茨城県、児童福祉、定年65歳以上の転職・求人情報

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験を活かしたい方 ◆未経験者活躍中 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験を活かしたい方 ◆未経験者活躍中 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ・保育士／教員免許／社会福祉士／放課後児童 支援員いずれかの資格をお持ちの方 【こんな方にも是非】 ◆学童保育での実務経験が豊富な方 ◆こどもたちに関わる仕事をしながら、将来設計も しっかりしたい ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 ◆主任、リーダー経験がある方 ◆教員・保育士等の経験を活かして、他の業種に チャレンジしてみたい 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格・経験 児童指導員の任用要件を満たす方 （幼稚園教諭免許や小学校・中学校・高等学校教員免許をお持ちの方など） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

求めている人材 ＼ 資格だけではなく、その先の「専門性」を大切に ／ 子どもと関わることが好き。 誰かの成長を支える仕事がしたい。 そんな想いを大切にしながら、 私たちはさらに一歩踏み込み、 一人ひとりの子どもの背景や気持ちを理解し、 「なぜこの行動をするのだろう」 「この子のために、今できることは何だろう」 と考えられる支援を大切にしています。 これまで培ってきた経験や資格を活かしながら、 周囲の職員や専門職と学び合い、 児童福祉のプロフェッショナルとして 一緒に成長していける方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊下記資格のいずれかをお持ちの方＊ ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・臨床心理士 ・公認心理士 ・教員免許 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方と一緒に働きたい】 ＊子どもの行動だけでなく、その背景まで考えられる方 ＊自分の考えだけで判断せず、他の職員や専門職の意見を取り入れられる方 ＊チームの一員として、自分の役割に責任を持って行動できる方 ＊これまでの経験や資格を活かしながら、さらに専門性を高めたい方 ＊現状に満足せず、より良い支援のために学び続けられる方 ＊「子どものために何ができるか」を周囲と一緒に考えられる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【経験のフィールドは、一つでなくていい】 児童養護・児童福祉の経験をお持ちの方はもちろん、その専門性をさらに深めたい方を歓迎します。 また、保育園、幼稚園、学校、学童、放課後児童クラブなど、異なる環境で子どもと関わってきた経験も大切な専門性の一つです。 これまで培ってきた知識や経験をそのまま当てはめるのではなく、児童養護という新たなフィールドでどう活かせるかを一緒に考えていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【経験者にも、次の挑戦を】 「もっと一人ひとりの子どもと深く関わりたい」 「生活全体を通して成長を支えたい」 「これまでの経験を活かしながら、支援の幅を広げたい」 「多職種と連携し、より専門的な支援に携わりたい」 そんな次のキャリアを考えている方にも、茨城補成会には挑戦できるフィールドがあります。 資格を「持っている」だけではなく、 その専門性を「どう活かすか」。 私たちは、一緒により良い支援をつくっていける仲間を求めています。

応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ 「療育は初めて」という方も、安心してスタートしていただけます 【必須要件】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・臨床心理士 ・公認心理師 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 【こんな方大歓迎です】 ・専門知識を活かして、子どもたちの成長にじっくり寄り添いたい方 ・職種の垣根を越えて、チームで協力して働きたい方

資格・経験 以下のいずれかに該当する方 ・大学院または4年制大学で心理学を履修した方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 ・臨床心理士の資格をお持ちの方 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須資格＞ ・保育士、教員免許、社会福祉士いずれか ＜歓迎＞ ・ブランクOK・仕事復帰された方多数 ・児童クラブで勤務経験のある方 ・未経験OK 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格・経験 児童指導員の任用要件を満たす方 （幼稚園教諭免許や小学校・中学校・高等学校教員免許をお持ちの方など） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格・経験 児童発達支援管理責任者 またはサービス管理責任者の資格所持者 （受講条件の対象者も相談可） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格・経験 児童指導員の任用要件を満たす方 （幼稚園教諭免許や小学校・中学校・高等学校教員免許をお持ちの方など） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格・経験 児童指導員の任用要件を満たす方 （幼稚園教諭免許や小学校・中学校・高等学校教員免許をお持ちの方など） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格・経験 児童指導員の任用要件を満たす方 （幼稚園教諭免許や小学校・中学校・高等学校教員免許をお持ちの方など） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格・経験 児童指導員の任用要件を満たす方 （幼稚園教諭免許や小学校・中学校・高等学校教員免許をお持ちの方など） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可