北茨城市（茨城県）、面接1回、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求めている人材 未経験OK！ 「工場勤務は初めて」「軽作業は未経験」という方も大歓迎♪ 未経験からの入社の方が半数を占めています 学歴不問・特別な資格不要！ ※18歳以上の方（例外事由2号：労働基準法/深夜勤務） ※36歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ◆＜こんな仕事を探している方に◎＞ー ・仕分けやピッキング作業 ・シール貼り、箱詰めなどの梱包 ・もくもく、コツコツ作業 ・工場での製造作業 ・ライン作業オペレーター 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜勤務） 例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験からの入社の方が半数を占めています 学歴不問・特別な資格不要！ ※18歳以上の方（例外事由2号：労働基準法/深夜勤務） ※36歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法/深夜勤務） 例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許（AT可） 【未経験歓迎・育成体制】 ・経験不問・未経験者歓迎 ・業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能 ・チーム作業で先輩が丁寧に教える環境です 年齢の条件と理由：あり（長期勤続によるキャリア形成を図るため若年層を募集。）

資格・経験 普通自動車免許必須（社用車利用） 正看護師必須 ◎精神科経験者歓迎

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

資格 ◆経験不問・学歴不問・資格不問 ◆未経験歓迎 ◆フリーター歓迎 ※日本語でのコミュニケーションが可能な方 注文のやりとりや料理方法など、 日本語での細かなやりとりが頻繁に発生します。 ※ご応募後、履歴書（志望動機ご記入のうえ）のご提出を お願いしています。ご提出後に書類選考を開始いたします。 年齢の条件と理由：40歳未満※例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため)

資格・経験 普通自動車免許必須（社用車利用） 准看護師必須 ◎精神科経験者歓迎

資格 ◆経験不問・学歴不問・資格不問 ◆未経験歓迎 ◆フリーター歓迎 ※日本語でのコミュニケーションが可能な方 注文のやりとりや料理方法など、 日本語での細かなやりとりが頻繁に発生します。 ※ご応募後、履歴書（志望動機ご記入のうえ）のご提出を お願いしています。ご提出後に書類選考を開始いたします。 年齢の条件と理由：40歳未満※例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成のため)

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・料理や食品が好き ・手順を守って作業できる ・衛生管理を大切にできる ・時間を意識して動ける ・仲間と協力して働ける 惣菜店、弁当店、 スーパーの食品売場での経験は そのまま活かせます。 レストラン、給食、食品工場で、 調理や盛付を担当した方も歓迎します。

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

応募条件 ※「登録販売者」の資格をお持ちの方 ※管理者要件を満たす方(直近5年のうち1920時間以上の実務、他) ※要普通免許 ※*Native Japanese speaking skill is required. ※A Japanese Registered Sales Person license (pronounced “T?roku Hanbaisha”) is required for this position.

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者の資格（実務経験は不問） ✨こんな方を歓迎します✨ ✩調剤事務・医療事務・登録販売者資格を独学で取得された方（実務未経験でも歓迎、資格手当は同額支給） ✩エリアを限定しつつ、社宅制度を活用してキャリアアップを目指したい方 ✩UIターン希望の方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 資格手当（月1万円）は実務経験がない方にも同額を支給します。次世代を担う幹部候補としての採用です。

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者の資格（実務経験は不問） ✨こんな方を歓迎します✨ ✩調剤事務・医療事務・登録販売者資格を独学で取得された方（実務未経験でも歓迎、資格手当は同額支給） ✩全国を舞台に店長・SV・バイヤー・本部までキャリアを広げたい方 ✩資格を活かして長く働きたい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 資格手当（月1万円）は実務経験がない方にも同額を支給します。次世代を担う幹部候補としての採用です。