小美玉市（茨城県）、機械/電気/電子製品専門職、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■設備保全業務のご経験 【魅力】 ■世界トップクラスの品質を誇る光コネクタ製品の製造を設備面から支えるやりがい ■大手グローバルIT企業向けの製品を扱い、世界の情報通信インフラに貢献できる ■ISO45001認証取得企業として安全衛生管理体制が整備された環境 ■危険体感教育や防災訓練など充実した安全教育制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■夜勤対応が可能な方（6勤3休シフト）【歓迎】製造職としての経験をお持ちの方■成型機の操作経験■寸法測定器（ノギス・マイクロメータ等）操作経験 異業界（食品、家具等）の製造経験者も歓迎。入社後は専用のトレーニングセンターでの研修があり、未経験からでも着実にステップアップ可能です。2年で40名の大規模採用計画に伴う募集であり、同期とともに切磋琢磨しながら、次世代のインフラを支える職人を目指せます。0.01mmの精度を追求するモノづくりの奥深さに没頭したい方を募集。上場グループの安定した環境で挑戦いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械図面の内容が理解できる方（職種未経験歓迎） 【転職志向性】この転職でモノづくりの上流から下流まで携わりたい方 【仕事観】自社内設備を自らの手で生み出し、生産性向上にこだわりを持っている方 【魅力】・賞与は年2回支給で、昨年度実績は通年平均5.85ヶ月と高い還元率を誇ります。 ・日勤のみ（8:00～16:45）の勤務で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・需要拡大に伴う増員募集のため、会社の成長をダイレクトに実感できるタイミングです。 ・プラスチック成形金型から自動化設備まで自社内で手掛けており、モノづくりの醍醐味を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■プラスチック金型等の調整、メンテナンス、組付のいずれかの実務経験■夜勤対応が可能な方【尚可】■顕微鏡を使用した精密作業の経験。これまでの培った技術を活かしたい方歓迎。 金型調整の経験者を即戦力でお迎えします。当社の金型は自動化が進んでおらず、あなたの「手仕事」がそのまま製品の競争力に直結。熟練の技術を後進に伝える役割も期待しています。年間休日121日に加え、GW・夏季・年末年始は9～10連休の長期休暇を確保。技術者のプライベートを尊重する風土です。昨年度賞与5.2ヶ月分。培ったスキルに相応しい評価と、安心して長く働ける舞台を約束いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかに該当する方 ・理系学部・学科卒業の方 ・製造業における技術職経験（職種は問いません） 【魅力】・需要増に伴う前向きな増員募集であり、未経験から高度なモノづくりを支える生産技術エンジニアへと成長できる環境が整っています。 ・賞与は年2回支給され、昨年度実績で5.85ヶ月分という高い水準を誇り、社員の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。 ・入社後は実務を通じて射出成形等の専門知識を基礎から習得できるため、着実にステップアップを図ることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 工場勤務や倉庫作業の経験を活かしたい方 安定した環境で働きたい方 資格不問 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 コツコツ作業が得意な方 製造・検査・軽作業の経験がある方歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 製造業が初めての方も歓迎 決められた手順を丁寧に進められる方 長期で働きたい方 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: モクモク作業が好きな方 ものづくりに興味がある方 未経験からスキルを身につけたい方 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 工場勤務や倉庫作業の経験を活かしたい方 安定した環境で働きたい方 資格不問 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため