茨城県、介護・福祉、定年65歳以上の転職・求人情報

資格 ＜資格＞ 社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 介護実務経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

応募条件 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 普通自動車免許必須 《備考》 介護施設での勤務経験必須 学歴 不問

応募条件 【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用 上記いずれか必須 運転免許必須 《備考》 生活相談員経験は不問 ※各種書類はパソコン入力業務 学歴 不問

求めている人材 【必須】次のいずれかの資格をお持ちの方 ✅介護支援専門員（ケアマネジャー） ✅介護福祉士 ✅社会福祉士 ✅要普通自動車運転免許（ＡＴのみ可） ✅ブランクある方も可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ▼必須条件 ￣￣￣￣￣ ・サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方 ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ▼こんな方は歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方 ・職員やご利用者様との人間関係を良好に保てる方 ・誠実でご利用者様を大事にされる方 ・ご経験よりもお人柄重視の採用を行います！ ▼WOOOLYで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・定年65才、70才まで再雇用あり ・実働7時間/日 ・残業ほぼなし ・日勤のみ ・将来的には管理者やサービス管理責任者、ブロック長、本部スタッフなど、多彩なキャリアにチャレンジできます！ ・ワークライフバランスも大切にできます！ ▼WOOOLYが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「楽しく・温かく・柔らかく」 ご利用者様だけでなく、一緒に働くスタッフも安心して笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 私たちと一緒に、一人ひとりに寄り添う支援を始めてみませんか？ ▼こんなワードで探している方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ #生活支援員 #職業指導員 #障害者支援 #福祉 #障害福祉 #就労支援 ＃社会貢献

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 【こんな方にも是非】 ☆人と関わることが好きな方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆人を育てることにチャレンジしたい方 ☆学童保育で勤務経験のある方 ☆持っている資格を活かしたい方 (保育士/教員免許/社会福祉士) 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ✨=================✨ 経験者優遇！人柄重視の選考を行っています。 「仕事内容を詳しく聞いてみたい」 という方も大歓迎です。 ご応募お待ちしております。 ✨=================✨ 【対象となる方】 ・経理や総務などバックオフィス業務の実務経験がある方（業界未経験OK！） ・Excel（基本関数）やWordでの書類作成ができる方 ※介護保険事務の経験がある方は優遇します 【こんな方は大歓迎です！】 ・チームで協力・助け合いながら仕事を進めるのが好きな方 ・新しい知識やスキルを積極的に学びたい方（資格取得支援で成長をサポートします！） ・プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※送迎業務のため ★実務未経験・ブランクある方大歓迎！ ★実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方も大歓迎！ ★20～60代、中高年も活躍中！ 【こんな方をお待ちしています】 ・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方 ・一人ひとりに合った丁寧な介護を目指す方 ・働きながら資格取得を目指す方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格・経験 ・精神保健福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・64歳以下（定年65歳） ・学歴不問

資格・経験 ケアマネジャー（ケアマネージャー）有資格者 詳細はお問い合わせください

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー・ケアマネージャー）の資格をお持ちの方 ＊要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＊特別養護老人ホーム経験あれば尚可 ＊ブランクある方も可能 ＜スタッフインタビュー＞ みと東部 特別養護老人ホームにて勤務中のスタッフの生の声をお届けしています。 ↓＊ぜひご覧ください＊ https://youtu.be/8-aFha99fSo?si=wJCOWSW0OnRA7c9A 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ◆経験不問 ブランクのある方や、経験が浅い方もOK！ ◆こんな方歓迎！ ✅ 支援相談員として経験を活かしたい方 ✅ 利用者様一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 病院や介護施設で相談業務の経験がある方 ✅ ブランクから復職したい方

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 保育士・教員免許・放課後児童支援員、 児童厚生員などの有資格者、かつ10年以上 の実務経験者 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆ブランクOK、仕事復帰された方多数 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅介護福祉士 ✅介護職員初任者研修修了者 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験を活かしたい方 ◆未経験者活躍中 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 要普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問・経験不問・資格不問 介護福祉士・社会福祉士・保育士をお持ちの方は優遇 定年65歳 異業種からのチャレンジ歓迎！ 多くのスタッフが未経験入社です。

