茨城県、セキュリティエンジニア、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイにより) ・高卒以上 ・普通自動車免許 少しでも興味があれば、ぜひ一度お話してみませんか? 【内定者実績】 ■20歳／高卒／2社（コンビニなどアルバイト） ■24歳／大学中退／1社（飲食アルバイト） ■26歳／大卒／1社（4年ブランク後、医療機材の営業半年） ■27歳／専門卒／2社（介護、リハビリ担当） ■32歳／大卒／3社（小学校臨時職員3ヶ月、飲食アルバイト2社） ■34歳／専卒／2社（ホームセンター、携帯ショップ）

必要な経験・能力等 【必須】 ・組込制御開発の実務経験2年以上 【選考フロー】 応募～内定まで最短2週間。土曜日、平日夜の選考も一部調整可能です。 1,応募(書類選考) 2,一次選考(採用担当面接・会社説明) 3,最終選考(役職者面接、オンライン筆記試験) 4,内定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社システム部門における以下業務経験 －セキュリティ（含、サイバーセキュリティ）業務の運用・推進 －インシデント事案の実務対応 【キャリアパスについて】 ◆行内外トレーニー制度◆スキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度／ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務など内容も充実／多くは公募制を採用しており、成長機会を求める職員へ機会提供する制度です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インフラ・ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドの設計構築経験のある方 【働き方】残業時間は月15時間程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。結果として定着率が上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験 ■ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方 【歓迎】■セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方■セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方■インフラ領域に関わる資格保有者の方（ネットワークやセキュリティ関連等）【対応案件例】■顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何かしらのセキュリティに関する知識がある方 【歓迎】■セキュリティ関連資格や各種公的監査員・情報処理資格（情報処理安全確保支援士や応用情報など）があれば業務に活用できます。 ※PSIRT自社で製造・開発する製品やサービスを対象に、セキュリティレベルの向上やインシデント発生時の対応を行う組織がPSIRT（Product Security Incident Response Team）です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■WEBアプリケーション開発言語の使用経験：Python、JavaScript、HTML、React ＊休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：