茨城県、福祉/介護、子育てサポートありの転職・求人情報

資格 ＜必須資格＞ ・介護福祉士 ＜応募資格＞ ・高卒以上 ・ブランクOK！

資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＜必須資格＞ 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方 ＜応募資格＞ ・高卒以上 ・ブランクOK！

資格 ＜資格＞ 社会福祉主事任用資格・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉士 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＜必須資格＞ ・初任者研修以上（旧ヘルパー2級） ・高卒以上 ＜応募資格＞ ・ブランクOK！

求めている人材 ＜応募要件＞ ■学歴不問 ■社会⼈未経験の方、ブランクある方大歓迎♪ ■第⼆新卒歓迎♪ ■無資格・未経験者大歓迎♪ ※未経験の⽅は、資格取得⽀援制度を受けることができます♪ ＼応募にあたって必要な資格や経験はありません／ ◎人柄・意欲重視の採⽤です。資格の有無は不問︕ブランクも問いません。 ～こんな方を歓迎しています～ ・未経験から介護業界にチャレンジしたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・『誰かの役に立ちたい』と思う方！ ・『誰かの大切な人』を自分にとっても『大切』な人と思える方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ライフイベントと仕事を両⽴しながら、⻑くキャリアを築きたい⽅ ・将来的にマネジメントや事業所⽴ち上げに挑戦してみたい

資格・経験 ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職の経験者 ・要普通免許（AT限定可） ・性別不問 ・学校を卒業して間もない方 社会人経験の浅い方も歓迎 ◎こんな方たちにピッタリ □新しい施設を一緒につくっていきたい □子育て、家庭と両立したい □ライフステージが変わっても柔軟に働きたい □スキルアップ、キャリアアップを目指したい

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜働きながら資格取得ができます＞ ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜サービス業経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ 平均年齢は40代、男女比は4：6です ＜必須資格＞ ・介護職員初任者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・介護福祉士の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求める人材: ケアマネージャー（介護支援専門員）をお持ちの方 ※資格をお持ちで実務経験のない方も歓迎

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

応募資格 【経験・資格】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず） ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。

資格・経験 普通自動車免許 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可

資格 ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ＼経験者歓迎！資格を活かして地域に貢献／ 未経験でもやる気や成長意欲があれば大歓迎 ＜先輩スタッフが丁寧にサポートします！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ＊介護福祉士 【歓迎条件】 ＊障がい者支援の実務経験者(年数不問) ＊夜勤・夜間勤務ができる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊夜勤専従スタッフ、介護福祉士、就労支援 ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇

資格・経験 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 介護福祉士有資格者は優遇いたします

求めている人材 介護福祉士 実務者研修修了（旧ヘルパー1級）以上 ＜下記のような方にもお勧めです！＞ ・ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ＜スタッフの9割が女性です。＞

求めている人材 【必須資格】 ・介護福祉士（※社会福祉士のみ、ケアマネージャーのみの資格は対象外です） 【必須経験】 ・訪問介護の実務経験 ・スタッフマネジメント（管理職・リーダー）のご経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活躍例】 ・同業他社や訪問介護での管理者経験 ・看取り、医療依存度の高い方のケア経験 ・ケアマネジャー・ご家族との調整経験 ・収支を踏まえた事業運営の視点 【この仕事のリアル／ミスマッチにご注意】 現場を回しながら事業所運営（収支・人員・多職種連携）を担う実働型の管理者です。病院のみでの管理経験や、医療依存度の低いデイサービス中心のご経験のみの方は、業務のギャップが大きい可能性があります。

経験・資格 【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・管理職、生活相談員、サービス提供責任者、またはそれらに類する職種での業務経験をお持ちの方 【定年年齢】 60歳(再雇用制度あり／65歳まで) 【歓迎資格】 ■社会福祉士 ■介護支援専門員 ■社会福祉主事任用 ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ■ホームヘルパー１級・２級 ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

求めている人材 ブランク可 介護福祉士 介護職員実務者研修以上 介護職員初任者研修以上 40代活躍 50代活躍 60代活躍 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修含む） ・初任者研修（ヘルパー2級含む） 【必須学歴】 ・高卒以上 【介護スタッフ】 ・訪問介護のご経験がある方 ・施設介護のご経験がある方 ※ブランク応募可

求めている人材 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了（ヘルパー1級・介護職員基礎研修含む） ・初任者研修修了（ヘルパー2級含む） 【必須経験】 ・高齢者介護の実務経験3年以上（夜勤を含む勤務のご経験） ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活かせる経験】 ・訪問介護のご経験 ・看取り、医療依存度の高い方のケア経験 ・多職種連携のご経験 【この仕事のリアル（ご確認ください）】 当ホームは医療依存度の高い入居者様も多く、看取りや喀痰吸引等の医療的ケアに関わる場面があります。見守り中心の施設とは異なり、ご経験を活かして専門性を深めたい方に向いています。

経験・資格 ■定年年齢 ・60歳(再雇用制度あり／65歳まで) ■必要資格 下記の内、いずれかの資格が必要となります。 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

経験・資格 【応募資格(条件)】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・夜勤対応必須(配属サービスに関わらず、介護職正社員は夜勤シフトに入る可能性があります)。 ・定年年齢：60歳(再雇用制度あり／最長65歳まで) 【歓迎資格(条件)】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・その他の介護関連資格をお持ちの方(詳細はお問い合わせください。) ※22時以降の勤務の場合は18歳以上 (深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)