資格・経験 調理師免許 必須 ◆年齢64歳以下（省令1号） ※定年が65歳、再雇用制度あり ◆学歴 不問 ※病院・福祉給食経験者は優遇します

病院での給食調理を行う調理師

【小松市民病院】　内厨房の調理師募集！◆車通勤OK◆賞与年2回◆給食経験者優遇！

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。  【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など  お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの  マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など  数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの  教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、  全国転勤が可能な方  役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。  ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。  【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善  【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい  日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの  ビザサポートはありません。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

異業界の店舗運営経験を活かすホテル支配人候補

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？  【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、  お客様と関わる仕事を含む  社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について  相談が可能な方  日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。  日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの  ビザサポートはありません。  【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験  店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。  【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける  今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。  ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。  また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。  これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。  年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

接客経験が活きるホテルフロント社員　未経験可

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

求めている人材 ＼将来、会社の柱となる／ ＼店舗スタッフを大募集！／  学歴・経験一切不問！ 未経験や第二新卒、大歓迎！ 異業種からの転職者も多数活躍中  【必須条件】 ＊日本語でコミュニケーションがとれる方 （N2程度） ＊正社員として  フルタイムで安定勤務できる方  経験の有無よりも、 「どんな想いで働きたいか」 を大切にしています。 社歴や経験に関係なく、 頑張り次第でスピード昇格も可能♪  「店舗運営に挑戦してみたい」 「正社員として長期で  スキル＆キャリアUP目指したい」 「飲食業界でイチから頑張りたい」 「様々な場所で自分の可能性を試したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、 背中を押してくれる職場です。  ▼こんな方に向いてます▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎前向きに学び、挑戦していける方 ◎誰かが喜んでくれる姿を  見るのが好きな方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎コツコツと積み重ねる努力が得意な方 ◎食やお肉を通じて笑顔を届けたい方 ◎一緒に成長できる会社で  自分の力を試したい方 ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎家庭や私生活と仕事のやりがいを  両立しながら働きたい方  ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・  ＜カジュアル面談を実施中＞ 選考に進む前に、まずは気軽に お話できる “カジュアル面談” をご用意しています！  職場の雰囲気や、実際に働くスタッフの ことなどをお伝えするだけでなく、 あなたのこれまでのことや 気になっていることも、 遠慮なくお話しいただける時間です。  「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎！どうぞ お気軽にお問い合わせください。  ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

小松市（石川県）、飲食・フードサービス、定年65歳以上の転職・求人情報

病院での給食調理を行う調理師

異業界の店舗運営経験を活かすホテル支配人候補

接客経験が活きるホテルフロント社員　未経験可

ペッパーランチの店舗運営スタッフ※正社員限定

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小松市（石川県）、飲食・フードサービス、定年65歳以上の転職・求人情報

病院での給食調理を行う調理師

異業界の店舗運営経験を活かすホテル支配人候補

接客経験が活きるホテルフロント社員 未経験可

ペッパーランチの店舗運営スタッフ※正社員限定

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