求めている人材 ■必須条件 ●いずれかの実務経験（目安５年以上） ・設備保守 ・設備メンテナンス ・機械整備 ●一般工具を使用した作業経験 ・スパナ、トルクレンチ、六角レンチ等 ●Word、Excelの基本操作  ■歓迎条件 （資格は入社決定後に取得でも可） ・放射線防護着の着用経験 ・マスタースレーブマニプレータの操作経験 ・工場、研究施設、プラント等での設備保全経験 ・第二種電気工事士資格 ・機械保全技能士資格 ・玉掛け技能講習修了 ・クレーン関連資格、特別教育受講経験  ■ 求める人物像 ・安全意識を持って作業に取り組める方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・設備トラブルに対して落ち着いて対応できる方 ・長期的に技術、知識を習得していきたい方  ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆採用担当からお伝えしたいこと◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━  技術職として活躍していくためには、 新しい知識を学び続ける姿勢が大切です。 また、配属先によって業務内容や求められる スキルが異なるため、入社後も柔軟に 学んでいくことが必要になります。  だからこそ当社では、営業担当による 定期的なフォローや資格取得支援などを 通じて、安心して成長できる環境づくりに 力を入れています。 「専門性を身につけたい」 「技術職として成長したい」 という方に、ぜひ来ていただきたいです。  ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━  「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。  ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━  ・日本語での高度な文書作成および読解が可能な方（技術文書・規程類の理解を含む） ・Ability to perform advanced Japanese document writing and comprehension (including technical documents and regulatory materials)  ・関係各所との日本語による折衝・調整業務が発生します ・The role involves negotiation and coordination with various stakeholders in Japanese  ・当社では在留資格に関する各種手続きのサポートは行っておりません ・The company does not provide support for procedures related to residence status (visa sponsorship is not available)  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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