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験歓迎！ ＜必須＞ ・普通自動車免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） 【こんな方にも是非】 ◆こどもの保育、育成の仕事に携わった経験がある ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント経験がある ◆管理者としての経験を積んでみたい ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクのある方や仕事復帰も大歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ◆学童保育での実務経験を活かしたい方 ◆未経験者活躍中 ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆主任、リーダー、責任者の経験がある方 ◆ブランクのある方・仕事復帰をお考えの方も歓迎！ 当社グループにおける日本版DBSの 対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 無資格・未経験OK！ 学歴・資格・経験は問いません。 「子どもが好き」 「子どもの成長を見守りたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します＞ ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・一人ひとりに寄り添った対応ができる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・地域に貢献できる仕事をしたい方 ・資格や経験を活かして長く働きたい方 ＜有資格者・経験者は優遇＞ ・放課後児童支援員 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 など 学童保育や子どもに関わる仕事の 経験がある方も歓迎します。 ブランクのある方や 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎です！

資格・経験 精神保険福祉士資格 普通自動車免許（AT限定可） 65歳未満（65歳定年のため） 再雇用制度あり

資格・経験 ・保育士資格 ・普通自動車免許（AT限定可）保持者 ・ブランクOK ・65歳未満の方を募集（定年が65歳の為）

求める人材: 【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 実務のご経験は問いません。 【優遇】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 【こんな方に向いています】 ・50代、60代から介護の仕事を始めたい方 ・年齢を理由に正社員をあきらめたくない方 ・体に無理のないペースで長く働きたい方 ・車で通える職場をお探しの方 ・同年代の方がいる職場で働きたい方 【ご入職後について】 最初は先輩と一緒に動きます。急に夜勤へ入っていただくことはありません。 記録の入力も、その場で聞きながら覚えていただけます。 ※定年は一律65歳です（再雇用の制度あり） ※夜勤に入っていただける方を募集しています

応募資格 【経験・資格】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず） ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。

資格 【資格】 介護福祉士※実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）・初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須。訪問介護の経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

求めている人材 現在、サービス管理責任者として配置可能な方を募集します。 今回の募集では、管理者業務や請求業務は代表が担当します。 これまでの経験を活かしながら、 利用者様への支援や個別支援計画の作成、 ご家族・関係機関との連携など、 サービス管理責任者としての業務に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。 【必須】 ・サービス管理責任者として配置要件を満たしている方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・個別支援計画作成、モニタリング、関係機関連携など、サービス管理責任者としての基本業務が行える方 【歓迎】 ・サービス管理責任者としての勤務経験がある方 ・障がい福祉分野での実務経験がある方 ・グループホームでの勤務経験がある方 ・個別支援計画の作成経験がある方 ・利用者様、ご家族との面談経験がある方 ・関係機関との連携、調整経験がある方 ・スタッフへの支援上の助言やフォロー経験がある方 新規施設ではありますが、 管理者業務や請求業務までお任せする働き方ではありません。 サービス管理責任者として培ってきた経験を活かし、 利用者様への支援にしっかり向き合いたい方にご活躍いただける募集です。 【代表からひと言】 私たちは、まだ成長途中の組織です。 だからこそ、サービス管理責任者として現場を経験してきた方の視点や意見を大切にしたいと考えています。 管理や請求に業務が偏るのではなく、 利用者様への支援や支援体制づくりに力を発揮していただける環境をつくっていきます。 これまでの経験を活かしながら、一緒により良い支援を考えていただける方とご一緒できたら嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満(定年のため)）

資格・経験 無資格OK 経験不問

求めている人材 ＜資格＞ 介護支援専門員・主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 実務経験1年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ＼ 資格だけではなく、その先の「専門性」を大切に ／ 子どもと関わることが好き。 誰かの成長を支える仕事がしたい。 そんな想いを大切にしながら、 私たちはさらに一歩踏み込み、 一人ひとりの子どもの背景や気持ちを理解し、 「なぜこの行動をするのだろう」 「この子のために、今できることは何だろう」 と考えられる支援を大切にしています。 これまで培ってきた経験や資格を活かしながら、 周囲の職員や専門職と学び合い、 児童福祉のプロフェッショナルとして 一緒に成長していける方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ＊下記資格のいずれかをお持ちの方＊ ・社会福祉主事任用資格 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・認定心理士 ・臨床心理士 ・公認心理士 ・教員免許 など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方と一緒に働きたい】 ＊子どもの行動だけでなく、その背景まで考えられる方 ＊自分の考えだけで判断せず、他の職員や専門職の意見を取り入れられる方 ＊チームの一員として、自分の役割に責任を持って行動できる方 ＊これまでの経験や資格を活かしながら、さらに専門性を高めたい方 ＊現状に満足せず、より良い支援のために学び続けられる方 ＊「子どものために何ができるか」を周囲と一緒に考えられる方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【経験のフィールドは、一つでなくていい】 児童養護・児童福祉の経験をお持ちの方はもちろん、その専門性をさらに深めたい方を歓迎します。 また、保育園、幼稚園、学校、学童、放課後児童クラブなど、異なる環境で子どもと関わってきた経験も大切な専門性の一つです。 これまで培ってきた知識や経験をそのまま当てはめるのではなく、児童養護という新たなフィールドでどう活かせるかを一緒に考えていきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【経験者にも、次の挑戦を】 「もっと一人ひとりの子どもと深く関わりたい」 「生活全体を通して成長を支えたい」 「これまでの経験を活かしながら、支援の幅を広げたい」 「多職種と連携し、より専門的な支援に携わりたい」 そんな次のキャリアを考えている方にも、茨城補成会には挑戦できるフィールドがあります。 資格を「持っている」だけではなく、 その専門性を「どう活かすか」。 私たちは、一緒により良い支援をつくっていける仲間を求めています。

