つくばみらい市（茨城県）、建築/土木/プラント専門職の転職・求人情報

求める人材: * 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 * 自家用車を使用可能な方(軽自動車可)。現場への移動や道具を運ぶのに使います。 * 未経験歓迎！学歴・経験は問いません * 一人で黙々と作業することが好きな方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * コツコツ丁寧な作業ができる方 * 掃除やキレイにすることが好きな方 * 手に職をつけて長く働きたい方 * LINEなど最低限仕事のコミュニケーショが出来る方。

求める人材: * 未経験歓迎 * 職歴不問 * 学歴不問

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問！ ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士（各種）/ボイラー技士（各種）

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

応募条件 ＜スキル＞ ◆CAD操作：Tfas

求める人材: ＼「実力を正当に評価されたい」経験者のための環境です／ 業界経験を活かして、次は“収入・働き方・裁量”を手に入れる +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜必須ではないが、いずれかの経験がある方を歓迎＞ ・リフォーム施工／工務店などでの現場管理経験 ・建築／住宅業界での施工管理・監督経験 ・店舗内装や改修工事の現場責任者経験 ・建築系の図面や工程管理に携わったことがある方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＼以下のような志向の方が活躍中／ ・「今より年収を大きく上げたい」 ・「定時退社できる環境で働きたい」 ・「人間関係が良い職場で長く続けたい」 ・「評価が収入に直結する職場がいい」 ・「自分の裁量で現場を動かしたい」 成果に対する報酬が明確な環境だから、 「年功序列」「評価が曖昧」といった不満とも無縁です。 ※年齢・学歴・転職回数などは問いません ※経験ジャンルや工事規模も不問です

求める人材: ＼「施工管理の経験を、もっと正当に評価されたい」方へ／ ＼「収入も環境も、妥協したくない」方へ／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜こんな方を歓迎します＞ ・建築・内装・リフォーム業界でのご経験がある方 ・施工管理、現場監督のご経験がある方 ・顧客や職人とのやり取りが得意な方 ・協力業者の手配や工程管理の経験がある方 ・施工現場で裁量を持って働きたい方 ・努力に見合った収入や役職を目指したい方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼学歴・転職回数は問いません 「実務経験はあるけど資格がない」 「職歴に自信はないけど現場には強い」 そんな方も大歓迎！ ▼こんな志向の方が活躍中です ・収入を上げたいが、長時間労働は避けたい ・人間関係で悩まず、長く働きたい ・自分の裁量で現場を動かしたい ・現場経験を活かしてステップアップしたい

求める人材: ・学歴・職歴不問／未経験者歓迎 ・社会人デビュー・異業種からの転職もOK ・「稼ぎたい」「人と話すことが好き」 という気持ちがある方 ・素直に学べる方、成長意欲がある方 ◎こんな方は特に歓迎！ ・接客・販売・サービス業のご経験がある方 ・営業経験がある方（業種不問） ・コミュニケーションに自信がある方 →前職のスキルをそのまま活かせます！ ◎経験者はさらに優遇！ ・住宅・リフォーム・外壁塗装の営業経験者 ・反響営業・インバウンド営業のご経験者 →経験・スキルに応じて給与・ポジションを 優遇いたします。

求めている人材 【必須】 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 【歓迎】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理または土木工事の実務経験 ・道路・橋梁・河川・舗装等の施工管理経験 ・発注者支援業務や積算業務の経験 「収入を大きく増やしたい」 「ワンランク上の専門性を身につけたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！