那珂市（茨城県）、時短勤務あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ■必須条件 ・機械・電気設備の維持管理・保全、 または設備の点検・修理の経験が1年以上 ・Excelでのデータ入力経験 ・Wordでの報告書作成経験 設備に関わる上記いずれかの経験があれば、運転保守の実務経験がなくても応募できます。業界未経験の方も応募可能です。 ■歓迎条件 ・運転保守の実務経験 ・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育 ・クレーン運転特別教育 ・玉掛け技能講習 ・危険物取扱者 ※玉掛け技能講習と危険物取扱者は、入社後の取得でもOKです。 ■こんな方が活躍できます ・ルールや手順を守り、安全第一で作業できる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・交替業務での引継ぎを大切にできる方 ・設備の状態変化に気づける方 ・新しい知識を学び続けたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■この仕事の魅力 ・最先端のエネルギー研究に関わる仕事 ・大規模な研究データを扱う経験が得られる ・サーバー運用やWebシステム開発にも関われる ・研究者と連携しながら開発を進める環境 ■必須条件 ・高専、大学、大学院（理系または情報系）卒以上 ・プログラミング経験（実務・学習経験どちらでも可） （Python・C言語・C＃・C++・Javaなど） ・コードの読解や簡単な改修ができる ■歓迎条件 ・Linuxの基礎知識 ・データ処理・解析に触れた経験 ・研究・技術系分野への興味 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験大歓迎！ 経歴・学歴不問！ 第2新卒も積極採用中！ 【歓迎条件】 ・転勤なしで地元の安定企業で長く働きたい ・日勤のみ・土日祝休みの職場で無理なく働きたい ・生活インフラを支えるモノづくりに興味がある ・未経験から一生もののスキルを身につけたい ・気さくなメンバーと一緒に成長したい 【歓迎資格】 ・TIG溶接基本級（TN-F） ・玉掛け技能講習 ・床上操作式クレーン技能講習 ・フォークリフト技能講習 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ✅️40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） ＼未経験歓迎✨️やる気重視の採用です！／ ・男女不問 ・学歴不問（高卒・専門卒・大卒も可） ・新卒／第二新卒も歓迎 ・UIターン／フリーターも歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜活かせる資格やご経験＞ ・製造や組立の工場作業員としてのご経験 ・電子部品や光学機器の検査員としてのご経験 ・工作機械を操作したご経験 ・機械科／電気科／工学科で学んだご経験 ・光ファイバー施工技術者 ・精密機器組立技能士 ・電子機器組立技能士 ・機械保全技能士 ＜こんな方におすすめ＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・手に職をつけて働きたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・プライベートや子育ての時間も充実させたい方

求める人材: 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ■この仕事の魅力 ・最先端のエネルギー研究に関わる仕事 ・大規模な研究データを扱う経験が得られる ・サーバー運用やWebシステム開発にも 関われる ・研究者と連携しながら開発を進める環境 ■必須条件 産業設備の電源・制御機器の設計経験も 活かせます。設計対象が 研究装置以外だった方も、 以下の経験・知識をお持ちなら対象です。 ・電気・電子回路の設計経験 ・制御回路の設計・開発経験 ・電圧・電流など電気回路の基礎知識 ・回路図を読み取り、内容を理解できる方 ■歓迎条件 ・電源回路の設計経験 ・DC/DCコンバータ、インバータなどの設計経験 ・アナログ回路またはデジタル回路の設計経験 ・フィードバック制御の設計経験 ・PWM制御などの経験 ・MATLAB/Simulink、SPICEなどの使用経験 ・高電圧・大電力電源に関する知識 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 設備の点検・不具合対応の経験がある方は、 経験年数を問わず歓迎します。 プログラム開発の経験も生かせますが、 応募に必須ではありません。 ■ 必須条件 ・電気・計装・制御設備に関する基礎知識 ・電気設備または関連施設の維持管理経験 ・Word、Excelなどを使用した 技術文書・報告書の作成経験 ・関係者と円滑に調整できる コミュニケーション能力 ■ 歓迎条件 ・設備の点検・不具合対応経験 経験年数は問いません。 ・協力業者への作業指示や工程管理の経験 ・C、C#、Pythonのいずれかを 使用したプログラム開発経験 ・第二種電気工事士の資格 ・C、C#、Pythonのうち、複数言語を 使用した開発経験 ・WindowsまたはLinux環境における ソフトウェア開発経験 ・制御・監視システム、計測システムまたは データ収集システムの開発経験 ・第一種電気工事士、電気主任技術者、 施工管理技士などの関連資格 ・英文技術資料の読解力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募要件】 ・高卒以上 ・未経験ＯＫ ・異業種からの転職もＯＫ 【歓迎条件】 ・ＰＣ入力程度スキル Ｗord･Ｅxcelの基本操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・明るい接客が出来る方 ・接客業経験がある方 ・営業経験がある方 ・子育てと両立しながら安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許をお持ちの方、歓迎！ 「飲食業界は未経験」 「正社員経験が浅い」 という方も大歓迎！ ✓入社後5日間の専属トレーナー研修 ✓配属後の約3ヶ月間の店舗研修 など、経験ゼロから安心してスタートできる体制が整っています。 ・第二新卒歓迎 入社時期相談OK「来年春から」など、ご希望に合わせて調整可能です！ ・業界未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 引っ越しせずに自分の好きな街に根付きながら活躍♪ 転居を伴う転勤はありません。 エリア社員の平均通勤時間は21.9分と、ムリなく通える店舗で活躍できますよ！ 入社後に働き方を変更する事も可能！転勤ありの働き方はお給料UP！ ※条件が変わりますのでご相談ください ●初任地は希望を考慮しますが、人員状況により近隣の店舗をご案内させていただく場合がございます。 ●正社員採用のため、通勤可能な範囲で店舗異動がございますので、あらかじめご了承ください。 ●当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 普通自動車免許を取得してから １年以上経過していれば応募可能 ※AT限定可、取得後1年以上 ※未経験の方も歓迎します ８割の方が運転職未経験 充実した研修で安心して 働き始められます

