必要な経験・能力等 【必須】■レディースアパレルでの販売経験 ■マネジメント経験 ◎ベテラン歓迎・経験を活かした活躍が可能です【働き方】■平均残業月約4時間 ■昇給・昇格機会が月1回の上長面談で有 ■時短勤務OK  【魅力】■プレイングマネージャーとして現場に立ち続けることでリアルな課題を即座に把握し解決できる環境■販売力評価制度により、毎月昇給昇格のチャンスがあり販売力に特化したスタッフは長く活躍できる仕組み ■中途入社者の意見を積極的に取り入れ、トレーニングマネージャー制度など新しい仕組みを自ら作り上げていける■経営陣との距離が近く、提案が通りやすい風土で、会社を変えていく実感を得られる  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

イオンモール水戸内原【エリアマネージャー】アパレル『FUN』毎月昇給チャンス その他サービス業エリアマネージャー

レディースアパレル【FUN】エリアマネージャーとして、複数店舗の統括をお任せします。プレイングマネージャーとして店頭にも立ちながら、スタッフ育成や売上管理を行います。

求めている人材 ╭───･⭐･･───╮  店長経験を活かして  次のキャリアへ！ ╰─･･⭐･─ｖ───╯  【必須条件】 ✅店長経験 ✅小売業（物販）での勤務経験  ※接客だけではなく、 「店づくり」で販売促進する スタイルを好まれる方を歓迎します。  【歓迎条件】 ⏩店舗運営や売場づくりが好きな方 ⏩スタッフと協力して課題を解決できる方 ⏩複数店舗を俯瞰して考えられる方 ⏩スタッフの成長を支援できる方 ⏩新店舗の立ち上げに携わりたい方 ⏩エリアマネージャーとして  キャリアアップしたい方  ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長／副店長／エリアマネージャー スーパーバイザー／小売店舗運営 ドラッグストア／ディスカウントストア バラエティショップ／ホームセンター アパレル販売／売上管理／数値管理 在庫管理／スタッフ育成／売場づくり

水戸市（茨城県）、エリアマネージャー、経験者歓迎の転職・求人情報

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エリアマネージャー候補(北関東エリア)

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