金沢市（石川県）、エンジニアリング・設計開発、語学力を活かせるの転職・求人情報

求めている人材 ＼ 正社員デビュー応援！未経験歓迎！ ／ 《人柄重視の採用》関係構築メインの営業 ＊経験不問/学歴不問/無資格歓迎 ＊特別なスキルや資格不問！知識も不要です 【こんな方にオススメ】 ・素直に学べる方 ・コツコツ継続できる方 ・約束を守れる方 ・人との信頼関係を大切にできる方 【入社後のステップ（1年半〜2年間の育成方針）】 まずは部品・機械の理解から始まり、 先輩との同行訪問からスタート！ サービスエンジニアと営業の先輩社員が 二人三脚でじっくり丁寧に指導します。 ・まずはサービスエンジニアに同行してメンテナンス業務を経験し、部品や機械の仕組みをしっかり理解 ・営業先輩の同行訪問を通して、お客様の顔や 仕事の流れを覚える ・経験を重ね、少しずつ1人で配達や受注、 相談対応を開始 あせらず1年半〜2年かけて一人前を 目指せる手厚い育成体制なので、知識ゼロから 安心して成長できます。 ＜ 下記職種に興味がある方歓迎 ＞ 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、営業職など 機械メンテナンス職など機械に興味のある方も 歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 社員インタビュー 】 ＜技術職／2022年入社の方＞ ＼経験が浅くても社長に意見できる／ クロマテックの職場は風通しが良く、丁寧に 仕事を教えてくれます。社歴に 関わらず忖度なく、 社長に素直な意見が言えます。 私が入社2年目の時、社長へ新しく修理工具 を作ることを提案したことがあります。 社長は経験の浅い自分の意見にしっかり耳を 傾けてくださり、私の提案を採用してくれ ました。入社1年目の研修期間時も、社長が 丁寧に機械部品の修理を教えてくださり ました。心置きなく相談できる社長の存在 は、非常に頼もしいです。 ＼職人としての成長／ 私の仕事は機械の修理です。基本は取引先 から預かった機械の一部を社内で修理します が、月に2回ほど取引先の工場へ行き修理 業務を行うこともあります。機械の修理は、 どこに原因があるのかを突き止めることから 始まります。 機械をばらしたり、または機械の挙動から 原因が分かることもあります。このような ことから技術者として成長していけることが この仕事の大きなやりがいです。たまに原因 が分からず焦ることもありますが、社長が 電話越しでアドバイスをしてくれますし そのような大きな壁を越えたときほど喜びを 感じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 正社員デビュー応援！未経験歓迎！ ／ ＊経験不問/学歴不問/年齢不問！無資格歓迎 ＊特別なスキルや資格不問！知識も不要です 【こんな方にオススメ】 ・新しいことに挑戦したい ・技術職に興味がある ・土日休みや連休を楽しみたい ・正社員として働きたい ＜ 下記職種に興味がある方歓迎 ＞ 機械設計、機械研究開発、エンジニア、 ものづくり、技術職、CADオペレーター、 CAD設計、機械メーカー、金属加工、 製造業、設備設計、航空宇宙関連 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 社員インタビュー 】 ＜技術職／2022年入社の方＞ ＼若手からでも社長に意見できる／ クロマテックの職場は風通しが良く、丁寧に 仕事を教えてくれます。若手でも忖度なく、 社長に素直な意見が言えます。 私が入社2年目の時、社長へ新しく修理工具 を作ることを提案したことがあります。 社長は若手である自分の意見にしっかり耳を 傾けてくださり、私の提案を採用してくれ ました。入社1年目の研修期間時も、社長が 丁寧に機械部品の修理を教えてくださり ました。心置きなく相談できる社長の存在 は、非常に頼もしいです。 ＼職人としての成長／ 私の仕事は機械の修理です。基本は取引先 から預かった機械の一部を社内で修理します が、月に2回ほど取引先の工場へ行き修理 業務を行うこともあります。機械の修理は、 どこに原因があるのかを突き止めることから 始まります。 機械をばらしたり、または機械の挙動から 原因が分かることもあります。このような ことから技術者として成長していけることが この仕事の大きなやりがいです。たまに原因 が分からず焦ることもありますが、社長が 電話越しでアドバイスをしてくれますし そのような大きな壁を越えたときほど喜びを 感じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））