求める人材:  【学歴】 学歴不問  【経験】 【下記いずれか1つ以上あればOK】 ・事業会社における経営企画/事業企画/財務企画の経験3年以上 ・中期経営計画、予算策定、KPI設計いずれかの実務経験 ・経営層向け資料作成経験 ・財務三表の読解および事業分析力 ・Excelでの数値分析(関数・ピボット等) ・PowerPointによる経営報告資料作成スキル ・製造業での企画業務経験 ・株主・金融機関・大手顧客との折衝経験 ・CSR/サステナビリティ推進経験  【資格】 資格不問

経営企画/国内シェア約7割のバス製造メーカー　賞与4か月超　年休121日　土日休/44887

※履歴書添付必須（応募時）※【経営の中枢を担う】中期経営計画の策定から経営数値の可視化まで、経営層の意思決定をダイレクトに支援。【0→1の仕組みづくり】新規業務としての体制構築に携わる裁量。あなたの手で会社の未来をデザインする。【国内最大手の安定基盤】日野・いすゞグループの合弁企業。賞与4.8か月・年休121日の充実した待遇。

求める人材:  求める人物像 ・30代～40代の方 ・フランチャイズ本部構築、またはSV経験のある方 ・都市部での経験を活かし、地元で挑戦したい方（Uターン歓迎） ・加盟店と同じ目線で走れる方 ・スピード感のある環境を楽しめる方  ※業界不問／飲食経験は必須ではありません。

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フランチャイズ本部の立ち上げの中核を担う責任者募集！

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経営企画、財務経理の実務経験をお持ちの方  ■財務三表のわかる・読める方  ■管理部門での実務経験をお持ちの方  ★平均勤続年数17年以上★★GW、夏季、年末年始それぞれに約10日間の長期連休 【こんな方をお待ちしています】 ◎Excelでの分析やPowerPointでの資料作成等ができる方 ◎株主、金融機関、大手顧客などと折衝経験がある方 ◎マルチタスクを苦にしない方 ◎コミュニケーション能力が高い方  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

【小松市/経営企画】年休121日/福利厚生 /需要増に伴う増員 経営企画

弊社の経営企画部において、下記業務をお任せします。

求める人材:  以下のうちいずれかの経験必須 ・経営管理 ・法人営業

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求める人材:  【必須条件】 ・食品関係の企業でのご経験がある方  ・マネジメント経験のある方  【歓迎条件】 ・「人のお役に立つこと」にやりがいを感じられる方 ・まずは簡単な仕事からでも地域や社会に貢献したい方  そんな方々をお待ちしております！

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