BCは現在、これまで培ってきた採用支援の経験をもとに、サービスや組織体制を進化させる第二創業期にあります。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。 これからのBCを支える採用改善コンサルタントを育て、将来的にはチーム運営や新しい事業づくりにも関わっていただきたいと考えています。

求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)目標に向かって全力でやり切れる方 (必須)営業経験がある方または営業以外のお仕事での売上目標達成経験がある方 ※高卒／大卒など学歴や資格不問！ ＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・自らの行動や結果を主体的に捉えられる方 ・周囲からのフィードバックを素直に受け止め、成長につなげられる方 ・独立、起業を目指している方 ・互いを尊重し、多様な意見を大切にできる方 ・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・自分の考えや想いを率直に共有し、オープンなコミュニケーションができる方 ・常に学び続け、自分の可能性を広げたいという気持ちを持つ方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・体育会系の部活出身の方（サッカー、アメフト、ラグビー、野球、格闘技など） ＜活躍が難しい方＞ ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・自分との約束を守れない方 ・笑顔でコミュニケーションが取れない方 【働いている人の前職は様々！】 営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、不動産、金融、個人営業、訪問営業、to Cセールス、オンラインスクール営業、新規営業など経験やスキル関係なく活躍できます！

求める人材: ・指示待ちではなく、主体的に自分で考えて行動できる方 ・これまでの経験に捕らわれず、守破離を体現でき、素直に人の意見を取り入れらる方 ・現状維持を良しとせず、常に向上、改善していこうとする成長意欲の高い方 ・人生において目標や夢がある方（仕事でもプライベートにおいてでも構いません） 下記の方は歓迎します。 ・人材業界において、人材紹介、広告営業で高い業績を出してきた方 ・企業の人事として、自社の採用成功のため高いパフォーマンスを発揮されてきた方 ・無形商材の提案営業で高い業績を出してきた方 下記のようなご志向の方は長期的に活躍して頂いています。 ・柔軟な働き方と正当に評価された高水準な報酬を実現したい ・担当する求人企業の求人に縛られることなく、求職者起点で求人紹介をしたい ・業界や職種に縛られることなく、様々な領域の実績を積みたい ・子育てや住んでる場所に関わらず、ビジネスの第一線で働き続きたい

求める人材: 歓迎要件 * 建設業界での採用実績がある方 * 施工管理等の建設業職種の採用経験がある方 * 事業会社またはRPOなどの実務経験が1年以上 * RPOや採用コンサルティングなど、支援経験が3社以上 * クライアントとのミーティングでファシリテーションの経験がある ※web求人の作成経験でOK PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) * クライアントワークの経験 * フルリモート環境 * 月40h以上の稼働が出来る こんな方に向いています * 裁量を持って仕事を進めたい * 地方や中小企業の力になりたい

求める人材: 【応募資格】 ・PC・ネット環境が整っている方 ・チャットでのコミュニケーションができる方 ・在宅でも責任を持って案件を運営できる方 ・育成・指導や売上管理にやりがいを感じる方 【こんな方が活躍中！】 ・子育てでスキルアップをあきらめてしまったブランクママ ・事務リーダー→在宅リーダーへ転身した元会社員 ・店舗マネジメント経験を活かして新しい働き方に挑戦中の方

求める人材: 【経験者歓迎！採用業務スペシャリスト】 * 採用経験を活かせるチャンス： 企業での採用経験が2年以上ある方、当社でそのスキルを存分に発揮してください。 【デジタルコミュニケーションスキルを優遇】 * WEB面接対応可能な方： オンラインでの面接運営が得意な方 * WEB説明会の運営が得意な方： オンライン説明会の進行がスムーズにできる方を求めています。 【PCスキルで業務を効率化】 * 事務作業が得意な方： PCを使用した事務作業が得意で、効率的にタスクを処理できる方。 * Microsoft Officeスキル： ExcelやWordなどのオフィスツールが使いこなせる方。 【セルフスターター歓迎】 * 自立して課題解決： 不明な点は自ら積極的に調べ、解決できる方。 【コミュニケーションツールの使用】 * チャットワークツール使用経験者： 未経験者も歓迎！コミュニケーションツールを使って効果的にチームと連携が取れる方。 他メンバーとコミュニケーションを円滑に取れる方積極的に業務を取り組める方