笠間市（茨城県）、ドライバー・配送スタッフ、中途入社50％以上の転職・求人情報

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐幅広い世代が活躍中！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・経験者大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・準中型免許 ・普通免許(平成29年3月12日以降に普通免許を取得) ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐優遇条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中型免許 ・フォークリフト資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人間関係の良さや社風を重視 ・安心して長期勤務したい方 ・地元に貢献するお仕事をしたい方 ・Uターン転職/Iターン転職をお考えの方 ・運転がお好きな方、運転が得意な方 ・過去のドライバー職を活かして お仕事をしたい方 ⭐異業種からの転職者活躍中⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー経験がある従業員もいますが、 前職は職人、フォークリフトマン、 電気系の会社に勤めていたなど 未経験者も大活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ◇普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ※中型免許は入社後に取得可能 （取得費用は会社負担） 【歓迎する方】 ◇学歴不問 ◇配送ドライバー経験者 ◇一人でコツコツ働くのが好きな方 ◇職場環境を大事にしたい方 ◇安定企業で腰を据えて働きたい方 ◇子供が大きくなった主婦（主夫）の方の職場復帰にもオススメ◎ 【このような方にぴったり！】 ◇運転が好き、でも長距離はちょっと…という方 ◇毎日違う場所よりも、同じルートのほうが安心な方 ◇手に職をつけて長く働きたい方 ◇運転が好きで、ドライバーに挑戦してみたい方

求めている人材 必須条件 ・準中型自動車免許 （※5t限定不可） もしくは ・8t限定中型自動車免許 ※ＡＴ限定解除費支援制度あり ＜こんな方におすすめ＞ ・ドライバーに挑戦したい方 ・固定配送で働きたい方 ・運転が好きな方 ・安定した収入を得たい方 ・正社員として働きたい方 ・長く続けられる仕事を 探している方 ・配送経験を活かしたい方 女性ドライバーも 2名活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方（定年60歳のため））

資格 【必須】 ●65歳雇い止め・70歳まで雇用延長あり ●自家用車の持ち込みが必要になります ●普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ●簡単なスマホ・タブレット操作ができる方 ※マニュアル通りに操作するだけの簡単操作です♪ ※発注や料金の確認の際に必須となります。 【こんな方、ぜひご応募ください！】 □久しぶりの仕事復帰でも、無理なく始めたい方 □家事や用事と両立しながら、日中だけ働きたい方 □運転をするのが好き □地元に貢献したい □人と話したり、接することが好き □地元で腰を据えて働きたい - ◆◆◆おすすめポイント◆◆◆ ＊未経験・初心者OK！ ＊最初は所長や先輩が丁寧にレクチャーしますので わからないことはすぐ聞いてください♪ ＊お弁当半額割引！ガソリン代も規定内で弊社負担で安心 ＊30代～60代まで幅広く活躍中！ -

資格 【必須】 ●65歳雇い止め・70歳まで雇用延長あり ●自家用車の持ち込みが必要になります ●普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ●簡単なスマホ・タブレット操作ができる方 ※マニュアル通りに操作するだけの簡単操作です♪ ※発注や料金の確認の際に必須となります。 【こんな方、ぜひご応募ください！】 □定年退職後も無理なく働き続けたい □生活リズムを崩さず、日中だけ働きたい方 □運転をするのが好き □地元に貢献したい □人と話したり、接することが好き □地元で腰を据えて働きたい方 - ◆◆◆おすすめポイント◆◆◆ ＊未経験・初心者OK！ ＊最初は所長や先輩が丁寧にレクチャーしますので わからないことはすぐ聞いてください♪ ＊お弁当半額割引！ガソリン代も規定内で弊社負担で安心 ＊30代～60代まで幅広く活躍中！ -

資格 60歳未満（定年が60歳）※例外事由第1号 準中型免許以上（5トン限定準中型免許の場合は限定解除が必要です） "学歴不問","要普免","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","中型免許"

資格 ※オートマ限定の方は入社後に限定解除していただく場合があります 39歳以下の方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から） 運行管理者、整備管理者あれば尚可（無い場合、入社後取得していただきます。費用の会社補助有。） "学歴不問","ワープロパソコンできる方","未経験者歓迎","要普通免許","中型免許" 年齢の条件と理由：39歳以下の方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）