笠間市（茨城県）、倉庫・物流管理、学歴不問の転職・求人情報

資格・経験 普通自動車運転免許（AT限定可） PC入力（Excel・Wordへの入力）ができる方 転勤できる方 ※ブランク不問

求めている人材 【歓迎条件】 未経験の方も大歓迎、 必要な資格も経験もございません！

求めている人材 ＼久しぶりの仕事復帰もOK！ブランク歓迎／ 【ミドル応援】フォーク免許を活かせる！ 【経験不問】製造職の経験なくてもOKです！ 【必須】フォークリフト免許 ※契約上限年齢：64歳（定年のため） ＜こんな方を歓迎します↓＞ ・製造業や倉庫作業のご経験がある方 ・夜勤で働いてきた夜型のリズムを 崩さず活躍したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・社会人ブランクから復帰したい方 など 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽作業・製造・倉庫内作業・構内作業員 工場内作業・加工・組立・仕分け・梱包 ピッキング・目視検査・検品・内職 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇転勤なし＆住宅手当あり【UIターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】

求めている人材 【地元で活躍♪】転勤なし・UIターン歓迎 ✅未経験歓迎・経験不問・学歴不問 ✅人柄重視の採用基準 仲間と明るくコミュニケーションを取れる方 【歓迎】 フォークリフト免許 ※業務で使用するため、 お持ちでない方は取得していただきます。 （費用は会社負担です、ご安心ください） ※契約上限年齢：64歳（定年のため） ◆未経験スタッフ活躍中！経験不問◆ 社員の前職は･･･ 美容室/ハウスメーカーの営業/ スポーツジムのインストラクター/ スーパーやホームセンターの販売職など！ 未経験でも問題なくスタート可能！ ◆こんな経験を活かせます◆ 倉庫管理、フォークリフトオペレーター、 フォークリフト作業、倉庫内作業、 物流倉庫作業、仕分け、ピッキング など

資格 ＜未経験歓迎＞人柄・人物重視の採用◎ ▼普通自動車運転免許をお持ちの方は自家用車で配達(※社用車の貸出なし) ▼スマートフォンお持ちの方（業務で使用） ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊フリーター歓迎／主婦(夫)歓迎／主婦・主夫活躍中 ＊学歴不問／正社員経験不問

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨普通免許(AT限定可)があれば応募OK✨ ╰━━━━━━━Ｖ━━━━━━━━━╯ 営業経験やリユース業界の 経験は問いません。 「人と話すことが好き」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな気持ちがあれば、 どなたでもチャレンジできます✊ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・タイプ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業・販売・接客など 人と接する仕事の経験 ⏩人の話を丁寧に聞ける方 ⏩成果が収入につながる環境で 自分の力を試したい方 ⏩お客様に寄り添った コミュニケーションを大切にできる方 ⏩新しい知識を前向きに学べる方 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ #未経験歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #職歴不問 #第二新卒歓迎 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨現在活躍している先輩の前職 営業職、アパレル販売、 携帯ショップスタッフ、 飲食店スタッフ、介護士、 看護師、システムエンジニア、 不動産営業、事務職など様々。 90％以上が業界未経験からスタートし、 現在は第一線で活躍しています。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

求めている人材 ▽応募資格 ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ・基本的なPCスキル ※Word、PPTなど ⭕️これまでの営業経験活かせます ⭕️ブランクがある方 ⭕️20代30代スタッフ多数在籍中 下記に当てはまる方にも✨ 「経験を正当に評価されたい」 「新規開拓から解放されたい」 「経営ノウハウを学び、 事業立ち上げに挑戦したい」 こんなキーワードで検索中の方も✊️ 買取営業、査定スタッフ、リユース営業 バイヤー、新規開拓なし、テレアポなし 反響営業、営業経験者、完全週休2日制 土日祝休み、年間休日125日、早期昇格

- 求める人材・資格など - 経験・年齢・学歴問いません！ ＊未経験者大歓迎！ ＊大型免許ある方

資格 ※オートマ限定の方は入社後に限定解除していただく場合があります 39歳以下の方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） 運行管理者、整備管理者あれば尚可（無い場合、入社後取得していただきます。費用の会社補助有。） "学歴不問","ワープロパソコンできる方","未経験者歓迎","要普通免許","中型免許" 年齢の条件と理由：39歳以下の方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）