資格 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）※取得後1年以上経過 入社までに準中型5t限定以上の免許取得が必要。 取得費用は免許取得支援制度により最大50万円まで補助（規定有）。 ※必要免許は営業所により異なるため、応募時にお気軽にご相談ください。 【雇用期間備考】 ・入社後3カ月の試用期間あり※同条件 【その他】 ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方歓迎 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得者歓迎 ＼未経験の方も積極採用中！／ 異業種からの転職者も活躍中（営業・飲食・工場など） 充実した研修制度があるため、ドライバー職が初めての方も安心してスタートできます。 ※学歴不問 ※身だしなみ規定あり（お気軽にお問い合わせください）

求めている人材 ●高卒以上 ●広域勤務が可能な方 会社が定めるエリア内で、転居を伴う異動がある働き方です。 一定のエリア内で、さまざまな勤務地を経験しながらご活躍いただけます。 【歓迎条件】 ●第二新卒、ブランクのある方 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） ●Iターン・Uターン希望の方 ●接客・販売・営業・サービス業などの経験者 ▼こんな想いを持つ方を求めています ・もっと正当に評価されたい ・収入もポジションも上げていきたい ・チームをまとめる力を身につけたい ・変化を前向きに楽しめる ▼安心のサポート体制 研修施設での座学・OJTや、店舗配属後の専属トレーナーによる指導など、経験が浅くても、店長候補として成長できる仕組みがあります。 ▼幅広い経験で、収入もキャリアもアップ 規定エリア内でさまざまな店舗を経験することで、手当による収入アップが目指せます。 将来的にはチーフ、店長、エリアディレクター、本部職への道に加え、新たに展開するブランドに携わるチャンスもあります。 ※既存ブランドのほか、当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新ブランドの店舗へ配属となる可能性もございます。 幅広いフィールドで活躍していただくチャンスがあります。

資格・経験 ■第二新卒、既卒者の方 ＊学校卒業後、概ね5年以内で28歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図る為） This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事ではお客様とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 ＜前職・学歴不問！未経験入社7割＞ 【必須要件】 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上の方 ┗業務上、接客対応・契約説明が必要となるため。 ◎入社時点でのリーダー経験は不要！ ◎即入社OK！入社時期の相談可能 ◎入社時に必要なスキル・資格なし！ ◎一次選考は面談形式＆履歴書不要 ★ こんな方にピッタリ♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい ★ 未経験の先輩が活躍中！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など ◎支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 ★ 正社員デビューOK ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です！

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方

資格・経験 児童発達支援管理責任者 またはサービス管理責任者の資格所持者 （受講条件の対象者も相談可） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格・経験 以下のいずれかに該当する方 ・大学院または4年制大学で心理学を履修した方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 ・臨床心理士の資格をお持ちの方 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

資格・経験 児童指導員の任用要件を満たす方 （幼稚園教諭免許や小学校・中学校・高等学校教員免許をお持ちの方など） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 ＼ 経験者だからこそ、職場環境も大切に！ ／ 次の転職は、人間関係や働きやすさにも こだわってみませんか？ 【株式会社三樂の働きやすさ！】 ◇社員同士のフォロー体制が充実！ ◇役職に関係なく相談しやすい環境◎ ◇ノルマなしでお客様対応に集中できる♪ ◇残業少なめでプライベートも充実！ ◇賞与＆昇給あり！頑張りを評価！ 【 こんな方にピッタリ！ 】 ・チームワークを大切にできる ・お客様の話を丁寧に聞ける ・周囲と協力しながら仕事を進められる ・接客・販売経験を活かしたい ・長く働ける職場を探している 【 必須条件 】 ■携帯販売の実務経験1年以上 ┗ドコモ・au・ソフトバンクなど 担当していたキャリアは不問！ ＼ 新しい環境で再スタート！ ／ これまでの経験を活かしながら、 自分らしく働ける職場を目指しませんか？ 気になった方はぜひご応募ください♪

求めている人材 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！

資格・経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・作業療法士（OT） ・理学療法士（PT） ・言語聴覚士（ST） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格・経験 保育士資格※経験年数不問 または2年以上の保育補助、児童福祉分野の経験 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格・経験 児童指導員の任用要件を満たす方 （幼稚園教諭免許や小学校・中学校・高等学校教員免許をお持ちの方など） 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可

資格・経験 保育士資格※経験年数不問 または2年以上の保育補助、児童福祉分野の経験 定年65歳（75歳まで継続雇用制度あり） ※1年ごとの契約更新で65歳以上の方も採用可