茨城県、不動産個人営業、子育てサポートありの転職・求人情報

求めている人材 ＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） 営業未経験の方や業界未経験の方、幅広く大歓迎です。 ＼下記のような方、是非ご応募下さい！／ ・接客や人と話すのが好き ・人の役に立つことが好き ・宅地建物取引士など、業務を通じて資格を取りたい ・ギラギラしていない会社がいい ・先輩が優しい会社がいい ・間取りを見るのが好き ・住宅やインテリアが好き その他、過去にアパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店などでの販売・接客、営業（保険、不動産、広告）などのお仕事をしていた方も是非ご応募下さい！ 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)）

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験1年以上の方 ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、 やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、 周囲からのアドバイスを素直に受け止め 改善することができる方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職や接客職等、 顧客折衝経験を有する方 ・年齢に関係なく成長意欲をお持ちの方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方 （業界経験不問）

求める人材: 営業経験をお持ちの方、または人と話すのが好きな方を募集します◎ 住宅営業が未経験でも、やる気があれば大歓迎です！ 【必須条件】 ◇ 普通運転免許（AT限定可） ◇ 学歴不問 ◇ 基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応など） 【歓迎条件】 ◇ ハウスメーカーでの営業経験者 ◇ 不動産賃貸営業経験者 ◇ 不動産仲介営業経験者 ◇ 自動車販売などその他営業経験者 ◇ 接客・販売経験のある方 ◇ 宅地建物取引士資格保持者歓迎 【歓迎する人物像】 ◇ お客様の夢を実現したい方 ◇ 人とのコミュニケーションが得意な方 ◇ チームワークを大切にできる方 ◇ 成果に応じた収入を得たい方 ◇ ワークライフバランスを重視したい方

求めている人材 45歳未満の方/例外事由3号のイ（高卒以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方。 ※未経験者歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、 近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、 オーナーさまなど、さまざまな方から 「ありがとう」と感謝の 言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方。 ・男性・女性ともに活躍している職場です。 ・20代、30代の 若手社員も多数働いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 45歳未満の方/例外事由3号のイ（高卒以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方。 ※未経験者歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、 近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、 オーナーさまなど、さまざまな方から 「ありがとう」と感謝の 言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方。 ・男性・女性ともに活躍している職場です。 ・20代、30代の 若手社員も多数働いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 45歳未満の方/例外事由3号のイ（高卒以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方。 ※未経験者歓迎！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、 近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、 オーナーさまなど、さまざまな方から 「ありがとう」と感謝の 言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方。 ・男性・女性ともに活躍している職場です。 ・20代、30代の 若手社員も多数働いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））