求めている人材 ■ こんな方が活躍できます ・初めての技術もコツコツ覚え、成長意欲のある方（未経験歓迎） ・ルール・手順を正確に守り、安全第一で作業できる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・チームでの交替業務・引継ぎを大切にできる方 ・設備の状態変化に気づける“注意深さ”のある方  ■ 歓迎条件 玉掛技能講習修了者 クレーン・デリック運転士免許 第二種電気工事士 クレーン・ユニック車を使用した作業経験 Word・Excelの基本操作  ＜こんな方にぴったり！＞ 〇残業の少ない職場で働きたい 〇放射線関連の知識を身に付けたい 〇将来的に研究開発の仕事に携わりたい など  【採用担当者からお伝えしたいこと】  技術職として活躍していくためには、 新しい知識を学び続ける姿勢が大切です。 また、配属先によって業務内容や求められる スキルが異なるため、入社後も柔軟に 学んでいくことが必要になります。  だからこそ当社では、営業担当による 定期的なフォローや資格取得支援などを 通じて、安心して成長できる環境づくりに 力を入れています。 「専門性を身につけたい」「技術職として成長したい」 という方に、ぜひ来ていただきたいです。  ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━  「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。  ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━  ・日本語での高度な文書作成および読解が可能な方（技術文書・規程類の理解を含む） ・Ability to perform advanced Japanese document writing and comprehension (including technical documents and regulatory materials)  ・関係各所との日本語による折衝・調整業務が発生します ・The role involves negotiation and coordination with various stakeholders in Japanese  ・当社では在留資格に関する各種手続きのサポートは行っておりません ・The company does not provide support for procedures related to residence status (visa sponsorship is not available)  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

研究機関での実験設備・機材管理スタッフ

資格取得支援制度でスキルアップ/平日：日勤勤務のみ

求めている人材 ■ 必須条件 ・水質分析または金属腐食試験に関する業務経験 ・点検結果や業務報告書を作成した経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ・CADソフトの基本操作 ・普通自動車運転免許［必要な場合に記載］ ・緊急連絡時に現場対応が可能な方  以下の資格・講習を取得・受講見込みのある方 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・毒物劇物取扱責任者、または特定化学物質・四アルキル鉛等作業主任者 ・職長・安全衛生責任者教育  ■ 歓迎条件 ・工場、研究施設、プラント等での設備保全経験 ・冷却水設備、ポンプ、熱交換器、配管設備等の点検経験 ・水処理設備または薬品管理に関する経験 ・機械設備または電気設備のトラブル対応経験 ・関係者との作業調整や工程管理の経験  ■ 求める人物像 ・安全ルールを守り、正確に作業できる方 ・設備の小さな変化や異常に気づける方 ・現場担当者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・問題発生時に状況を整理し、落ち着いて対応できる方 ・新しい設備や技術を積極的に学べる方  ■ 採用担当者からお伝えしたいこと 技術職として活躍していくためには、 新しい知識を学び続ける姿勢が大切です。 また、配属先によって業務内容や求められる スキルが異なるため、入社後も柔軟に 学んでいくことが必要になります。  だからこそ当社では、営業担当による 定期的なフォローや資格取得支援などを 通じて、安心して成長できる環境づくりに 力を入れています。 「専門性を身につけたい」「技術職として成長したい」 という方に、ぜひ来ていただきたいです。  ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━  「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。  ▲▽▲ ご応募前にご確認ください ▲▽▲ ・日本語での高度な文書作成および読解が可能な方（技術文書・規程類の理解を含む） ・Ability to perform advanced Japanese document writing and comprehension (including technical documents and regulatory materials)  ・関係各所との日本語による折衝・調整業務が発生します ・The role involves negotiation and coordination with various stakeholders in Japanese  ・当社では在留資格に関する各種手続きのサポートは行っておりません ・The company does not provide support for procedures related to residence status (visa sponsorship is not available)  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

(J-PARC勤務)冷却水設備・施設設備の点検保守スタッフ

土日祝休み/【経験者採用】/最先端の実験に関わる機会◎

求めている人材 ■ こんな方が活躍できます ・初めての技術もコツコツ覚え、成長意欲のある方（未経験歓迎） ・ルール・手順を正確に守り、安全第一で作業できる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・チームでの交替業務・引継ぎを大切にできる方 ・設備の状態変化に気づける“注意深さ”のある方  ■ 歓迎条件 ・理系の工業校卒以上の方（専卒・大卒・院卒等） ・化学に関する業務経験 ・設備管理、施設管理に興味がある  ＜こんな方にぴったり！＞ 〇残業の少ない職場で働きたい 〇放射線関連の知識を身に付けたい 〇将来的に研究開発の仕事に携わりたい など  【採用担当者からお伝えしたいこと】  技術職として活躍していくためには、 新しい知識を学び続ける姿勢が大切です。 また、配属先によって業務内容や求められる スキルが異なるため、入社後も柔軟に 学んでいくことが必要になります。  だからこそ当社では、営業担当による 定期的なフォローや資格取得支援などを 通じて、安心して成長できる環境づくりに 力を入れています。 「専門性を身につけたい」「技術職として成長したい」 という方に、ぜひ来ていただきたいです。  ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━  「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。  ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━  ・日本語での高度な文書作成および読解が可能な方（技術文書・規程類の理解を含む） ・Ability to perform advanced Japanese document writing and comprehension (including technical documents and regulatory materials)  ・関係各所との日本語による折衝・調整業務が発生します ・The role involves negotiation and coordination with various stakeholders in Japanese  ・当社では在留資格に関する各種手続きのサポートは行っておりません ・The company does not provide support for procedures related to residence status (visa sponsorship is not available)  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

那珂郡（茨城県）、警備・保安、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

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