求めている人材 *【このような方にオススメです】* 「定年再雇用で給与がガクンと下がってしまった」 「体が動くうちは、収入を落とさずに現役で稼ぎたい」 「今までの経験を活かして働ける仕事を探している」 「まだまだ社会の為に自分の力を発揮したい」 「年下の上司や同僚とも、協力して柔軟に働ける」  ↓ 当社では、年齢ではなく「スキル」と「お人柄」を評価します。 60歳以上の方も、現役水準（年収550〜650万円程度）でお迎えします。 面倒な会議やマネジメント業務は求めません。熟練の技を現場で発揮してください。  *【必須条件】* ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理または設備保全経験（5年以上 ※工種不問） ※「昔取った資格を活かしたい」「ブランクがある」という方もご相談ください。  *【歓迎条件】* ・プラントの設備保全/保守点検の経験(必須ではない） ・土木・建築・管工事・電気など、何らかの施工管理経験  *【活かせる資格（必須ではありません）】* ・各種施工管理技士（建築、土木、管工事、電気工事、建設機械など） ・電気工事士 ・一級建築士、技術士 ※産業系、化学系、環境系の知識がある方も即戦力です。 ※学歴は一切不問！中卒・高卒の方も多数活躍中。"

大手プラント補修の施工管理

定年・再雇用を迎える方へオススメ！年収550万円～650万円

必要な経験・能力等 【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方  【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級電気工事施工管理技士

1級施工管向け【神栖/電気施工管理】 残業1h/日程度 電気施工管理

電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理をお任せします！一般電気工事、工場などの事務棟、研究棟、倉庫、工場の生産設備などの電気工事案件がございます。

求める人材:  普通自動車免許 (AT限定不可) 協調性のある方 施工管理または建築士の資格のある方

神栖市（茨城県）、定年後勤務延長・再雇用あり、600万円以上の転職・求人情報

大手プラント補修の施工管理

1級施工管向け【神栖/電気施工管理】残業1h/日程度電気施工管理

建設会社の建築施工管理

【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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