石川県、SCM/生産管理/購買/物流、寮・社宅ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】購買業務部(価格交渉・納品管理を含む)経験のある方■Word・Excel初級～中級程度■普通自動車免許お持ちの方【歓迎】貿易事務経験のある方■英語の語学力がある方 【入社後】入社後は数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで簡単な業務から覚えていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：フォークリフト運転者 床上操作式クレーン運転技能者 玉掛作業者

必要な経験・能力等 【必須】 ■生産管理の経験 ■パソコンの基本操作が出来る方 【歓迎】 ■製造業において予算、資産管理、生産管理を経験された方 ■「現場とのつなぎ役」となってくださることを期待しています。コミュニケーション能力があり、積極的に現場に入り込めるフットワークのある方 ■業務の進め方の改善など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 購買／調達／生産管理のいずれかの実務経験 【歓迎】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとることができる ・関係部署や仕入先との調整業務の経験 ・サプライヤー開拓や原価低減活動の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●調達・購買業務経験、●機械の生産管理業務経験、●機械メーカーまたは機械商社での営業経験、●納期管理やサプライヤー管理経験 ●機械メーカーでの勤務経験 ●工作機械、自動車、産業機械業界経験 ●図面読解の基礎知識 ●原価計算・コスト分析経験 ●英語を活用した実務経験 ●ERP（SAP等）の利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】物流業務の実務経験をお持ちの方 【歓迎】マネジメント経験やリーダー経験 ※学歴不問。物流経験を活かし、充実した福利厚生が整う安定企業でキャリアアップを目指す方を歓迎します。 【当社の強み】食品物流のトップ企業として成長を続ける当社では、事業拡大と将来の上場を見据え、体制強化を図っています。現場で培った物流ノウハウや、スタッフをまとめるリーダーシップを発揮できる方を求めています。社内アンケートを通じた職場環境の改善にも注力しており、風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 未経験可【歓迎】■部品の入出庫、在庫管理などの経験■クレーン、玉掛、フォークリフトいずれかの資格をお持ちの方■機械組立もしくは、機械加工業務の経験■工業系の学科を卒業されている方 【開発について】 「世の中に無いのならば自分たちが作り出す」これが私たちソディックの開発理念です。今や“ものづくり”の現場では常識となった「NC放電加工機」「リニアモータ駆動放電加工機」などは全て同社が開発したものです。お客様の「社会を豊かにするためにいいものを作りたい」いう熱意にお応えするために日々開発を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・生産管理のご経験者 ・原価管理のご経験者 【歓迎】 モノづくりに真摯に向き合い、人の意見を受け入れ、全体的に見渡せる方 【配属先について】 スミノエテイジンテクノは、全員がSUMINOEからの出向者で、就業条件や給与、就業場所はすべて同じです。出向時期は入社直後になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■PC操作（入社後社内システムを使用したデータ入力やExcelを用いた簡単な集計作業がある）【歓迎】■フォークリフトの運転経験■クレーンの操作経験■玉掛け作業者の有資格者 【開発について】 「世の中に無いのならば自分たちが作り出す」これが私たちソディックの開発理念です。今や“ものづくり”の現場では常識となった「NC放電加工機」「リニアモータ駆動放電加工機」などは全て同社が開発したものです。お客様の「社会を豊かにするためにいいものを作りたい」いう熱意にお応えするために日々開発を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】生産管理、または工程管理の実務経験をお持ちの方（業界・商材不問）※ご経験や素養に応じて、入社直後から係長としてお迎えする可能性も十分にございます。管理職志向のある方を歓迎します。 製造部内では将来の世代交代を見据えた組織再編が課題で、次期管理職を担える人材が不可欠です。経験・能力・適性に応じて、入社時から係長としてお迎えするほか、遅くとも数年後には係長、行く行くは管理職へと昇格するキャリアパスを用意しています。現場オペレーションは安定しており体力的な負担も少ないため、プレイヤーとしての実務だけでなく、マネジメント層としての視点を発揮しながら長く活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ≪石川からタイへ！世界を舞台に「工場の司令塔」を目指す≫ 【必須】■タイ拠点での勤務（3～5年間）に対する意欲 ■周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力 【魅力】世界的な建機メーカー「コマツ」のメインサプライヤーとして盤石な基盤があり、安定性は抜群です。製造業では稀有な「残業ほぼなし」「有給取得率8割」といった圧倒的な働きやすさをタイ駐在時も追求いただけます 。海外での経験は市場価値を高める大きな武器になりますが、帰国後のポストも確保されており、挑戦と将来の安心を両立可能です。成長したいという前向きな意欲を最大限に評価いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ▼ 歓迎 ◎ 体を動かす仕事が好きな方 ◎ 引越・運搬作業のご経験がある方 ━━━━━━━━━━━━ ◎ 運転免許は不要です ◎ 学歴・職歴不問 ◎ 業界・職種未経験の方を歓迎します ◎ ブランクのある方もOK

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎★ 【歓迎】■フォークリフト、クレーン等の作業経験 【採用背景】私たちソディックは、放電加工機、切削加工機、射出成形機、食品加工機など多岐にわたる製品を手がける総合機械メーカーです。企業向けの製品なので、一般の方の目にふれる機会はあまりありませんが、国内外でトップクラスのシェアを誇る製品もあります。この度、事業好調に伴い将来の事業部の中核を担える人材（もしくは成長期待人材）を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 洗顔フォームの検品を覚えていきたい方を歓迎します。新しい作業も一つずつ確認し、困ったときに相談できる方に向いています。 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。

求める人材: 39歳以下の方を募集します。例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験不問の育成枠採用です。未経験から正社員を目指したい方、工場勤務デビューをしたい方、新しい環境で生活を整えたい方にも向いています。面談はオンラインで実施するため来社不要です。入社後は安全研修から始め、部品セットや材料準備などの基本作業から少しずつ覚えていきます。