求める人材:  【年齢について】 ・35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア成形を図るため） ・高等学校教員免許取得者は～40歳まで  【MUST】 ・正社員で1年以上勤務したことがある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事をしたことがある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません／初任地から転居を伴う転勤の可能性があります/入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過後から可能※現行制度による)  【WANT】 ・3年以上働いたことがある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメントをしたことがある方 ・リーダーや新人・後輩の指導・育成をしたことがある方 ・IT企業における就業やITまわりの見識がある方  【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方  ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★（特に関東、福岡、沖縄） 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。（エリア状況による） 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。  ★美容師免許をお持ちの方を全国で募集します★ 専門学校（美容）での配属となります。

【茨城県】【企画運営】【正社員】学校運営職 　a-22942

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必要な経験・能力等 【必須】■契約交渉実務経験（業界不問） ■PCの基本操作（Microsoft Excel、Wordなど） ※契約交渉先企業とのやり取りだけでなく、弁護士・司法書士・金融機関等とのやり取りも多く発生します。  【歓迎】■金融業界の経験 ■インフラ開発 ■会計事務所での経験 ■M&Aの知識、経験 【当社の魅力】■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ～設計・建設～保守・運用＋売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です！ ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

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必要な経験・能力等 【必須】ファイナンス業務のご経験 ※中途入社社員のほとんどが金融業界や事業会社経営企画部門出身者など業界未経験で入社されておりますので、ご安心下さい。  【当社の魅力】 ■太陽光発電所の開発において、一気通貫的に用地仕入れ～設計・建設～保守・運用＋売電先の確保を行える体制が、業界内でも優位性を発揮しているため、売上・組織共に拡大中です！ ■効率性を大切にする社風のため、フレックス制度の活用や、直行直帰対応も可能など、自発的・主体的な活動を行うことができます  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

茨城県、事業企画、300万円以上の転職・求人情報

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