資格・経験 64歳以下（65歳定年制の為） サービス管理責任者研修修了者必須 基本的なエクセル・ワード操作 要普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士資格や福祉・介護関連資格あれば尚可

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ・未経験OK 〈以下いずれも必須〉 ・自動車運転免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ・下記いずれかの資格をお持ちの方 └ 公認心理師 └ 臨床心理士 └ 児童発達支援管理責任者 【こんな方にも是非】 ◆こどもたちの支援に携わりたい方 ◆未経験から専門性を活かした仕事に挑戦したい方 ◆ブランクある方・仕事復帰をお考えの方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

求めている人材 ・学歴不問 ＜必須条件＞ ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ・経験者優遇 ・実務未経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＜あれば活かせる経験など＞ ・小児病棟等その他病棟での経験 ・介護老人保健施設、デイサービスでの経験 ・幼稚園・保育園等での経験 ・障がい児・者福祉施設、児童福祉施設でのご経験

応募条件 【応募資格】 介護福祉士必須 運転免許必須 《備考》 介護施設での勤務経験３年必須 ＰＣ入力業務あり必須 学歴 不問

資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

応募条件 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 いずれか必須 ※認知症介護実践者研修修了者及び認知症対応型サービス事業管理者修了者必須 《備考》 リーダー経験又は管理者経験がある方 転勤の可能性 原則全国 希望応じ会社の定める事業所 学歴 不問

資格 ＜資格＞ 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 介護実務経験1年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

求めている人材 ＼ 経験を「支援の質」につなげたい方へ ／ 障害福祉や介護の現場で培ってきた経験。 私たちが大切にしたいのは、 経験年数だけではなく、 その経験をこれからの支援にどう活かしていくかです。 「今までこうしてきたから」ではなく、 「この方には、なぜこの支援が必要なのか」 「もっと本人の力を活かす方法はないか」 「別の専門職から見たら、どう考えるだろう」 と、支援を振り返り、 より良い方法を考え続けられる方と 一緒に働きたいと考えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな方と一緒に働きたい】 ＊障害福祉・介護等での経験を、さらに専門的な支援につなげたい方 ＊利用者さんの行動だけでなく、その背景や理由まで考えられる方 ＊「してあげる支援」ではなく、本人の力を活かす支援を大切にできる方 ＊一人ひとりの意思や選択を尊重できる方 ＊自分の経験だけで判断せず、他の職員や専門職の意見を取り入れられる方 ＊支援を振り返り、より良い方法を考え続けられる方 ＊チームの一員として、自分の役割に責任を持って行動できる方 ＊これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を高めたい方 【経験を重ねた、その次へ】 同じ「生活支援員」でも、施設によって支援の考え方や環境は異なります。 これまで身につけてきた介助技術や支援経験をそのまま繰り返すだけではなく、 一人ひとりの生活を捉え、その人の強みや可能性を見つけ、チームで支援を組み立てる。 そんな生活支援員として、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。 【あなたの経験×茨城補成会】 茨城補成会には、障害者支援施設だけでなく、 障害児支援、就労支援、共同生活援助、相談支援など、さまざまな支援のフィールドがあります。 だからこそ、一つの施設・一つの支援方法だけにとらわれず、 多様な専門職の視点に触れながら自分自身の支援の引き出しを増やすことができます。 「もっと専門性を高めたい」 「もっとその人らしい生活を支えたい」 「これまでの経験を、次の支援につなげたい」 そんな次のキャリアを考えている方をお待ちしています。

資格 ＜資格＞ 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） ＜必須＞ 以下、いずれかの資格をお持ちの方 □保育士 □教員免許 □社会福祉士 □放課後児童支援員 【こんな方にも是非】 ◆学童保育施設等での経験がある方 ◆ブランクOK・仕事復帰も歓迎 ◆主任、リーダー経験がある方 ◆教員・保育士等の経験を活かして、他の業種に チャレンジしてみたい 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

資格・経験 64歳以下（65歳定年制の為）、普通免許要、運転経験のある方